日薪計算

當勞資雙方沒有約定計算方始的話，那麼勞工將月薪回算成日薪的時候，可適用民法第123 條的計算方式，一律以30 天為一個月；將除以8 小時為時薪。

二、到離職當月，若欲依實際出勤工作日數計薪，是否可行？ 三、若按每月30日計算，則大月應計31日工資？請一日事假，仍計給30日 ...

這是一個很小的問題，但也時常導致爭議，首先第一步請將《勞基法》第2條第3款烙印在腦子裡：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬」，勞動契約係屬於雙務 ...

破月（不足月）薪水計算常見問題破月薪資怎麼算？ ... 簡單來說，當你的新進員工在月中入職，或是有員工月中離職時，由於該月工作不滿一個月，在計算 ...

交往月份的計算 . 感情. 2016年8月17日02:23 ... 天不能這樣算 可是我以為是以月來算我叫他去問他朋友但他說他朋友都很魯 好奇大家都怎麼算在一起的月數咧～～？