[心得] 不推薦之獵人頭公司- 看板HRM | PTT職涯區

為了避免HR們被一些老油條獵頭羞辱或踐踏尊嚴，覺得有必要提報一些不推薦的獵頭公司或窗口，不要讓各位受到無謂的羞辱或對待！ PTT職涯區menu 即時熱門文章 24小時內熱門文章 最新文章 熱門看板 看板列表 我的收藏 最近瀏覽 批踢踢PTT搜尋引擎 PTT職涯區/ HRM(人力資源HR) [心得]不推薦之獵人頭公司＋收藏分享看板HRM(人力資源HR)作者pttlky(Ahua)時間4月前發表(2021/07/3021:45),4月前編輯推噓2(2推0噓0→)留言2則,2人參與,4月前最新討論串1/1 為了避免HR們被一些老油條獵頭羞辱或踐踏尊嚴，覺得有必要提報一些不推薦的獵頭公司或窗口，不要讓各位受到無謂的羞辱或對待！尤其是資深經理等級的獵頭，都會有無理及有失專業的超低級服務水準！（本人皆待在500人以上大型公司） MGR某J森： 推薦人選被拒絕後，竟然會嗆貴公司又不是台積電，有什麼好挑人等字眼！事後反應卻會說自己沒說過這種話！緊迫盯人，HR們一定要守住堅持，不能輕易被說服，除非人選真的很適合！ GTPartner某J西卡； 服務態度惡劣，沒耐心，完全不把客戶放在眼裡，看不起新鮮HR,愛跟人資主管抱怨打小報告，硬塞人選，毫無溝通能力，很人際關係導向做事，傲慢與偏見極高！ 當然，獵頭公司也是有很努力的人，如果各位人資有跟獵頭交涉或初步合作機會，我想可以多給一些年輕獵頭合作機會與鼓勵，而面對老油條這種資深獵頭，也務必要守住自己的立場及原則，絕對不能示弱或太客氣！ 以上分享，希望能讓剛進入HR的新鮮人或是資深HR有一個客觀的參考及面對機制，更歡迎各位把不推薦或劣質的獵頭提報給大家參考，避免踩雷！ 錢給人家賺還要被羞辱一番，這是哪門子獵頭規則？拜託大家一定要抵制這種惡質公司！誰是客戶，似乎這些老兵失智了！ -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.137.23.140(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1627652734.A.70D.html 推AmyEAT07/3120:07, 4月前 ,1F推07/3120:07,1F※編輯:pttlky(114.137.23.140臺灣),08/01/202102:03:10 推kcliao040808/0212:27, 4月前 ,2F這就是獵頭顧問業務化的結果，顧問都不顧問了呢08/0212:27,2F‣返回看板[HRM]人資‣更多pttlky的文章文章代碼(AID):#1X109-SD(HRM)更多分享選項網址： 分享至： facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖HRM近期熱門文章 7 12 [問題]要求印章完全交給公司[HRM] okjn1周前,11/29 3 10 [問題]關於病假事宜[HRM] nick09251周前,11/29 1 9 [問題]HR會因為對方是紅人而大小眼嗎？[HRM] wallabee3周前,11/11 3 6 [問題]請幫我看公司是否違法[HRM] goldjuice1月前,10/26 3 8 [閒聊]怎麼通過人資這一關呢？[HRM] SukaBlyat1月前,10/23 2 2 [情報]勞動課程【資遣、解僱、請假、排班、工時】已刪文[HRM] sally123102月前,10/03 1 8 [問題]在試用期間，離職就要賠違約金合理嗎[HRM] kyoko01072月前,09/30 3 11 [請益]專長行銷領域的獵頭公司[HRM] Lyy2月前,09/27更多近期熱門文章>>PTT職涯區即時熱門文章 5 17 [新聞]「台股是瘋狂的超級泡泡！」展望2022[Stock] nyk31小時前,12/09 3 6 Re:[新聞]陽明估今年大賺1622.52億元將成為首家登[Stock] protoss2小時前,12/09 40 65 Re:[面試]2019華碩AICS經驗雷到爆[Tech_Job] NewSpec3小時前,12/09 5 6 [標的]4960誠美材多[Stock] leo9210809313小時前,12/09 -10 11 Re:[面試]2019華碩AICS經驗雷到爆[Tech_Job] AlainDelon3小時前,12/09 8 9 [新聞]和潤前11月營收超越去年全年看好成長大[Stock] f2041374小時前,12/09 11 30 [請益]外資是不是有特殊的操盤技巧?[Stock] fart55664小時前,12/09 16 30 Re:[標的]3051力特最低價HUD概念複製怡立電多[Stock] morning789134小時前,12/09更多即時熱門文章>>‣返回看板[HRM]人資‣更多pttlky的文章文章代碼(AID):#1X109-SD(HRM)關閉廣告方便截圖