勞基法加班規定
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「勞基法加班規定」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1一個月加班111小時!!勞資雙方「合意」超時加班,可以嗎?
勞動法令屬於公法、是強制規定,因此勞動條件並非勞資合意即可!! · 正常工作時間規範,勞動基準法第30條第1項: · 延長工作時間限制,勞動基準法第32條第2 ...
- 2工時、休息與加班篇 - 勞動部職業安全衛生署
(一)勞動基準法第24條規定:. 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延. 長工作 ...
- 3加班費試算系統
- 4加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010
一般勞工的工作時數規範在《勞基法第30條》:勞工正常工作時間,每天不能超過8小時,每週不能超過40小時。而《勞基法第32條》提到:雇主如果有需要讓勞工 ...
- 5【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日
每日加班連同正常工作時間,一日不得超過12小時;而加班總時間,一個月不得超過46小時,勞基法第32條第2項亦有法文明定。 然而,如果雇主與勞工每日約定 ...