勞 基 法 24 條 罰則

延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。 因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。但應於延長開始後二十四小時內 ...

答：依新修正之勞動基準法第23 條新規定，雇主給付工資的同時，應提供. 工資各項目計算方式明細（即薪資單）。 三、休息日加班費如何計算？ 答：. 1. 依勞動基準法第24 ...

第3次以上:30萬元。 13, 延長勞工工作時間，雇主未依法給付其延長工作時間之工資者。 第24條、.

違反勞基法第24條罰則 · 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以. 上。. · 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二.