為什麼公司內這麼多無能的人？一語道出組織可悲真相

... 正在困擾中這本《彼得原理》非常推薦給你 可以在Spotify/Apple Podcast/Google Podcast中找到文森說書: https://open.spotify.com/show/3XqoOjxxC25S5BXTlwKmsd 外觀：淺色» 淺色深色 登入 首頁 影劇 美食 旅遊 COVID-19 元宇宙 正妹 瀏覽紀錄 關於 定價 與我們聯絡 隱私權政策 免責聲明 IconbyIcons8 YouTube服務條款 Google隱私權政策 ©2022PinQueue 罵主管真開心購買連結:https://bit.ly/3f4avNY全館抵用卷挺你:https://bit.ly/3gtFLWY主管逼你加班所以只能看五分鐘版:https://bit.ly/37QkV16為什麼一個好端端的員工，變成了主管後就變討厭鬼了？這是困擾我好久好久的疑問，你也是嗎？其實剛看到這本書封時，我在想說：「主管不就是換個位置換個腦袋嗎？這就是他們錯的地方」但這本書給出了真實的原因，原來都是呆板的升遷制度的錯。

還記得，之前在跟同事的討論中，我們發現主管們都有幾個共同點(抱歉，我就是該死的小員工)，而這本書中就是講述這麼一段悲慘的現實。

為什麼一個好的業務銷售員，變成經理後卻做出蠢決定？為什麼剛進公司時是個技術爆表的工程師，當上主管後卻成了部門毒瘤？如果你想知道你現在的職務是否適合你如果你是個主管，然後你不想成為討厭鬼如果你面對升遷和留任現職正在困擾中這本《彼得原理》非常推薦給你可以在Spotify/ApplePodcast/GooglePodcast中找到文森說書:https://open.spotify.com/show/3XqoOjxxC25S5BXTlwKmsd我的Instagram:https://www.instagram.com/vincent_reading/臉書粉絲團:https://www.facebook.com/LoveVincentReading我的部落格:https://vincentreading.com/我的Email:[email protected]我的Bilibili:https://space.bilibili.com/475005918若喜歡我的影片或頻道，可以訂閱頻道和分享給朋友，謝謝拉訂閱頻道:https://www.youtube.com/channel/UCPgGtH2PxZ9xR0ehzQ27FHw?sub_confirmation=1若你有任何建議或是想聽到我說哪本書，歡迎可以寫信給我，或在Instagram上傳訊息給我也可以。

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