2022「基本工資」調漲！教你計算勞基法調整後的「加班費」

更新日期:2022-01-05. 1.基本工資的意義？ A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力; ...

自2022年1月1日起，每月基本工資由新台幣2萬4000元調整至2萬5250 元，預估約有194.28萬名勞工受惠；每小時基本工資由160元調整至168元，預估約有51.11 萬 ...

勞動部於2022年10月時拍板定案，決議2022年1月1日起將調漲基本薪資，將每月基本工資自目前新臺幣24,000元調升為25250元；而基本時薪則由160元漲為168 ...

自2022年1月1日起，無論是值日班或夜班的工作內容將統一回歸《勞動基準法》中工作時間的規定。因此，不只是值班時間需符合工時上限的規定，如果超過8 ...