四大計畫

為確保本校妊娠、分娩後未滿一年及哺乳女性教職員工之身心健康，. 對從事有母性健康危害之虞之工作者(以下簡稱保護對象)，規劃及採. 取必要之安全措施，確保母體與 ...

母性健康保護是指對於懷孕期間至分娩後一年期間女性勞工從事有危害健康作業之工作所採取之措施，目的是使女性勞工在工作方面享有健康和安全保障，並維持健康勞動力的延續。

為落實執行職業安全衛生法第30、31條有關母性勞工健康保護之規定，. 以及確保本校妊娠中、分娩後一年內期間的女性勞工之工作安全與身心健. 康，達到母性勞工健康保護之 ...

(三)女性勞工母性健康保護實施辦法。 (四)妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準。