「帶人要帶心」是最爛的主管！討好每一個員工的下場，就是沒 ...

啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周江湖謠傳「帶人要帶心」，有過幾次擔當主管經驗後，我深知過去眼睛長到頭頂的態度如不改變，很難與團隊共事。

所以我沒把心思放在管理工作上，反倒花了很多時間在人上面。

為確保團隊運作和諧，我花了很多時間跟每一個人溝通，並且傾聽他們的想法，試著討好每一個人。

起先，感覺好像起了效用，大家願意溝通，會議桌上一片和諧，每個人相安無事，隨口就能向我分享問題與麻煩，團隊協作默契感覺上好像有到位。

深不知這麼做