變換工作時段是否仍須間隔11小時休息時間?|法律小教室
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勞基法第34條第1項、第2項本文皆規定:「勞工工作採輪班制者,其工作班次,每週更換一次」、「依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。
延伸文章資訊
- 1輪班換班間距
輪班換班間距. 詳細介紹: Q1:勞動基準法第34條規範的是什麼情形? 答:. 第34條規定所規範的是企業採行『輪班制」之勞工,且限於工作班次有更換的時候,如上一班次為 ...
- 2勞動基準法第34 條修法說帖
勞動基準法第34 條有關休息時間間隔之規定,所規範的是以下之情形:. 1. 企業採取「輪班制」之勞工;. 2. 並且限於工作班次更換時;如上一班次為早班、下一班次更換為 ...
- 3勞動基準法第34條有關輪班制勞工換班之休息時間修正內容?
勞工工作採輪班制者,在換班的時候至少應有連續11小時以上之休息時間,係考量到事業單位必須從增僱人力或調整出勤模式等方式回應,無法即時施行,該新規定之施行日期,將另 ...
- 4勞動基準法第34條第2項但書適用範圍
輪班換班間距11小時規定,自107年3月1日施行。因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續 ...
- 5108年宣導會-勞動基準法重點概要.pdf
輪班換班應間隔11小時之休息時間,如. 果勞工有加班,該休息時間從何開始計算? 1. 第34條規定之休息時間,係指自勞工實際下班時. 間起算至下個班次出勤 ...