雇用 你的理由

Tips 1：關注雇主的需求，而不是你的需求. 當面試官說：「為什麼我們要雇用你」時，大部分的人會從自己的角度回答，例如： ...

當面試你的主管問「我們為什麼要雇用你？」，很多人都講自己基本的優點，像是喜歡團體工作，負責，以工作為傲。可是運用相反思考。如果坐在桌子對面的人是你，這種話每 ...

3.給我個雇用你的理由. 乍聽會覺得壓力頗大，其實是個人show time的大好機會！回答裡不忘三要素：a）你不僅能勝任工作，還能帶來好績效；b）你能夠很 ...

於是當場便將她錄取！其實，與此類似的問題還有很多，比如「給我個雇用你的理由」，「你能為我們公司帶來 ...

三個僱用你的理由？ · 1.觀察應徵者的誠實度。如果要想個好一陣子才擠出答案，多半是沒有非到這裏工作的想法，騎驢找馬的心態較高。 · 2.觀察應徵者的自信心 ...