Re: [問題] 背黑鍋，陷害- 看板Salary - 批踢踢實業坊

... 關係: 都需要幫採購背黑鍋，不接受的話硬挖洞給你跳: 或是故意顛倒是非. ... 群組的記事本沒任何人敢找你背鍋-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者minipig1127(不錯的開始~)看板Salary標題Re:[問題]背黑鍋，陷害時間SunAug1200:07:542018 ※引述《euser1777(YY)》之銘言： :因為是自己的第一份出社會的工作，感覺有點不太適應 :平常的時候，採購姐姐跟你有說有笑，來跟你交陪 :結果因為職場政治的關係 :都需要幫採購背黑鍋，不接受的話硬挖洞給你跳 :或是故意顛倒是非....不然就是責任推來推去 :一定是推給離職的人，不過推久了，其實也是顯示源頭能力差才有一堆問題 :想問一下，會揹黑鍋的是公司比較不重要的?還是說比較黑的? :因為我發現，硬要你吃鍋的，你跟他鬥來鬥去還是鬥不過 :因為老闆不會管你吵甚麼，最後留下來的，一定是對老闆有利的 :所以大部分公司都有這種文化嗎? :真的是感覺帶著假面的同事，很可怕! 會背到黑鍋 其實絕大多數都是往來紀錄沒有做清楚 正常有資訊化的廠商 往來紀錄都有e-mail 標註好人事時地物 誰在什麼時候說了什麼話做了什麼決定 mail拉出來一清二楚 通常我的習慣是 沒有line或mail紀錄的任何決定都不算數 任何事都要有電子或紙本紀錄做查核 如果是上級口頭吩咐 我也會把他交代的內容再打一次傳mail或line跟他做確認 一定要他已讀+回應我才執行 你會覺得自己背黑鍋 八成就是誰誰誰交代你做啥 你照做了對方卻說你做的跟他交代的有出入 每個人都憑印象各說各話 最後地位最低的人只好認命背鍋 如果公司有把業務往來的習慣 那就繼續保持,徹底執行 如果公司習慣口頭交辦任務 那就由你開始做mail或line確認這件事 其實跟公司的文化無關 通聯沒有記錄詳實,出事互踢皮球只是遲早的事 有權力決定的人就有責任 沒權力決定的人就沒有責任 每次多花幾分鐘把口頭聯絡事項打在line群組的記事本 沒任何人敢找你背鍋 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:61.57.66.241 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1534003677.A.31A.html 推Duval:現實如此08/1209:38 推johnkry:我相對同意這篇08/1210:05 →tony15899:那主管就是不回應你你不動就抓你去痛罵怎麼辦?08/1210:27 →minipig1127:那你就罵他你不回又罵我是有病喔做得正不怕衝突08/1210:32 推wangche:推這篇要設法保護自己~08/1210:52 推flyerknight:幫他錄音啊（燦笑）08/1211:53 推euser1777:不過會推責任的!會陷害別人的!不會這麼佛心，就算紀錄08/1213:56 →euser1777:還是會用其他方式加害你，加害人怎麼樣都要想贏!結論!08/1213:57 推y331752001:沒錯就是這樣給你一個讚08/1219:41 →peggyotina:要學會保護自己啊......08/1222:37 推boocs:推紀錄做好，曾沒紀錄背鍋，後來學乖08/1223:06