薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等，在算加班費的時候

問：薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等，在算加班費的時候，有哪些要算進去呢？ 答：只要符合勞基法第2條及勞基法施行細則第10條，有關工資定義的項目， ... 關閉廣告 人資HR兼總務經驗分享的部落格 跳到主文 在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。

非常感謝各位～～～ 部落格全站分類：職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 Jun16Sun201918:13 薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等，在算加班費的時候，有哪些要算進去呢？ 問：薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等，在算加班費的時候，有哪些要算進去呢？   答：只要符合勞基法第2條及勞基法施行細則第10條，有關工資定義的項目，都應該計入工資，在計算加班費的時候都應列入母數計算，不可只以底薪計算。

如果有勞務的對價性且符合定期發給的要件，都應計入。

以本案來說，職務加給以及定額發給的伙食津貼都要計入工資，在計算加班費的時候都要算進去。

  參考法條： 勞動基準法第2條(http://0rz.tw/aaJmH) 勞動基準法施行細則第10條(http://0rz.tw/ltQF5)   #提醒因應facebook演算法改變，要完整接收勞動臺北消息，除按讚外，請開啟「追蹤」或「追蹤中」旁倒三角形內的「通知」或「搶先看」喔！ #勞動條件 #工資 #加班費   資料來源： ★勞動臺北 文章標籤 底薪 職務加給 伙食津貼 加班費 工資 薪資 全站熱搜 創作者介紹 人資HR兼總務 人資HR兼總務經驗分享的部落格 人資HR兼總務發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：生活綜合個人分類：薪資、獎金相關問題此分類上一篇：公司要跟我協商放「無薪假」，這期間是否就沒有任何薪資收入？ 此分類下一篇：公司跟我商量，要幫我調高薪水，但加薪以後就不再適用勞基法了，改跟公司約定另外一套的管理制度，工作時間不再受勞基法的限制，這樣可以嗎？ 上一篇：國定假日出來上班，聽說工資要可以拿比較多，請問有這種規定嗎？ 下一篇：公司跟我商量，要幫我調高薪水，但加薪以後就不再適用勞基法了，改跟公司約定另外一套的管理制度，工作時間不再受勞基法的限制，這樣可以嗎？ 歷史上的今天 2021:#性別工作平等法訂有各項促進工作平等措施就是為了維護每一位新手爸媽的工作權利 2021:「疫情升溫，防疫升級！遠端、在家上班工時這樣算！」 2021:「想不到吧！查詢個人勞保、勞退資料真的很簡單！」想要隨時隨地查詢個人勞保、勞退、農保及國保等資料 2020:【端午連假#工資給付規定📅】#勞動權益報你知 2019:應徵客服暨行政人員，好不容易錄取了，上班的第一天卻被老闆告知，要提供信用紀錄及良民證等文件，老闆的理由是，因為她會接觸到大量公司客戶資料，所以需要提供，可以拒絕嗎？ 2019:應徵kk公司行政助理，但面試的時候卻一直被問有沒有男友、有無結婚打算、生育規劃…有沒有借貸…，覺得怎麼都問些很難回答，覺得很不舒服也不想回答，可以不回答嗎? 2019:在報紙上看到通通運輸公司在徵大客車司機，但卻要求要提供良民證，覺得很奇怪，開大客車為什要良民證？合法嗎？ 2019:公司跟我商量，要幫我調高薪水，但加薪以後就不再適用勞基法了，改跟公司約定另外一套的管理制度，工作時間不再受勞基法的限制，這樣可以嗎？ 2019:國定假日出來上班，聽說工資要可以拿比較多，請問有這種規定嗎？ 2019:我是算時薪的工讀生，每週不固定排班，這樣還有特別休假嗎？ 2019:在A行銷公司人資部門，剛招募了一批員工，需要對新進員工實施職業安全衛生教育訓練嗎？ 2019:在營造工地開起重機，已領有駕駛起重機之證照，請問開始工作前還要上營造業一般安全衛生教育訓練嗎? 2019:本身職業為開立路邊停車格收費員，每天都是以行走方式來開單，長期下來造成雙足部膿瘍及蜂窩組織炎，請問這算是職業疾病嗎？ 2019:在工廠上班，公司讓她去做在職勞工的一般健康檢查，請問公司應該保存檢查結果多久呢？ 2019:天然災害發生時，勞工在什麼情況下可以不出勤？ ▲top 留言列表 發表留言 文章搜尋 熱門文章 文章分類 特殊傳染性肺炎協助專區(3) 勞動部(30)行政院紓困振興方案(13)財政部(21) 武漢肺炎#COVID19(4) 防疫照顧假(15)防疫大作戰宣導影片(14)防疫補償金(42)武漢肺炎勞動權益Q&A(69) 口罩相關(2) 口罩相關(153)寄送口罩給居住國外的親屬(13) 資遣、工資墊償(2) 資遣相關問題(97)新資墊償申請方式及相關問題(46) 勞保、就保、國民年金申請給付方式(3) 勞工保險給付(10)國民年金保險給付(2)就業保險給付(6) 勞工疑難雜症問題(21) 勞保局行動服務APP(30)勞資爭議、勞資會議(189)面試相關問題(72)投保薪資相關問題(23)加班、補休、出缺勤(154)投保及保費相關問題(112)薪資、獎金相關問題(200)勞動基準法及性別工作平等法相關假別(202)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)(25)工作時間(35)工作規則(24)哺乳時間(5)勞動契約(36)天然災害(44)綜合問題(163)職工福利(32)給付其他相關問題(8)職場霸凌、性騷擾(40)勞工體檢(33)工會相關問題(58)職漁單位被保險人個人欠費業務(9) 勞工保險給付相關問題(10) 生育給付(102)傷病給付(48)職災醫療給付(70)失能給付(77)家屬死亡給付(57)本人死亡給付(37)失蹤津貼(5)勞保老年年金給付(82)預防職業病健康檢查(18)勞保投保相關問題(23) 就業保險給付相關問題(6) 失業給付(85)職業訓練生活津貼(36)提早就業獎助金(24)補助全民健康保險費(11)育嬰留職停薪津貼(140)就業保險相關問題(18) 國民年金相關問題(8) 國民年金保費及其他問題(68)生育給付(10)老年年金給付(15)喪葬給付(7)遺屬年金給付(14)身心障礙年金給付(13)老年基本保證年金(3)原住民給付(4) 勞工退休金(3) 勞工退休金申請(17)勞工退休金相關問題(121)自願提繳勞工退休金(19) 健保相關問題(10) 健保局-新聞發布(14)健保醫療資訊雲端查詢系統(20)轉診問題(13)健康存摺APP(115)健保投保問題(35)健保費相關問題(45)自墊醫療費用(7)健保給付(28)長照服務(38)健保綜合問題(83) 雇主疑難雜症(10) 雇主疑難雜症(96)資遣通報(20)勞保相關問題(5)童工、技術生相關保護(8)勞工退休金(29)設置哺集乳室(25)申報員工加退(62)職業安全衛生(55)移工來臺工作權益(武漢肺炎)(28)雇用外籍(73) 超實用的憑證和政府機關網站(3) 勞工保險局-線上申辦(13)自然人憑證(38)政府機關網站(16) 資料來源臉書粉絲團(16) 衛生福利部(257)疾病管制署-1922防疫達人(85)食用玩家-食藥署(1)勞工應援團之勞動智慧王(20)行政院農業委員會(0)勞動臺北電子報(11)國民健康署(131)健保署(57)勞動部(102)勞工保險局(108)台灣就業通(115)勞動臺北(13)新北勞動雲(29)桃園市政府勞動局(51)勞動in台中(68)小勞男孩向前行(29) 農民保險(7) 老農津貼常見問答(41)農民退休儲金常見問題(39)農業保險(9)農民健康保險給付問題(23)農民健康保險承保及保費問題(22)農民職業災害保險給付問題(40)農民職業災害保險承保及保費問題(30) 數據圖-DataChart-D.C(201)生活小常識(66)中高齡者與高齡者就業促進法(6)跨國勞動移工在臺權益攻略(35)國民福利、補助(52)各項給付一次看得懂!(65)大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集(24)未分類文章(8) 最新文章 文章精選 文章精選 2021七月(131) 2021六月(204) 2021五月(198) 2021四月(97) 2021三月(202) 2021二月(233) 2021一月(384) 2020十二月(322) 2020十一月(621) 2020十月(220) 2020九月(32) 2020八月(53) 2020六月(10) 2020五月(175) 2020四月(518) 2020三月(439) 2020二月(345) 2020一月(248) 2019十二月(68) 2019十一月(186) 2019十月(165) 2019九月(96) 2019八月(61) 2019七月(41) 2019六月(376) 2019五月(288) 2019四月(10) 2019三月(12) 2019二月(7) 2019一月(11) 所有文章列表 參觀人氣 本日人氣： 累積人氣： 新聞交換(RSS) 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗