自我介紹怎麼說?3步驟準備面試官想聽的內容!

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第二步:準備吸引面試官的內容 首頁 求職密技 面試問題大解密 自我介紹怎麼說?3步驟準備面試官想聽的內容! 文/吳芷芯求職密技 自我介紹是面試時讓人留下深刻印象的關鍵之一,在短短幾分鐘裡,求職者必須證明自己的專業知識與表達能力,以及錄用後能否成為公司的助力。

跟著這三個步驟,準備一份簡短且精彩的自我介紹,讓面試官對你產生興趣! 超過90%以上企業在面試的時候,第一句話就是請你先簡單的自我介紹。

在短短幾分鐘內,如何去蕪存菁,展現自己最出色的一面並令人印象深刻呢?跟著以下步驟,準備一段精采的自我介紹,將自己「推銷」出去吧! 第一步:了解自我介紹的背後涵義 正所謂「知己知彼,百戰百勝」,了解面試官、企業主請你做自我介紹的涵義,就能擬定對應的策略。

很多人會疑惑,為什麼對方明明拿著自己的履歷,卻還要求自我介紹呢? 其中一個原因可能是因為面試官剛剛忙完,還未有空閒的時間查看你的履歷,藉著自我介紹的時間,一邊聽一邊瀏覽履歷與相關資料;另一個原因則是為了在最短的時間內,確認你的工作經驗、特質是否與職缺相符,並且觀察說話時的口條與邏輯能力。

如果沒有事前準備,自我介紹從家庭成員開始說起,那可是會讓面試官眉頭深鎖的。

因此自我介紹的內容,必須切合職務內容與要求,讓對方從過往的工作經驗中,了解你是不是他們要的人選,如果只是將履歷上的資料再講一遍,而忽略說明實際的經驗來證明自己的能力,就錯失了讓面試官更進一步了解自己的機會了。

第二步:準備吸引面試官的內容 為了在短短幾分鐘的自我介紹中,讓面試官對自己留有良好印象,進而被聘用,選擇「說什麼」與「怎麼說」就顯得很重要。

我們可以分為下列三點來準備: 職位需要的特質 每一種職位需要的特質不同,千篇一律的回答「願意吃苦」、「耐操」,那與前面99位求職者又有什麼不一樣呢?找出面試職位所需要的特質(可以上職務大辭典查看各職務說明),並將自己的個性、特色與職位做結合。

如應徵公關人員,就可以往善於團隊合作、個性開朗活潑方面著手,如果是會計,則強調自己做事專注且謹慎,更有加分的效果。

與眾不同的經歷 回顧過往,篩選出最獨特也最具代表性的經歷,放入自我介紹中,不僅能加強印象,還能讓面試官對你產生興趣。

如果是社會新鮮人,可以從社團活動、過往比賽著手,像是擔任社團幹部或是去過哪一間公司實習等等。

舉例來說,面試法律相關工作時,可以說自己曾在法律扶助基金會當志工,並延伸自己對社會議題、法案流程的重視。

「我最大的缺點是不擅長在人群前表達自己的意見,當面對太多人時,容易因為緊張而無法維持平常心。

有次部門開會輪到我發表意見,卻因為緊張導致說話結結巴巴,連語順都亂七八糟,開會結束後感到無比的後悔。

若是已有工作經驗的人,則應該選擇工作上的成就來分享,例如:擔任行銷企劃時曾為業主舉辦新開幕門市的宣傳活動,成功創造討論熱度,並吸引民眾前往門市消費;或是在前公司擔任行政職時,調整產品與零件的庫存登記流程,減少重複叫貨以及庫存過期的情況,每個月為公司節省了30%的支出。

量化經歷與成就 只說出自己曾經擔任什麼職位,無法讓面試官理解在職期間所做出的特殊貢獻,若像是前面舉例中提到「每個月為公司節省了30%的支出。

」利用30%的具體數字來展現成果,就能讓人清楚知道你曾經為公司帶來什麼樣的效益,同時證明自己的價值。

不只節省支出可以數字化,工作上的內容其實也能量化,提供幾個例子給大家參考: 在擔任XX公司的社群小編期間,公司的貼文平均互動率成長到30%,且有被三家新聞轉載過的經驗。

在擔任行銷企劃時,曾操作EDM行銷,觸及到購買的轉換率高達15%,是公司近年來最好的成效。

將工作成果變成實際的數字來展現,即使接電話的客服也可以用數字彰顯自己的能力,例如:「我為公司解決很多客訴」與「平均每天解決15位以上的客訴」,後者藉由數字呈現自己一天能處理的工作量,比起前者更令人印象深刻。

第三步:訓練表達方式,展現從容與自信 同一份自我介紹,一人緊張而詞不達意;另一人卻從容自在、侃侃而談,當然是後者的錄取機會比較高。

精心準備內容後,也要學習如何表達,才能夠順利且完整的展現自己的優秀,以下有幾個準備方向: 說話自然且具節奏 一口氣念完背好的台詞,死板的語氣會讓人感受到自己的不安,因此在正式面試前需將自我介紹練習得自然、流暢,將說話時的節奏適當放慢,呈現落落大方的態度。

改掉不適當的肢體語言 人與人的溝通有55%是靠肢體語言,因此改掉抖腳、把玩頭髮等不莊重的行為舉止,並避免直接用手指著對方、雙手胸前交叉等等,這些動作容易讓面試官在整個過程中對你產生負面印象。

目光接觸 相比一直看著桌面,與面試官保持目光的接觸可以建立彼此的信任,並透過眼神表現出自己對職位的興趣與熱忱。

如果面試官不止一位,則要提醒自己要與房間中的每個人進行眼神交流,不要忽略任何一人。

無論是面試、演講或社交活動的自我介紹,也都可以善用這三個步驟來介紹自己,不僅得到良好的第一印象,也能讓大家用最快的速度認識你。

一段完整且精彩的自我介紹,能迅速吸引面試官的注意力,讓面試大幅加分!快跟著這三個步驟準備,時時練習加強熟練度,在面試當天展現出自己的專業與經驗,同時表達出對這份職缺的熱情和興趣,就能在面試官心中留下深刻的印象,增加面試成功的機率。

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2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。

3.修改並執行其設計理念,依主管需求事項調整。

4.設計公司整體CI(企業形象識別)。

5.進行圖稿、文案的排版設計。

6.與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。

7.將圖稿交由印刷廠印刷排版。

8.進行完稿的後置裁切工作。

9.原有品牌設計調整以及設計新品牌。

商業設計 1.將設計概念具體化,成為插圖或是商品包裝等。

2.調整產品的設計外觀及實際功能。

3.與營運部共同評估產品概念和生產細部內容及可行性。

4.深入瞭解生產材料和生產的方法,並且估計精確的生產成本。

5.規劃企業視覺形象與視覺創意策略。

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比起單打獨鬥,更喜歡經由分享自己的觀點,在動腦與討論後碰撞出新想法 -藉由視覺設計,引導讀者視線,讓知識內容更快速且精準地被傳遞 -資訊解讀力強,對設計有熱忱,具化繁為簡的設計功夫 -熟悉多種視覺設計呈現方法(插畫、向量...)■□視覺傳達擅平面包裝I商拍I網頁設計I限具2年以上實務資歷須提供個人作品連結I本職務不適合遠端及外包接案生活資產管理股份有限公司|不動產經營╱開發月薪40,000元以上2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士1.與客戶及同事商定廣告之形式、風格和預定採用之傳播媒體 2.研究客戶之產品或服務方式,確定主要銷售重點 3.將設計內容,撰寫成文稿後交付審查 4.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 5.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 6.平面商品廣告之拍攝、電視或電子媒體拍攝 7.針對所選定之產品性能與特性,選擇適當包裝表現方式 8.依據所選定之包裝方式,研究包裝材料性質、加工技術、生產方法及製造成本等因素 9.分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向 10.進行構思發展並繪製草圖,繪製精確工作圖製程模型 11.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 12.依照客戶挑選的圖和模型,所提的想法作修改 13.執行刊物美術編輯流程,與企劃編輯溝通協調版面設定,進行平面排版工作 14.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與圖片整合、製作刊物版型 15.印廠聯絡溝通檔案傳送,並請其估價視覺(平面/3D)設計師加佳國際行銷有限公司|廣告行銷公關月薪40,000~45,000元2年工作經驗以上|學歷不拘1.具備3年以上獨立完成專案視覺、展場設計工作經驗 -具備企劃設計發想及設計能力 -具備活動、文創品、展覽等相關視覺設計規劃 -熟悉各項設計製作發包流程及預算控管能力 -曾參與商品開發設計發包經驗為佳 2.熟悉Mac及Adobe系統操作:Illustrator、InDesign、Photoshop等平面設計經理(鳳山區)百斯國際有限公司|國際貿易月薪40,000~45,000元經驗不拘|學歷不拘必要條件: 1.能獨立作業。

2.熟繪圖軟體操作photoshop(ps)、AfterEffects(AE)、手機app快速小短片 3.有攝影經驗。

4.產品腳本撰寫及拍攝。

5.採購攝影新設備。

6.建立圖庫。

7.帶領美工團隊。

面試:必需二、三次面試。

參考網址圖片: https://www.buy123.com.tw/site/sku/2028853/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%B0%B4%E7%AE%A1%E7%96%8F%E9%80%9A%E7%A5%9E%E5%A5%87%E5%8E%BB%E6%B1%99%E6%A3%92 福利: A.年終1~2個月。

B.員工旅遊(2016香港5天4夜,2017日本滑雪6天5夜、2018岜峇島5天4夜、2019年愛妮島6天5夜、2020泰國6天5夜) C.不惡性加班。

(加班給予加班費。

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