學系特色與出路-長榮大學財務金融學系

財金系在學什麼？ 財金系四年的學習歷程大約可以分成二個階段：. 基礎培育期：這個階段主要是讓學生瞭解商業語言與邏輯思維的模式。

透過經濟學與會計 ... 學系特色與出路 2018/5/3下午03:26:00 財金系在學什麼？ 財金系四年的學習歷程大約可以分成二個階段： 基礎培育期：這個階段主要是讓學生瞭解商業語言與邏輯思維的模式。

透過經濟學與會計學等基礎學科的學習，了解整體金融體系的運作以及透過商業語言如何初步了解一家公司之運作。

在這個階段的課程屬於基礎學科，大一與大二剛好就處於這個時期。

專業領域訓練：系所藉由教師的專業與依循職場上就業人才的需求，透過模組課程的設計，引領學生於各專業領域之發展。

大三到大四畢業，是屬於這個時期。

專業領域的課程中，系的模組化課程設計為重點，本系著重於三個模組設計課程，分別為 (一)公司財務模組 (二)金融服務模組 (三)投資資訊模組 公司財務模組主要指引學生朝公司之會計/財務部門就業方向進行設計； 金融服務模組則是以證券/銀行/保險等三大領域所需之專業課程進行設計； 投資資訊模組則是強調如何利用各種大量數據，如經濟、金融、公司財務數據等，來進行投資分析以提高投資效率。

經由模組課程之訓練，畢業前本系最重要的活動就是「畢業專題」的完成 ，同學們要組成團隊，花一年的時間，在老師的指導下，針對一項財務或金融議題進行專題實作。

這時候就是考驗同學們財金知識素養夠不夠強了​!    我們設計一套有效的方式，培養你的財金專業能力與就業競爭力     財金專業知識+金融證照輔導+企業實習!!! 就讓我們一探究竟吧~ 金融證照輔導 我們提供了證照考試流程完整規劃，把課程與證照相結合，讓同學修完課程後，即取得相關專業證照，而達到事半功倍的學習效率。

這套方式讓我們大一新生就開始慢慢累積就業所需的證照，想想看，你若擁有好的財金專業能力，再加上專業證照的背書，是否在求職上，也比其他的新鮮人更有競爭力呢？   ​來看看我們是怎麼做的!!!!   優異的成果~~~ 105學年度，我們在專業證照取得人次高達203人次，超過50%大四生(61位)具備5張以上專業證照。

更有10位同學具有10張以上專業證照，成績亮眼!!!   實務講座 在財金專業課程的安排上，我們除了理論課程的設計，也導入業師共同授課，理論與實務兼備。

優異的成果~~~ 105學年共計9門課導入業師協同授課，並辦理35場實務講座。

  企業實習 在財金專業能力培養與金融證照輔導後，大四我們將帶領並媒合學生進入企業實習。

目前簽訂的實習廠商包含東元集團、京城銀行、台中商銀、群益證券、元大證券、統一證券、日盛證券、正中會計師事務所、南山人壽、富邦人壽、三商美邦人壽等多家知名企業。

優異的成果~~~ 105學年大四生共計64人次參與企業實習，實習後企業留用比率高達65%。

  選擇長榮大學財金系的優勢 具備專業且與學生互動佳的教師群:本系教師學有專精、教學認真並真心關懷學生，與學生互動佳。

全系有7位教師獲得校教學績優教師，5位教師獲得校績優導師。

畢業系友亦與教師們保持聯繫並提供資源給予系上學弟妹。

課程結合證照輔導，學生考照成果豐碩：105級畢業生有超過５成學生具有5張以上專業證照，有10位學生具備10張以上專業證照。

積極媒合學生至金融業實習，就業留用率高：本系致力於學生銀行、證券、保險、與會計等金融專業證照輔導，並且透過金融保險、財務與會計等企業實習，讓學生將所學運用於實務，使學生具備職場即戰力，達畢業即就業的目標。

105學年至金融業與公司財會部門參與實習學生人數為64人次，相較於104學年成長幅度達120％。

  財金系的出路有三好!!! 第一好:就業薪情好 根據104人力銀行2018年2月4日調查（https://www.104.com.tw/jb/wage/list?type=1&jobcat=2003002000&cat=jobmanage），金融專業相關類人員平均月薪為48,000元，每個人有7.0個工作機會。

根據1111人力銀行所公布的「2017新鮮人就業調查」，新鮮人第一份正職月薪平均為新台幣27,850元；若進一步觀察各行業大學畢業社會新鮮人起薪，以「金融及保險業」的31K居冠。

在年終獎金部分，今年企業年終平均發放1.34個月，其中以金融為主的「工商業服務」年終獎金發放最高。

第二好:工作職缺多 隨著近年金融業的獲利提升與積極徵才，財金系畢業生的求職機會較多。

根據1111人力銀行的調查（https://www.1111.com.tw/news/surveyns_con.asp?ano=110413），有6成2金融業已經啟動2018年的徵才計畫，平均要找41人，佔公司平均員工人數的1成8。

除了戰後嬰兒潮員工準備屆齡退休的人力需求之外，對金融業來說，提前布局新南向，因應業績成長帶來的業務量，也是金融業人力需求的一大重點項目。

第三好:求職待業期短 根據1111人力銀行的「2017新鮮人就業意向」調查顯示，2017年新鮮人的待業期平均高達2.4個月，較去年的1.5個月長。

與學群交叉分析的結果顯示，醫藥衛生/環境保護學群預估的待業期最短，其次為商管/財經/民生學群。

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