薪資結構意思

底薪≠月薪：細讀薪資結構！ 根據《勞基法》規定，「工資」是指勞工因工作而獲得的報酬，包括薪金、加班費、每月固定發給之經常性獎金、津貼等， ...

要想領得高薪，你必須先真正看懂「薪水」這兩個字。以下是6個對薪水「知其然更知其所以然」的眉角。 底薪≠月薪：細讀薪資結構！

薪酬結構調整指崗位工資、績效工資、技能工資和輔助工資等配置比例的變動，這種變動代表企業激勵員工的方式與內涵的改變。薪酬結構調整的目的是適應組織外部和內部環境 ...

就個人. 而言「薪資」的實質意義係員工為維持物質生活所需，以提供勞務來獲取財務性. 的報償，對企業組織而言，薪資是企業支付員工提供勞務的報酬，具有工作價值. 與工作 ...