[問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形? - Salary
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但真的很納悶,資質差的人到職場上後, 是不是真的無法再適用勤能補拙的道理呢? 大家怎麼看呢? 謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.5.174 (臺灣) ...
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[問題]笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
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lai89628
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2021/06/0221:38:36
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[問題]笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
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代po
小妹我剛升上小主管,
要負責帶2個新人:A女和B男,兩個都是新鮮人,沒接觸過相關業務。
其中,A的學歷比B好很多,
但工作開始後,A讓我非常不滿意,舉例如下:
1)
講個系統操作,A要聽好多次才懂,B一次就上手
2)
叫兩個人整理一樣的報表,A花了2小時,錯3個地方,B只花1小時,而且全對
3)
開會時抽問他們問,A緊張到結巴,B伶牙俐齒
過了3個月,我決定要延長A的試用觀察期,而確定錄用B,
也忍不住問A:『你讀名校,為何工作那麼頓,難道不能帶點在學校的本事來工作嗎?』
而A個性本來個性就過於內向,不善表達,
只是跟我說她很盡力在學,會努力趕上。
有一天晚上10點,我回辦公室拿東西,
發現A女竟然還在位子上整理工作筆記,
我問她為何要留那麼晚,
她說她已經這樣3個多月了。
。
。
她晚上會把系統再操作一次,還會截圖作SOP,回家再復習。
看了她的筆記,我知道她是非常認真在學習,
但沒辦法,以工作績效來看,她就是很愚頓,動作和反應都非常慢,
她有說過以前在學校成績好,也是靠大量課後復習才維持的,
但工作需要即戰力和反應力,對她來說是吃力的。
如今A的觀察期快到了,但程度明顯還是落後B很多,
B做事不認真,上班時間常溜出去打混,但交待的事,一定做得又快又好,
連大主管也很喜歡他,因為他愛運動,又健談,能和上層處得很好。
而A還是每天很努力地學,很努力地一次又一次失敗,連大主管看到她都問她是哪來的陌
生人....
我心裡認定,以A的工作能力來看,
公司實在不能再留她了,
她連例行性的工作都做不好,未來專案要怎樣交給她?
但真的很納悶,資質差的人到職場上後,
是不是真的無法再適用勤能補拙的道理呢?
大家怎麼看呢?
謝謝
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:39.12.5.174(臺灣)
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→alphanet:你應該看的是長期,一個願意做的人,一個你都看出來不認06/0221:44
→alphanet:真的人,未來你要怎麼管理?笨的人出社會不是現形,社會06/0221:44
→hardjay:有些雞比較晚啼06/0221:45
→alphanet:上最高明的是裝笨的人06/0221:45
推ice16:如果是我願意再給A一段時間,因為他的態度是正確的。
06/0221:46
推tue678:你可以提點他為何都會失敗給他一個方向06/0221:48
推amma5420:樓上們可以現實一點嗎xD06/0221:51
→amma5420:我也帶過人06/0221:51
→amma5420:有些笨的真的扶不起06/0221:52
→amma5420:沒帶過這種的請不要說你會給他們機會06/0221:52
→amma5420:在學校你笨,下課可以問老師,問同學,可以補習。
06/0221:53
→amma5420:可以花很多時間復習06/0221:53
→amma5420:但工作就是要你馬上反應出來06/0221:53
推gani2e:學歷又不代表會做事,只是代表比較願意付出努力而已06/0221:53
→amma5420:沒有這樣潜力的人怎生存得下去呢?06/0221:53
→hardjay:我帶過a~z都不會的又懶散這種我就不給機會很容易判斷06/0221:54
→hardjay:吧06/0221:54
→amma5420:願意付出努力根本不重要,06/0221:54
→amma5420:主管要的就只是結果好嗎…06/0221:54
推hadumdum:大家都好嚴苛QQ06/0221:56
推amma5420:大部分主管最討厭那種學歷好,但愚笨的人了,真的會氣06/0221:57
→amma5420:到06/0221:57
推mitsurino:我覺得她只是把在學的那套搬來工作上,卻不懂如何變06/0222:00
→mitsurino:通應用,你真的要好好思考當她已經影響到你們時是不06/0222:00
→mitsurino:是還要留這個人,還有想留她是因為學歷高?06/0222:00
推susaku:amma也不用說什麼現實不現實啦畢竟公司百百間主管也百06/0222:01
→susaku:百種只是原Po提到的A不在你的合適對象內而已06/0222:02
推offsetyrn:說真的,誰不想當B,聰明又惹人愛,06/0222:02
→offsetyrn:A的天性就是這樣,但卻得到這種下場06/0222:02
推hardjay:同意sus06/0222:03
推Meloes:交代的事都又快又好,那就交代多一點事情好好培養囉??06/0222:03
→offsetyrn:amma大,所以你是很多帶人經驗嗎?06/0222:03
→Meloes:應該比較好吧06/0222:03
→offsetyrn:覺得a大口氣很高傲誒...06/0222:04
→susaku:假設這個A學歷不是走後門來的代表他的確有這種實力只是06/0222:04
推AndrewWiggs:同意一樓,最精明的是裝笨的人06/0222:04
→susaku:無法很快顯現而已至於表達方面就透過訓練試試如果訓練還06/0222:05
→offsetyrn:我是覺得A可能真的學不快吧…06/0222:06
→offsetyrn:都留到10點多了,感覺不像是裝笨06/0222:06
推mimimi555:有些人真的笨的拖垮整個團隊但也很心疼他這麼努力卻沒06/0222:06
→mimimi555:有任何成效,我也帶過這樣的人,很辛苦06/0222:06
→offsetyrn:老天就是不公平啊…06/0222:06
→susaku:是無法就導向幕僚或實作方面的工作不是所有人都一定要完06/0222:06
→susaku:美啊公司也是各種能力的人組合起來的06/0222:08
推amma5420:額...我說的沒錯喔06/0222:12
→amma5420:笨但願意努力,有哪種工作適合?06/0222:12
→amma5420:應該很少吧…06/0222:12
→amma5420:大家幫忙想啊06/0222:13
推leptoneta:當然要留A啊以後出包還能拿出來墊背06/0222:14
推getbacker:名校?真正的名校只有認真念書稍微聰明的人跟不太唸書06/0222:14
→getbacker:很聰明的人,幾乎沒有學習力低的人06/0222:14
推kmtboxer:A可以調職務吧,可能只是這工作不適合他。
B就算聰明我也06/0222:14
→kmtboxer:不會覺得可以信任,感覺品性有問題,底線又很低,未來鑽06/0222:14
→kmtboxer:漏洞做什麼都不意外。
06/0222:14
→amma5420:樓上這才是壞心眼06/0222:14
→leptoneta:像你這種菜主管留B是自找苦吃06/0222:15
→amma5420:我是說l大。
。
。
06/0222:15
推amma5420:額沒有喔getbacker沒有喔06/0222:17
→amma5420:我帶過政大商科但在我面前還是一直出錯發抖的人喔06/0222:17
推kissung:A.鳴人。
B.鹿丸。
06/0222:17
→amma5420:會留A的人,應該本身也是慢吞吞型的06/0222:18
→hardjay:讀名校和會緊張又沒關聯性讀台大不能緊張嗎?06/0222:18
→yayayagogo:教的人永遠不會檢討自己06/0222:19
噓love88875:用人唯才,新人考核在面試就一關了,進來又故意考核相06/0222:19
→love88875:同事情的用意?06/0222:19
推amma5420:很會緊張還能考上台大嗎…那可能是運氣好,或是繁星上06/0222:20
→amma5420:來的06/0222:20
→hardjay:484沒認識台大的...==06/0222:21
→amma5420:不是啊…教的人是一樣,但B就一下就會,06/0222:22
→amma5420:還要檢討到教導者上嗎?06/0222:22
推kmtboxer:好奇amma什麼學校畢業,依據你講的話,看起來應該不是前06/0222:23
→kmtboxer:幾志願哈哈06/0222:23
→kmtboxer:好奇念到什麼學校才能批評台大繁星生,是哈佛嗎?06/0222:23
推herro760920:就像在學校有人一教就會,有人就是聽不懂,為什麼不06/0222:24
推amma5420:我學歷沒有到很好,但我做事至少俐落06/0222:24
→hardjay:認識從小到大都讀資優班的頂大生也是天生緊張的欸==06/0222:24
→herro760920:能檢討教導者?隨便都遇的到的情況也在亂問06/0222:24
→hardjay:比較討厭遇到自以為是的同事...06/0222:25
→herro760920:留不留A對原PO公司和對A都很難講好或不好,就像操作06/0222:26
→herro760920:系統這種事還需要人自己截圖寫SOP這是很有問題的06/0222:27
推amma5420:所以樓上們,不會相信龜兔賽跑的童話吧…哈哈哈06/0222:27
→herro760920:一般這是指導者或系統廠商該準備好的東西06/0222:28
→herro760920:當然帶專案很注重個人特質,善溝通、外向一般較吃香06/0222:30
推amma5420:樓上沒有這回事喔…06/0222:30
→amma5420:財會結帳,哪來廠商的SOP06/0222:31
推seem208:社會真殘忍06/0222:34
推herro760920:你沒有不代表其他人沒有,起碼我看到的採購案不管軟06/0222:35
推amma5420:不殘忍不叫工作06/0222:35
→herro760920:硬體都可以要求廠商給SOP,做事伶俐XD06/0222:35
推offsetyrn:咦,amma大不是前幾篇還在哀嚎找不到工作嗎?06/0222:36
→sirloin:你不留a,a幾年後會感謝你的,他只是在錯的時間遇到錯的06/0222:36
→sirloin:公司和錯的人,憑他的學歷,再找其他工作根本不是問題。
B06/0222:36
→sirloin:這種就是投機取巧的老屁股,一年後你就叫不動他了,專門06/0222:36
→sirloin:躲在頂樓抽菸還偷翹班的老屁股。
06/0222:36
→offsetyrn:現在怎變成那麼志得意滿06/0222:36
推kmtboxer:趕快去找工作啦,別吵鬧了,敝公司每天都在找財會的還找06/0222:37
→kmtboxer:不到呢,朋友做會計的也從來沒失業過,整天沒事只會推廢06/0222:37
→kmtboxer:文。
06/0222:37
→stanleyplus:一樣環境一堆人有面試,而某些人沒有..其實原因很清楚06/0222:38
推amma5420:你覺得a憑他的學歷能夠在別家公司做得很好嗎?我是很懷06/0222:39
→amma5420:疑啦06/0222:39
推npkalala:管理工作做久了你就知道,願意做比任何能力都重要06/0222:39
→amma5420:樓上是指小公司吧…06/0222:40
→hardjay:==06/0222:40
→sirloin:呵呵看來有人好為國師06/0222:40
→sirloin:懷疑就懷疑啊,跟我有啥關係06/0222:41
推kmtboxer:可能敝公司太小了,只能找台政東吳有牌的會計,哭哭06/0222:41
推amma5420:樓上是哪家,我可以參考...06/0222:42
→kmtboxer:你沒發現你在每個推文都想跟別人攀關係,但都沒人理你嗎06/0222:43
→kmtboxer:哈哈,推文看起來就不是一個好同事好部屬,真的會有人想06/0222:43
推leptoneta:amma你露出馬腳了啦...財會沒有SOP???06/0222:43
→kmtboxer:介紹工作給你?06/0222:43
→hardjay:外商全世界大概幾萬人而已小公司不值一提...06/0222:44
噓cityhunter04:跟某A認真?一群傻瓜06/0222:45
→hardjay:反正在家無聊...06/0222:46
推amma5420:lep財會的sop就是公司自己看心情要不要製作,廠商沒有。
06/0222:46
→amma5420:畢竟每天公司交易型態又不同。
06/0222:46
→amma5420:city每篇都噓人,又比較厲害嗎…06/0222:47
→alice78226:你教課時有開線上會議進行操作錄影錄音當作訓練檔嗎?06/0222:47
→alice78226:有實際看她操作發現她的盲點嗎?每個報表的資料來源有06/0222:47
→alice78226:像寫論文註記在檔案裡並附上操作路徑嗎?B很聰明很閒06/0222:47
→alice78226:,有請B協助指導嗎?06/0222:47
→alex207:新一代的反串仔吧,近兩個禮拜開始大量留言06/0222:51
推jakeblue:a可能只是不適合那份工作而已06/0222:52
推curryhats:好像可以預見未來B會很得寵,然後原po就...06/0222:55
推everbeen:回覆原PO,我在前一家公司時,也有遇過高學歷,但工作06/0222:55
→everbeen:能力真的不太好的同事,工作內容其實也很單純,都很ro06/0222:55
→everbeen:utine,但搞到最後,都是她的小主管幫她處理事情,非常06/0222:55
→everbeen:累,最後可能是同事本人自己也發覺不適合這份工作,所06/0222:55
→everbeen:以自己提辭職06/0222:55
→everbeen:我想就是這份工作不適合她吧06/0222:55
→everbeen:建議盡早結束僱用關係,對雙方來說都比較好06/0222:55
推amma5420:認真問,但怕上去的都是b類型的人啊…06/0223:02
推fuqi:很明顯的A不適合這份工作06/0223:10
推tyuj:留B,結果做2年覺得公司沒錢途就跳槽了。
06/0223:13
推offsetyrn:真的覺得a好可憐。
。
06/0223:15
→offsetyrn:唉看了後心情好差xD06/0223:15
推home1188933:有些事情先講求做得對→做得好,最後才是做得快,畢06/0223:17
→home1188933:竟熟能生巧。
B雖然聰明,但未來也容易投機取巧…06/0223:17
推tue678:但A如果老是都在同個地方跌倒失敗那他真的不適合06/0223:18
→tue678:B你是他主管可以用別的東西約束他比如考績考核06/0223:18
推xeme1996:一樓的一定沒遇過20年都扶不起來的06/0223:20
推xyzb:A,B都不錯耶06/0223:22
推c80352:20年的已經不是扶,是養了吧06/0223:22
推xyzb:你一定沒帶過那種到處溜達很笨教不會,什麼都要你給解法,06/0223:23
→xyzb:叫吃飯要教怎麼用筷子湯匙06/0223:23
推offsetyrn:我還是會用A哈哈06/0223:24
推minicoke:現在大學後門管道很多甚至不用考任何考試也可以到台大06/0223:24
→xyzb:然後又不肯像A一樣認真學習,派事給他找理由再推給你06/0223:24
→minicoke:所以大學這種也不太準啦06/0223:25
推xyzb:時常請假,一個月請個3,5次,特休家庭照顧假請好請滿06/0223:26
推amma5420:樓上說的對,本來學歷就要和工作分開開06/0223:27
推wwwwwwww:我不覺得這個就是笨,而是這份工作不適合他的天賦,我不06/0223:28
→wwwwwwww:知道你的工作性質是什麼,但我自己的相關行業幾乎都很吃06/0223:28
→wwwwwwww:天賦,天份沒有在我這行要的特質的,要嘛5年內自己放棄06/0223:28
→wwwwwwww:轉行,要嘛死不放棄但是去哪間公司都會造成別人很大的麻06/0223:28
→wwwwwwww:煩06/0223:28
→amma5420:我猜樓上是美術設計相關06/0223:29
→f0920009:感覺上a的做事方式還沒抓到,如果公司有其他單位的話,06/0223:29
→f0920009:應該可以讓他轉單位看看,看看是不是工作性質問題,然06/0223:30
→f0920009:後b比較快進入狀況,可以考慮讓他進階一點,看看他是不06/0223:30
→f0920009:是也能勝任06/0223:30
推xyzb:世上的事我認為都是熟能生巧,時間久了A就上手啦,專家也不06/0223:31
→xyzb:就是訓練有素的狗06/0223:31
推jodawa:還是那句老話,叫魚去爬樹,魚就變成笨蛋,如果幾經驗證都06/0223:32
推amma5420:我不認同,天分有絕大的影響力06/0223:32
→jodawa:不適合,就放過彼此,去找更適合的東西06/0223:32
→amma5420:笨的應該去找適合他們的工作06/0223:33
推xyzb:我不認為天份很重要,除非你是做非常吃天份的事情,例如愛06/0223:36
→xyzb:因斯坦相對論打破格局的事情有幾個人弄的出來06/0223:36
→amma5420:但我也不知他們適合什麼06/0223:36
→xyzb:世上大部分事都是資質一般的就夠了,剩下只是時間問題06/0223:36
→amma5420:xyzb那你可能是作重復性工作吧…06/0223:37
→amma5420:原po都說未來工作有專案要搞了06/0223:37
→amma5420:會多不吃天分啊?06/0223:37
推mapery:可能A不適合這份工作如果確定不留A離開前也鼓勵一下他吧06/0223:37
推xyzb:我是軟體工程師06/0223:38
推amma5420:專案工作就是由無到有...06/0223:39
→amma5420:額xyzb大...那請你教一個中文系畢業的當你部署,慢慢培06/0223:40
→amma5420:養他看看嚕06/0223:40
推amma5420:每個人就做自己擅長的事06/0223:45
→amma5420:有那麼難嗎?06/0223:45
推a4102607:不適合這份工作而已,沒必要否定她整個職涯06/0223:47
推levierwin:上手比較慢不見得做不好,只是需要時間06/0223:48
推amma5420:推薦a去當工廠生產線06/0223:48
→amma5420:真的會很適合06/0223:48
推jaredcandy:B這種在職場真的很吃香,討喜健談機伶顏質中上。
不過06/0223:54
→jaredcandy:愛偷懶真的會讓同輩不爽就是XD06/0223:54
推ffreya:通常沒有判斷能力的時候才會用學歷去挑人,當妳出社會久了06/0223:55
→ffreya:就會發現工作能力跟學歷完全無關喔!06/0223:55
推jaredcandy:不過也滿好奇amma大的職場環境究竟遇過多少所謂的笨蛋06/0223:56
→jaredcandy:A也只是放錯位置吧,何必說成一無是處?06/0223:57
推amma5420:額06/0300:00
推abyepi:學歷是個標準,但不喜歡念書的人不代表他笨..06/0300:00
→amma5420:我沒說a一無是處啊06/0300:00
→amma5420:我說她適合作業員啊06/0300:00
→amma5420:熟能生巧就好啊06/0300:00
推sherlockman:誰說只有作業員...一般例行性事務也是要有人做06/0300:03
→sherlockman:這種東西很多人看不上眼,你知道真的找沒有人做06/0300:04
推jaredcandy:明白,是我誤會A大的用字遣詞了,笨蛋不等於一無是處06/0300:04
→jaredcandy:,只要放對位子肯練習就能成為人才06/0300:04
→sherlockman:的時候多"幹"嗎?時間是固定的,當這種事務壓縮到自己06/0300:05
→xxgogg:也不是說笨啦,只是剛好是罩門。
06/0300:05
→xxgogg:只能說A不適合這邊的工作,讓她早點離開認清事實是幫到她06/0300:05
→xxgogg:也幫到公司06/0300:05
→sherlockman:做事情的排程會很OOXX06/0300:06
推mrsix:咦那當初怎麼面試進來的?06/0300:08
推offsetyrn:高學歷不一定聰明,但應該至少是肯努力吧06/0300:10
→offsetyrn:所以很多企業會用這當標準來面試篩選人06/0300:10
推mrsix:1.2.3看起來就是重覆性高的事,公司沒有整理好的文件給新人06/0300:10
→mrsix:看嗎?06/0300:10
推kasimtojenny:B的事情不是都做的又快又好嗎怎麼說他做事不認真XD06/0300:11
噓lolitass:小妹2019老爸幫抽到海軍2020問女朋友去的一貫道營隊在06/0300:12
→lolitass:幹嘛?06/0300:12
推mrsix:所以帶A的人帶不起來就這樣批評A嗎?06/0300:14
推offsetyrn:做事又快又好,但態度可能很輕浮啊…或邊聊天邊做事xD06/0300:16
推mrsix:通常試用期有問題要嘛要檢討面試流程,要嘛就是要檢討導師06/0300:17
→mrsix:的帶法,講的好像都是新人的問題。
06/0300:17
推amma5420:搞不好A面試時憑著學校成績招搖撞騙?06/0300:19
推WTFtan:很多非本科系的人經過努力認真學習最後還是成為軟體工程師06/0300:20
→WTFtan:啊中文系怎麼了嗎06/0300:20
→amma5420:那是少數有天分的吧…06/0300:20
→amma5420:寫程式沒有邏輯腦,是要怎樣變得優秀06/0300:21
→amma5420:學人人可學,優秀不是人人都能優秀06/0300:21
推mrsix:另外怎麼好像沒看到AB兩人合作的樣子呢?或是A有困難時B去06/0300:22
→mrsix:協助呢?06/0300:22
→amma5420:額職場不是情場沒有一定要互相幫忙啊06/0300:23
推WTFtan:我是相信A可能現階段不行,不符合原Po公司即戰力需求,可06/0300:25
→WTFtan:以謝謝再聯絡,但是他的努力態度以後肯定會發展得不錯的,06/0300:25
→WTFtan:就像他「可能」不聰明卻能考上名校一樣,覺得A大一直貶低06/0300:25
→WTFtan:這位A有點太過了xD06/0300:25
→likesmilepi:我覺得態度很重要,而且她都留到那麼晚了06/0300:28
推Kenta3:我覺得a只是不適合這份工作,建議他找找其他適合他的06/0300:28
→likesmilepi:或許只是這份工作不適合她而已06/0300:28
→likesmilepi:如果是teamwork,搞不好ab還互補,兩個b不見得也比06/0300:32
→likesmilepi:較好06/0300:32
推amma5420:再次聲明:06/0300:32
→amma5420:我沒有貶低a,06/0300:32
→amma5420:我是說她不配這工作,06/0300:32
→amma5420:可以改去作比較不燒腦的,06/0300:32
→amma5420:像是作業員。
06/0300:32
推Wax7177:有些人是懶06/0300:34
推Cideo:好希望未來能拍成電影,06/0300:40
→Cideo:結局是30年後,06/0300:40
→Cideo:A女變成主管,耐心帶人,06/0300:40
→Cideo:B男淘空公司,移送法辦。
06/0300:40
噓aasssdddd:內向個性談吐人際本來就沒多好特質不愛還錄取是誰耽06/0300:43
→aasssdddd:誤誰06/0300:43
推wwwwwwww:我不是美術相關,人生美術天份就是0,到現在畫畫還比小06/0300:43
→wwwwwwww:學生平均值糟,沒字的漫畫也常常看不懂,我也絕對無法成06/0300:43
→wwwwwwww:為工程師,我看到那些程式語言大腦就當機了,這就是我說06/0300:43
→wwwwwwww:的天賦,沒有天賦就不要太努力在克服上頭,唸書時努力很06/0300:43
→wwwwwwww:有用因為大概就是在那個範圍,大家用一樣少的時間,你不06/0300:43
→wwwwwwww:一定是理解,可能就是死背的比別人熟考比人好然後結束,06/0300:43
→wwwwwwww:但工作不一樣,SOP從頭到腳趾頭都讓你背起來,客戶講一06/0300:43
→wwwwwwww:個不在SOP上的要求你就掛了那就是沒天份06/0300:43
推shibaaaa:重複性很高的任務不見得聰明的人就做得好,這完全兩件06/0300:45
→shibaaaa:事...很有可能A就是遇到了不適合的位置跟產業而已06/0300:45
推amma5420:那8w大,你是哪裡高就呢06/0300:48
推shibaaaa:而且B這樣的工作態度其實是團隊毒瘤,完全可以想見未來06/0300:48
→shibaaaa:只會做表面工夫,實際工作能推就推,有這種人在團隊超危06/0300:48
→shibaaaa:險的06/0300:48
→amma5420:你這種跟客戶應對的,需要的天份應該就是攀關係嗎?06/0300:50
推q2520q:如果她的態度是好的,時間可以拉到自己半年觀察期,有些人06/0300:51
→q2520q:是前期磨合期比較長但上手之後就會進步神速,只是總是要有06/0300:51
→q2520q:一個停損點,我也遇過像A的人,他是認真啦,常常下班後留06/0300:51
→q2520q:下來翻以前的案來看,但是當他遇到類似的情況時永遠都是跑06/0300:51
→q2520q:回來問前輩要怎麼辦,自己都不想辦法解決,後來就是到期不06/0300:51
→q2520q:續聘(同期的另一個是到期轉正)06/0300:51
→q2520q:第一行多打自己06/0300:52
→nice1993:不配???06/0300:54
推amma5420:樓上,那就是笨了啊…06/0300:55
→amma5420:我指q大06/0300:55
推amma5420:但說實話,要賺大錢,b必勝06/0300:57
推iamskinny:只是a不適合這份工作而已然後同意前幾樓說的b以後很大06/0301:00
→iamskinny:機率就是那種愛鑽漏洞的老屁股06/0301:00
推getbacker:名校學生有社交障礙情緒控制問題的人見過不少但是我06/0301:06
→getbacker:還真沒遇過學習能力低的頂多有些人是超認真念書的“普06/0301:06
→getbacker:通人”就是本來只能考上普通國立大學但是靠著拼命唸06/0301:06
→getbacker:書吊車尾上了前三志願但這種其實大學念得超痛苦06/0301:06
→getbacker:不過出社會十幾年真的遇過一些很瞎的人做事沒有條理06/0301:10
→getbacker:沒有計畫事情講過做過就忘凡事都要別人幫忙檢查06/0301:10
推greensdream:愚鈍不是頓06/0301:22
→greensdream:留B你才傻咧,坐等你被B弄了上來哭哭06/0301:23
→greensdream:B最後不是取代你就是跑了不然就是給你背鍋06/0301:23
推josephchen08:很難講我覺得A至少願意造規矩來06/0301:24
→josephchen08:可能節奏還沒抓到06/0301:24
推knml:最多就是A不適合這個工作性質而已,A找到適合的工作,那他的06/0301:26
→knml:努力和學歷會反映到適合的工作上,看要不要放到其他適合位置06/0301:27
→knml:上,就像業務也不是甚麼人都能當06/0301:27
推adan80506:笨的完全無法超討厭帶這種06/0301:34
→WWIII:會考試跟會做事真的差很多06/0301:49
推fegat:光是A很努力在趕上我覺得就可以了社會上真的需要天分才可06/0301:51
→fegat:以的工作很少肯認真學習大部分工作都是可以上手的06/0301:52
噓tsao1211:編故事喔06/0301:53
推DDemi:每個人都有他自己的長處,放的位置不對就會很顯笨,但不代06/0301:53
→DDemi:表他在其他地方沒辦法發揮所長06/0301:53
推lee457088:只有我覺得B再怎麼偷但東西都做得完,而且是能夠交06/0301:54
→lee457088:差的程度,那要他不去摸魚不就跟大家最愛炮的台廠文化06/0301:55
→lee457088:一樣了嗎?非要別人做滿八小時,主管沒走自己不能先走06/0301:55
噓tsao1211:之前發文不是小弟,現在變小妹喔06/0301:58
推vi000246:我每天摸魚摸到爆東西還是做得出來啊06/0302:01
→vi000246:我是覺得看你個性通常B就是能力強做人雞掰又白爛06/0302:02
→vi000246:如果你忍受得了就選B吧06/0302:03
噓darkMood:原形?怎麼不檢討是不是自己帶人的能力有問題06/0302:22
推lala0317:我覺得新鮮人時期很容易會有卡住的現象,有時候主管或前06/0302:29
→lala0317:輩換個他比較容易懂方向去理解基礎邏輯很重要,A如果很06/0302:29
→lala0317:認真,感覺只是堵住了,通了就會學的很快06/0302:29
推taipoo:笨是天生的,跟學歷沒關,這很明顯他不適合這份工作06/0302:44
噓D600dust:我就問工作需要反應力請問你面試的時候到底在幹什麼06/0302:57
→D600dust:這人會緊張到結疤如果在面試沒有發生06/0302:57
→D600dust:我比較好奇你平常到底是什麼嘴臉在對他的06/0302:58
推qqchristine:以前的我也會選擇留A,現在的我絕對選B06/0303:17
→qqchristine:A讓你擦屁股跟氣到炸掉的次數應該會遠超於B06/0303:17
→qqchristine:學歷跟解決問題的能力絕對不是正相關06/0303:21
推BLINKPTT:感覺是你的工作比較低階,A應徵錯地方去錯公司06/0303:23
→qqchristine:當A花很多時間研讀、加班加很晚,還是出包一堆,我06/0303:24
→qqchristine:並不會感佩她的精神,只會想罵X的到底是多蠢06/0303:24
噓j90206:是你不適合當主管吧,還是你面試面假的?06/0304:05
推hjkkk123:A應該是蒙藏加分進名校的吧06/0304:06
→hjkkk123:我自己念植物園男校和ntu時幾乎大家就算是木工也學超快06/0304:09
→hjkkk123:,遇到你口中這種學習能力差的人機率不到0.1%06/0304:09
推hjkkk123:事實是低學歷事情做不好的機率可能是高學歷的好幾倍,06/0304:13
→hjkkk123:但大家只會放大高學歷的06/0304:13
→hjkkk123:就像大家看新聞一直狂報都以為建中北一女自殺率最高,06/0304:14
→hjkkk123:但事實上教育部統計連全國高中職前五名都排不上06/0304:14
推streakray:推一樓但也滿好奇主管級或是老闆級的人會怎麼想06/0304:15
推ksvsyuki:這份工作不適合A,建議他換個職位或是工作06/0304:20
→ksvsyuki:可能適合作業員或是不用動腦之類的工作06/0304:21
推ksvsyuki:如果A留到10點有依照勞基法給加班費,那老闆一定不喜歡06/0304:29
推qqqqwe15:每個人適合的工作不同,如果真的不適合,不要強求06/0304:48
→qqqqwe15:需要反應力的工作,A就是反應慢,這訓練不來的06/0304:49
噓elmo0155:奇怪一堆人在嘴b人家該做的都有做好不打混難不成要做06/0305:34
→elmo0155:到死喔06/0305:34
推BLINKPTT:我忽然想到獵人試驗裡的新手殺手東巴06/0305:40
→BLINKPTT:放大高學歷又努力的人比B爛,通常也是標準倖存者偏差06/0305:41
推ioci:笨的真的扶不起作為主管要以公司利益為考量06/0305:43
→Prokennex:哇勒!妳同時擁有兩個奇兵好嗎?一個認真向學,一個天06/0305:57
→Prokennex:資聰穎,這組合下的團隊能不強嗎?剩下看妳怎麼用兵囉06/0305:57
→Prokennex:要在現有資源下設法讓組員發揮最大戰力,而不是將覺得06/0306:00
→Prokennex:沒效益的踢走,這樣還不如妳自己走。
這才是領導的意義06/0306:00
→yesman1214:新手小主管,發這文,你最聰明了,假設我是你老闆看06/0306:35
→yesman1214:到這文就叫你滾06/0306:35
→csss22221041:我是上面不會留A一來是因為公司是一個群體沒有辦法06/0306:38
→csss22221041:因為A拖累大家的進度二來是A說不定適合其他的工作06/0306:38
→csss22221041:,那麽給A一個探索職涯的機會其實沒有什麼不好06/0306:38
推john200:曾經遇到跟你一模一樣的情境,最後出現的結果是A延長觀察06/0307:41
推CRAZYJEFFY:可能A適合去國營官股或公務人員...06/0307:42
→john200:察期後慢慢上手越做越穩,到現在快三年了持續任職中,而06/0307:42
→john200:B大概三個月左右就開始混開始擺爛,沒多久就被公司資遣06/0307:43
推baychi999:B就是聰明又會做人那種如果工作能力真的很到位又負責06/0307:52
→baychi999:其實這些小缺點真的無傷大雅但如果只是裝乖等熟了就開06/0307:52
→baychi999:使打混就不妙了A這種野蠻常見的啦會考試讀書的不代表06/0307:53
→baychi999:到了職場工作能力就會強真的看過太多06/0307:54
→baychi999:但目前看下來他的工作態度是對的可能真的能力經驗不到06/0307:54
→baychi999:位是我會再給他一點時間跟壓力06/0307:54
噓SkyShih:妳一看就是很嫩,多少人想要奴才而不是之後取代妳的下屬06/0308:04
推amma5420:bay邏輯很怪,要就直接fire了,06/0308:08
→amma5420:還給A多點時間和壓力?06/0308:08
→amma5420:她自己已經高壓到這種程度,06/0308:08
→amma5420:你再給她壓力,只會讓她爛上加爛06/0308:08
推a60225lily:看推文好意外,原來社會上對工作能力不好但態度好的人06/0308:24
→a60225lily:這麼寬容,跟我在職場上看到的好不一樣,我不評論A,06/0308:24
→a60225lily:個人覺得B沒啥問題啊,果然職場上比起能力更喜歡乖寶06/0308:24
→a60225lily:寶?明明B的交際應酬能力挺不錯的06/0308:24
→amma5420:樓上一定自己就是B類型的xDD06/0308:28
→amma5420:沒關係,別人不愛,我可以愛!06/0308:28
推nevillechao:事情做得又快又好,還能交際應酬,完全就是管理職、06/0308:29
→nevillechao:sales等職務的淺力股啊06/0308:29
推aether982:我覺得A是做到不適合的職務以公司立場來看是沒什麼好06/0308:33
→aether982:戀棧的06/0308:33
推aether982:但是B的話我覺還是要長期觀察因為這樣的員工可能會06/0308:35
→aether982:有很多的小毛病最後會變成不可收拾的局面06/0308:35
→aether982:我是有親身的一些體驗…06/0308:37
推baychi999:我覺得要不要留A要看公司的規劃這個職務的人是要一個06/0308:55
→baychi999:即戰力還是要慢慢培養新人如果是前者B看來確實是相對06/0308:56
→baychi999:好的選擇但聰明的人小聰明可能也會很多長期下來不一06/0308:56
→baychi999:定比較好但也不是否定B這種問題真的只有長期才能發現06/0308:56
→baychi999:但如果公司目標是想要自己培養新人我會選A06/0308:57
推starwillow:看推文意外+1,原來大家還是重視態度大於能力,難怪06/0309:09
→starwillow:台灣職場愛用加班裝認真的風氣一直無法改變06/0309:09
推offsetyrn:樓上搞錯了吧06/0309:20
→offsetyrn:板友是認為A只是學得慢,熟練後早晚能跟上,所以不是06/0309:20
→offsetyrn:能力不好。
06/0309:20
推offsetyrn:工作很多面向不是聰明或反應好就能概括的06/0309:22
推offsetyrn:而且加班裝認真是你的個人經驗而已吧?06/0309:24
→offsetyrn:這和個案A完全不一樣情況啊…06/0309:24
→offsetyrn:A是真的留下來復習工作06/0309:24
推Tsaicoke:我覺得A可能只是不適合這份工,B上手快但這人我覺得要看06/0309:33
→Tsaicoke:好,感覺你之後一定管不動他06/0309:33
→Tsaicoke:A真的不適合就讓他走,畢竟是公司。
也許他會在其他的地06/0309:34
→Tsaicoke:方會發揮得更好06/0309:35
→BreezeX:你公司的技術壁壘太低了,所以需要像B這樣淺、快的人06/0309:36
→amma5420:B應該也可以深+快06/0309:47
→abc0922001:B你想留搞不好也留不住他06/0310:04
推miimii24:笨的人沒救了認真有什麼用現實一點06/0310:05
推lenta:如果你有時間可以下去看他學習方向跟重點是否正確06/0310:05
→abc0922001:看你們公司薪水幅度大不大,大的話可以留B06/0310:06
→lenta:例行性且變化不大的工作有心想學理應不會太難06/0310:06
→lenta:只能說可能是他方向或重點錯誤06/0310:06
→lenta:真的不行也可以看公司內有沒有其他職位適合他06/0310:07
→blackhippo:到最後發現原來笨的是自己06/0310:16
推syfjames:如果會影響團隊的績效和開發時程,請直接解聘吧,公司不06/0310:20
→syfjames:是愛心單位。
06/0310:20
謝謝各位踴躍回應,那麼大的回響讓我有點驚訝,
和大家報告一下狀況,
就在我發文的隔天(今早),
A已經來和我提辭呈了,
她說她了解自己再待下去只會拖累公司,也清楚我對她的評價,
因此不想耽誤團隊,
不過她也把她過去的整疊系統操作的工作筆記留給我,
她說後手如果有需要,希望筆記能夠幫到一點忙。
其實她態度是真的好,但做不好也是事實,
她自己選擇離開,應該是最好的結局了。
※編輯:lai89628(39.12.5.174臺灣),06/03/202110:23:38
→Misscat16868:如果有A的態度B的能力呢?公司同事會把她留下來還06/0310:25
→Misscat16868:是弄走?現實是殘酷的這些討論都是多餘的06/0310:25
推amma5420:哈哈哈06/0310:26
→amma5420:啥!!!!!!!!!竟然自己提辭呈了?????06/0310:26
→amma5420:識相06/0310:26
推c80352:樓上在開心什麼?個性有夠差06/0310:33
推amma5420:可能是看到這篇文章了吧…06/0310:33
→c80352:希望她能在別的領域找到自身所長06/0310:34
→BreezeX:主管都喜歡跟自己特質相近的組員,以此佐證自己的正當性06/0310:35
推Fanstra:只能期望他找到自己適合的工作了06/0310:38
→dog377436:amma你好煩喔06/0310:38
→dog377436:這個性跟我說是主管不是唬爛就是你公司看走眼06/0310:39
噓D600dust:A真的是傻老闆對你這樣你還好心交筆記出去06/0310:46
→D600dust:這種人勤勉又老實的人公司不找個對的位置給他06/0310:46
→D600dust:真的算是其他公司的福氣06/0310:46
噓jt910203:發篇文就可以把人鬥走原po真不簡單祝A一切順利06/0310:49
噓MonkeyCL:遇到這種主管聰明的人才會想走06/0310:51
推amma5420:他去做作業員,我會肯定她06/0310:52
推SixAmy:只有作業員?看他這個性其實老師、國營、公務員都挺OK的吧06/0310:58
推nicklyyyy:恭喜妳順利解決06/0310:59
→stanleyplus:待業到崩潰只有她了06/0311:01
→B0858B:A的學位是什麼領域的?倘若我是主管,而且A真如本篇講得這06/0311:05
→B0858B:樣,我個人會想繼續用A06/0311:05
推kmtboxer:疫情之下辭職不容易,家裡應該也是有點底的,不然裸辭找06/0311:05
→kmtboxer:不到工作繳不出房租,只能上來PTT崩潰被看笑話QQ06/0311:05
推abc0922001:我覺得你應該輔導他轉部門就好06/0311:06
→sirloin:a不適合這份工作不代表不是適合其他工作好嗎?沒出過社會06/0311:12
→sirloin:被人電過是不是06/0311:12
推u4fu3:新鮮人的話,我會考慮再給A機會,有些人是一開始學的比較慢06/0311:14
→u4fu3:,後面會漸入佳境.....06/0311:14
推nicklyyyy:這篇文章讓很多鍵盤主管、學生、雙標員工現形了06/0311:14
推baychi999:A人真的好是我可能會慰留一下XD06/0312:18
→bilibulu:不用跟某a認真啦..隔著螢幕譏笑人是最簡單的06/0312:22
→KY1998:學歷好代表比較會考試,跟職場能力沒有絕對關係06/0312:24
推bilibulu:我會留B但幫A寫推薦信。
帶過笨又學習態度差的,當初面06/0312:27
→bilibulu:試騙說會用專業軟體,專業軟體不會就算了,excelword這06/0312:27
→bilibulu:種基礎中的基礎也要一直問,帶起來痛苦指數超高,真不06/0312:27
→bilibulu:知道她8年工作經歷怎麼活下來的06/0312:27
→bilibulu:還好最後延長試用期沒有過,那4個月我幾乎每天都快被問06/0312:28
→bilibulu:到發瘋06/0312:28
推shenmue1001:推文的某個a最優秀所以到現在還在待業06/0312:30
噓AMA0687:紅明顯感覺比較像寫故事資訊太少難判斷06/0312:31
推amma5420:樓上上,只會嘴人待業,06/0312:33
→amma5420:李安成功前也是待業老婆養。
06/0312:33
推shenmue1001:李安不會因為推文就懷疑是同業攻擊囉06/0312:34
→shenmue1001:昨天還有人可以發現推文速度不正常哩我都沒發現過06/0312:35
噓nzej723yyip:職位不適合而已不叫笨06/0312:39
推Townshend:可能是能力剛好不適合貴單位吧我之前在某單位也不適06/0312:41
→Townshend:應做的很爛換個單位後表現還可以現在年薪超過三百萬06/0312:41
→Townshend:以上06/0312:41
推Osakayo81:你可能要留意一下B06/0312:42
推thbetray:推文的某a頗煩06/0312:47
推holameng:https://i.imgur.com/4xqUoYX.jpg06/0312:51
→dog377436:喔~所以意見很多的amma不是主管是家裡蹲啊06/0312:57
推jass87987:一堆人學歷看世界,工作看的是成果06/0312:59
→insurreal:amma,希望你在現實職場裡面的言行,也和在推文裡一樣哦06/0313:13
→insurreal:我欣賞表裡如一的人,amma你一定也是這樣的類型06/0313:16
推beyondx:要是我會兩個都留看你的形容這份工作專業性其實不高...06/0313:29
→beyondx:熟能生巧只是早晚的事尤其這份工作可以讓一個剛升上小主06/0313:29
→beyondx:管的來安排整個團隊兩個新鮮人加上你只有三人可見這份06/0313:29
→beyondx:工作的重要性其實很低諸多考量下兩個都留最合理06/0313:29
推ITASA:也可幫A調單位吧認真態度好ㄧ定會有適合的可做06/0313:30
→leafchi:不知道原POsupportA到什麼程度,身為主管應該是要全力06/0313:48
→leafchi:supportdirectreport,如果盡力support效果還是不彰,06/0313:48
→leafchi:代表A真的不適合這職位,早點放生對他也好06/0313:48
推PureUtopian:學歷好很多是洗上去還是大學就很好?06/0313:49
噓maymaywooed:才剛當個小主管就網路發文抨擊別人笨弄得這麼難看06/0313:55
→maymaywooed:看似發問根本已經定論只想網友附和羞辱人家06/0313:55
推ithil1:基本上,有些人就是太自卑,所以只好來薪水版看有誰比自06/0313:56
→ithil1:己慘,找到了就見獵心喜大嘴特嘴一通。
這種人不這麼做就06/0313:56
→ithil1:無法宣泄內心的挫折。
06/0313:56
推amma5420:為何樓上們搞得好像是原Po逼A離職一樣??06/0313:59
→amma5420:去看原Po推文區的白字回覆好嗎?06/0313:59
→amma5420:A自己今天提離職的,沒有人逼她。
06/0313:59
→sirloin:還有人自比李安XDDD人家紐約大學你是披踢踢大學06/0314:00
推amma5420:樓上,我是因為你嗆別人待業才這樣說的,06/0314:02
→amma5420:你喜歡隨便當個便宜工是你的選擇,06/0314:02
→amma5420:不是我06/0314:02
→amma5420:然後只會用學歷來取笑別人的也是你06/0314:03
推Brooke:能力這麼好怎麼會待業….不覺得很矛盾嗎?應該各大公司搶06/0314:09
→Brooke:著要吧==a06/0314:09
推qian43mddt:他是不是看到這篇然後就提辭呈了06/0314:20
→amma5420:樓上,如果是這樣,抗壓性也是低06/0314:23
推tsainalunba4:閒到這個系列的每篇文都回怎麼對這種文章那麼有06/0314:29
→tsainalunba4:興趣06/0314:29
推thbetray:呵呵嗆別人不要當便宜工,然後跪求大公司錄取?06/0314:33
→amma5420:樓上,我並沒有那麼沒尊嚴。
06/0314:34
→sirloin:取笑學歷的是你吧.....無言欸,好了啦PTTU碩班的別再刷存06/0314:38
→sirloin:在感了06/0314:38
推thbetray:推amma5420:推推推推,希望能趕快到大公司上班06/0314:43
→thbetray:了06/0213:3306/0314:43
→thbetray:???06/0314:43
→tue678:某人觀點就是會很會做事摸魚打混沒關係人際關係打06/0314:43
→tue678:好自然很容易升遷當主管也能繼續這樣當不沾鍋?只做06/0314:43
→tue678:自己份內的事?06/0314:43
推tue678:作業員反而是b這種適合去做事有效率事情做完就能下06/0314:45
→tue678:班06/0314:45
推amma5420:那a就失業了吧06/0314:47
推tue678:A就是很欠提點如果提點對方向就能走出來只能說他06/0314:48
→tue678:還沒遇到他的貴人這次失敗也未嘗是經驗的累積06/0314:48
推w1219111:其實我覺得與其檢討哪個好,更需要檢討的是主管怎麼帶人06/0314:49
→w1219111:。
06/0314:49
→w1219111:如果你能給A適當的指導,或是讓他冷靜思考。
或許他表現06/0314:50
→w1219111:的會比B多06/0314:50
→w1219111:因為一個熟悉流程的人,才會知道怎麼改善會更好,B這個06/0314:51
→w1219111:就是普遍的比較會做但不會思考的員工06/0314:51
推winbabu6317:好的教練,不管什麼球員都能用06/0314:54
推nicklyyyy:唉,如果是這樣林書豪怎麼會沒NBA可以打?06/0315:16
噓iMooNK:好奇你收人家筆記幹嘛=_=06/0315:42
推conanlee:雖然我也是A類,但不適合就要走,職場就是現實面06/0316:14
推NEKOWORKi:看工作性質吧,兩邊都06/0316:15
→NEKOWORKi:做久熟練後我會比較喜歡A06/0316:15
推jim8596:人家就是考試不在行喇06/0316:20
推amma5420:自己去看原PO最新的回文,06/0317:04
→amma5420:一大堆人不懂裝懂誒06/0317:04
→amma5420:#1Wk9ab3S(Salary)06/0317:04
噓a2005uuu:這D卡文也釣太多人了吧==06/0317:40
推amma5420:很多人在那變噓原po06/0317:43
→amma5420:真的很惱人06/0317:43
推yeng1217:待業仔能推文推到被嫌也是一絕06/0317:49
噓nichtsicher:我還以為在低卡呢:)06/0318:06
推amma5420:樓上沒有自己的見解,還嗆原Po06/0318:08
噓derrickntnu:是你不會教或是沒在教吧06/0318:21
推amma5420:#1Wk9ab3S(Salary)06/0318:23
→mow1982:妳學歷一定不好,嫉妒A學歷,笑死06/0318:36
推chith:我是覺得A絕對不只有作業員的能耐啦,她的上限很高的06/0318:54
→chith:有些工作就是需要認真且能夠學習的人06/0318:54
→chith:A能夠保持學習,在我看來這比熟練SOP還要厲害多了06/0318:54
→amma5420:會挺A的只是因為自己也是只能當A類人xD06/0318:56
→ithil1:那連公司都應徵不上的該怎麼說ㄎㄎ06/0318:57
推gallontsai:當你發出這篇文章時就應該好好想想要如何改變你帶人06/0319:54
→gallontsai:的方式了,不會帶人只好說人家笨?06/0319:54
噓boy830117:搞不好A只是過去的B06/0319:57
→amma5420:樓上,都是新鮮人,沒看文章嗎…06/0320:03
推patri0052:差學校還是有好人才好學校還是有比較差的沒絕對06/0320:40
→kane643:留B真的自找苦吃,改天就是換B幹掉你06/0320:42
→dog377436:幹不幹掉先不說啦B那個態度再幾個月老鳥了就不會屌原06/0320:51
→dog377436:po這小主管了06/0320:51
→gigi030507:愚鈍。
鈍打錯啦。
06/0322:01
噓skizard:A可能只是不適合這份工作罷了而且要看你怎麼教的06/0322:08
→amma5420:傻眼,a那麼努力學還不會,06/0322:12
→amma5420:就是資質問題,這到哪裡都一樣。
06/0322:12
→amma5420:可能要當作業員才比較適合06/0322:12
噓force03:妳很聰明?06/0322:16
推QQ5566:廢話太多試用期薪水記得付別用了06/0322:21
噓yeng1217:當過組長好棒棒06/0322:25
推qiannang:a了一下ammaID,你是不是半年內有面過某四大顧問…06/0322:58
推siahlin:覺得A只是遇到不適合的工作類型而已這麼認真的人如果能06/0323:08
→siahlin:做跟他特質能力相符的工作也會做得很好的覺得隨便說人笨06/0323:09
→siahlin:好像也不是很厚道吧B這種人你才要小心呢06/0323:10
→amma5420:我只是說我的想法,也被公審06/0323:21
→amma5420:我真的無言06/0323:21
噓ithil1:分不清楚自己的想法叫情緒性發言被炮剛好06/0323:23
噓michael14:笑死所以你年薪多少…06/0323:24
→amma5420:所以大家以後當主管就請用A不要用B06/0323:32
→amma5420:再來分享心得最實際,謝謝。
06/0323:32
→amma5420:然後我就事論事,不要評論我個人,與此無關。
06/0323:33
→amma5420:真的被罵得很無言和無聊06/0323:34
噓ithil1:絕對不要用沒學歷沒能力喜歡打腫臉充胖子、態度還惡劣的06/0323:34
→ithil1:人最實際。
06/0323:34
推amma5420:i先生/小姐,你要發言到哪時06/0323:36
→amma5420:我有需要被這樣公審嗎?06/0323:36
→ithil1:amma你的惡劣態度和行徑別人為什麼不能評?你第一天出來06/0323:36
→ithil1:混?你就事論事個鬼咧XDDDDDDDDD06/0323:36
→ithil1:你在公開場合發言別人為什麼不能評?請問誰公審你了?你06/0323:37
→ithil1:被罵的素材不就是你自己說過的話?06/0323:37
推kmtboxer:鼻要再回了啦,搞不好和泰人資在看,啾咪06/0323:38
推amma5420:需要這樣嗎?完全針對我。
06/0323:40
→amma5420:我也是知道獵巫的可怕了。
06/0323:40
推kmtboxer:以後想在PTT寫信請人內推加領英,結果一查帳號,挖這不06/0323:42
→kmtboxer:適合當同事,謝謝再聯絡,個人品牌馬上臭掉06/0323:43
→ithil1:這樣就叫獵巫,看來你的閱讀理解真的很糟糕。
拿你的推文06/0323:43
→ithil1:記錄叫獵巫,笑死人。
06/0323:43
推amma5420:我是指被針對和公審。
06/0323:44
→amma5420:硬要把我釘十字架嗎?06/0323:44
→ithil1:你不要自比耶穌噁心人。
你怎不想想自己做了什麼被那麼多06/0323:46
→ithil1:人罵?還被針對咧,被害妄想症嗎?06/0323:46
→ithil1:誰沒事會針對一個不認識的ptt帳號,不就是你的留言、你的06/0323:47
→ithil1:態度引起大家激憤?你到現在還一點自覺都沒有,我看是沒06/0323:47
→ithil1:救了吧06/0323:47
→amma5420:那就不要救,沒有人要你當救世主06/0323:50
→ithil1:欸真的,你怎麼知道我完全沒有想救你?06/0323:51
→amma5420:那就不要再說了06/0323:51
→ithil1:你可以不要再說也不要上網,但你不能阻止別人說話的權利06/0323:54
→ithil1:。
06/0323:54
噓yeng1217:你就跟著原po起舞針對了,被針對就委屈啦?06/0400:43
→yeng1217:就跟永慶那篇一樣笑死06/0400:44
推amma5420:原po說的有理,至少我認同06/0400:46
→amma5420:礙了你啥事06/0400:46
噓ithil1:但你說話沒理只會充滿惡意的嗆人啊06/0400:47
→ithil1:別人發言又礙了你啥事?不要這麼雙標好不好06/0400:47
→ithil1:認同要對別人提離職說「笑死」?要嗆網友自以為是?魔有06/0400:48
→ithil1:能力?06/0400:48
→yeng1217:熱臉貼冷屁股嗎W06/0400:48
→ithil1:amma都不覺得自己的嘴臉有夠難看,呵呵06/0400:49
→yeng1217:說人笨叫有理,那笑待業仔也剛好啦06/0400:49
→amma5420:你這樣是開地圖砲,待業又怎樣了06/0400:52
推a91031309:某a好了啦,看你的推文真的很歡樂XDDD06/0400:54
→yeng1217:待業又雙標又自助餐的也是極品啊06/0400:57
推azzc1031:A這種人就是那種會讀書不會拗做事的人啊通常這種人也06/0401:14
→azzc1031:很內向又不敢問但我還是認為學歷跟能力有正相關只是A06/0401:14
→azzc1031:選了一個不適合的工作06/0401:14
推i5lo:A女真心好,祝福她能找到一片天06/0403:48
→navybluer:A如果這麼糟糕是怎麼通過面試的?06/0407:16
→navybluer:B表面上完成事情但你永遠都不會知道他跳過了哪些事情06/0407:18
→navybluer:哪天會出包都不意外06/0407:18
噓alphanet:沒什麼好爆的06/0407:31
推amma5420:很多人嘴原Po面試為何讓a過再來打壓她?06/0407:39
→amma5420:請問,面試能看出一個人的工作能力嗎?06/0407:39
→amma5420:有人靠學歷撐場面膨風過關,06/0407:39
→amma5420:這是面試管能發現的嗎?06/0407:40
→amma5420:邏輯不通。
06/0407:40
推aramaram:A很善良祝他以後順利06/0407:46
噓s0450336:完全不喜歡amma的嘴臉06/0407:49
噓s8402019:叫魚去爬樹,永遠爬輸給猴子,A只是不適合這位置罷了,06/0407:59
→s8402019:無所謂笨不笨。
06/0407:59
推amma5420:你們喜不喜歡,我還是我,06/0408:02
→amma5420:我沒有差別。
就不勞費心了。
06/0408:02
推amma5420:很多人不是真的正義,06/0408:07
→amma5420:只是自以為正義,卻又大肆批判別人。
06/0408:07
推sweetchord:待業就不能有自己的意見喔XDDD06/0408:23
推book2381:A就不適合呀…教二次就要會的是簡單工作…困難的是要06/0408:24
→book2381:教幾十次?06/0408:24
推lakb24:只會死讀書,台大也一樣沒有用06/0408:28
→lakb24:趁這波疫情一起淘汰掉吧06/0408:29
推hipab:你是主管欸,想留誰就留誰啊,既然你覺得對方認真,那就看06/0408:32
→hipab:他有沒有每天進步一點06/0408:32
→yeng1217:待業的都能開地圖炮嘴學歷了嘴待業還好而已吧06/0408:45
推blueskymaple:看完整串,身為跟A一樣的人真的慶幸自己第一份工作06/0410:03
→blueskymaple:就遇到好上司...06/0410:03
噓ithil1:哇這邊有誰在說正義不正義的嗎?amma你是不是知覺思調啊06/0410:14
→ithil1:?你自己評判別人那麼爽,換別人批判你你就在那邊崩潰?06/0410:14
→ithil1:少那副「我沒有錯」「我只是開玩笑」的噁心嘴臉啦,推文06/0410:16
→ithil1:可以搞到多少被認識的人一起指責你,你自己說話行為多讓06/0410:16
→ithil1:人厭惡還看不清楚嗎?06/0410:16
→ithil1:amma你不是嗆網友自以為是、有學歷沒能力?連推三篇笑A女06/0410:17
→ithil1:自請離職?需要我幫你複習嗎?06/0410:17
→ithil1:https://images.plurk.com/5v8xtRdLnsuL14PSzRPHNY.png06/0410:17
→ithil1:https://images.plurk.com/3XStulvku65sMQtUNEzGcM.png06/0410:18
→ithil1:https://images.plurk.com/3RzHaUHM6tnDkSHia4cbIH.jpg06/0410:18
→ithil1:https://images.plurk.com/7nc27cQAZCpiz7cK3xM9UB.jpg06/0410:19
→ithil1:看你之前講話多囂張,有想過後果、有想過你必須為你自己06/0410:20
→ithil1:的話負責嗎?沒有嘛!你就只想享受嘴人的快感,卻又不許06/0410:20
→ithil1:自己被嘴,你是不是3歲小孩啊!雙標成這樣也是夠噁心06/0410:20
推TPPCMAN:B工作嫻熟之後若覺得貴公司養不起他他就走了06/0411:49
推shoinchang:可能A不適合做routine的工作吧而且公司也沒SOP鳥公06/0411:56
→shoinchang:司鳥主管不如不待06/0411:56
噓rugia813:看了這篇就知道為啥有人說女性主管比較可怕06/0412:03
→amma5420:i大,你自己檢討看看,06/0413:54
→amma5420:你是不是超過了,真的太誇張06/0413:54
→amma5420:我沒有惡意也把我妖魔化06/0413:54
→yeng1217:沒惡意還跟著原po一直說A不好笑死06/0413:58
→amma5420:那是你自己先入為主認為原PO就是有惡意的。
06/0414:17
→heatlion:覺得A很依賴SOP如果你們部門工作事務變化大的話06/0414:36
→heatlion:趕快放A走吧她留著也只會越做越痛苦06/0414:36
推class177:A感覺適合公務員B如果這個態度以後可能捅婁子06/0414:41
推amma5420:對,難道所有業務都要SOP化嗎?06/0414:43
→amma5420:遇到變化第一個死的會是a06/0414:43
噓ithil1:我幹嘛要檢討XDDDDDDDDDamma你被指出這麼多錯誤的你死都06/0415:40
→ithil1:不認,你邏輯差態度差、隨便罵人、不敢為自己說過的話負06/0415:40
→ithil1:責,罵人被抓到就說開玩笑,還用「言論自由」為自己的話06/0415:40
→ithil1:護航還不準別人評判,雙標仔沒自覺到現今還想檢討別人哦06/0415:40
→ithil1:!聽說笨的人從來不覺得自己笨,看下來果然如此哈!06/0415:40
推yanshan963:笨的人會罵別人笨才真的好笑XD06/0415:45
推amma5420:再耍嘴皮不過如此06/0415:48
噓ithil1:你看你,你道理說不過人就只會說別人耍嘴皮XDDDDDDDDD弱06/0415:51
→ithil1:爆了欸你,怎麼,之前嗆人不是嗆得很囂張?現在又想出來06/0415:51
→ithil1:哭說別人耍嘴皮?06/0415:51
→ithil1:amma遇到對她不利的證據,就只會說「無聊當有聊」、「玩06/0415:54
→ithil1:邏輯遊戲」、「沒時間跟你們聊」、「只會耍嘴皮」、「要06/0415:54
→ithil1:準備(根本沒有的)面試」,然後還是不甘寂寞尋找新文在06/0415:54
→ithil1:下面大放厥詞,再繼續被電爆、崩潰,喊「為什麼要針對我06/0415:54
→ithil1:」,嘖嘖,真是學不乖。
06/0415:54
→ithil1:狗被打過都知道不要再犯,有些人怎麼樣都不明白自己錯在06/0415:56
→ithil1:哪,還敢笑A女笨哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈06/0415:56
推silmoazra:我覺得可能A只是不適合這裡欸06/0415:57
推fragment1000:整串看下來,覺得a大對自己的學歷蠻自卑的,不如去06/0416:09
→fragment1000:刷個台大碩,在職專班應該不會很難。
06/0416:09
→amma5420:不需要,謝謝建議06/0416:13
→fragment1000:老實說,領死薪水的,大多是重複性質的工作。
06/0416:17
→fragment1000:人帶不好,主管當然也有責任。
06/0416:18
→fragment1000:而且你對a的敵意也太強了吧XD,以後大家投履歷乾脆06/0416:23
→fragment1000:謊報自己是私校畢的好了哈哈06/0416:23
→huangwz101:看看這個人有什麼樣的優點然後評估這項優點是不是你06/0416:24
→huangwz101:有可以運用的地方06/0416:24
推fragment1000:同意h大,當主管是要會用人啊06/0416:32
→frank1021:聰不聰明跟學歷不一定相關,有時是有小聰明卻懶得讀書06/0417:27
推westfour:大隻雞慢啼的類型06/0418:50
推yudofu:有些操作型或者製作比較直覺型的,其實比較適合笨的人做,06/0420:23
→yudofu:因為他們不會懷疑、不會思考,只會按照交代的做、而且絕不06/0420:23
→yudofu:會多做,這種的短期你會以為他很厲害,實際上就是那種適合06/0420:24
→yudofu:做快速簡單淺碟的東西06/0420:25
推zaknafein:兩個都不想要06/0421:09
推yourwing:以責任感來說A大勝啊,責任感無價!06/0421:43
推syforever:我也會選B06/0422:43
噓tin8420:憑什麼踐踏別人的努力?06/0423:22
噓ilikecosette:你還蠻自以為的人外有人06/0500:02
推shenmue1001:代PO的咖是哪間公司的主管啊分享出來嚇嚇大家啊06/0500:17
→s8402019:要是我的話會將A的觀察期延長,畢竟工作態度很好,06/0506:37
→s8402019:至於B雖然能力強,不過心機很重,小心背後被捅XD06/0506:37
→s8402019:只看短線你會很吃虧的XD06/0506:38
推rex7788:態度和能力我選擇態度,除非你只用短期06/0511:06
→rex7788:工作有責任感很重要,遇到意料之外的狀況有人選擇解決有06/0511:07
→rex7788:人選擇逃跑06/0511:07
噓ggyaining:心態醜陋的人比較容易現行06/0511:45
噓greensdream:這麼嗆?本來不是寫借用帳號?共用帳號你這支帳號等06/0512:11
→greensdream:著作廢吧06/0512:11
噓wush:笨?06/0513:18
噓going1023:我會選A,B大概一輩子都是那樣,過個三五年你等他開始06/0521:40
→going1023:擺老,你就知道了,能力可以培養,但是態度很難06/0521:40
→going1023:看來升你當主管的人,不是沒有教你識人,就是升錯了06/0521:41
噓GunsNRoses:連A的困難點都不會去發掘,每天加班那麼晚也不知道,06/0600:49
→GunsNRoses:妳才是不適任的主管06/0600:49
噓afternight:會現出原形的是誰妳以為靠著小聰明成天打混摸魚的時06/0609:05
→afternight:間久不會現出原形?真這樣以為真的沒資格當什麼主管06/0609:05
→afternight:自己沒才調當好主管還要在背後發文高高在上的說人家06/0609:07
→afternight:笨這樣的咖都能當主管看來頂頭上司也蠻鳥06/0609:07
噓toehold:主管加油06/0610:29
噓a58805082:B就是那種老了會甩鍋放爛的那種老鳥06/0611:24
噓BUNIONS:妳就學歷不如人好不容易當上主管自卑轉自大而已挺可憐的06/0612:53
噓JQK2:說白了就交際能力好吧06/0616:02
噓JQK2:A離開是對的,這種低階工作本來就適合低學歷做,高階工作你06/0616:12
→JQK2:也做不來啦06/0616:12
→kenzoamour:A應該是真的不適合這工作可能要換幾次工作才能找到06/0616:31
→kenzoamour:屬於她的一片天06/0616:31
推s8761011:主管只看結果不看過程啊06/0716:56
推edcfrfv:沒當過主管06/0718:22
→edcfrfv:但我跟A是差不多類型的人06/0718:22
→edcfrfv:老實說我覺得A能力其實不差06/0718:22
→edcfrfv:只是比較慢上手06/0718:22
→edcfrfv:而因為公司要求快速成效06/0718:22
→edcfrfv:他信心不足導致做事綁手綁腳06/0718:22
→edcfrfv:自卑的時候又會更容易出錯06/0718:22
→edcfrfv:原po直接以他的學歷來批評他做事能力很差06/0718:22
→edcfrfv:應該更打擊他吧06/0718:22
→edcfrfv:我是覺得你看不順眼就不要留06/0718:22
→edcfrfv:省得未來對他越來越多怨氣06/0718:22
→edcfrfv:導致他更沒信心造成他心理陰影06/0718:22
→edcfrfv:但我必須得說B這種投機取巧的人確實在職場很如魚得水06/0718:22
→edcfrfv:只能說像A這種類型就是吃虧06/0718:22
→edcfrfv:職場不待見06/0718:22
→edcfrfv:不過多磨個幾年累積社會經驗06/0718:22
→edcfrfv:加上自信心有提升的話06/0718:22
→edcfrfv:絕對不會輸B啦06/0718:22
推mrecct:給他一點人生建議,然後開除吧民營公司可不是慈善組織06/0722:16
噓lostmysmile:職位不適合就說人家笨?06/0722:18
→anson1983:強留A對他不一定是好事,趁年輕多試別的工作不是壞事06/0722:57
→anson1983:看過中年走不掉又不好用的人那才是對大家的折磨06/0722:58
推KomeijiYuki:大公司很多B這種的不缺他一個06/0800:41
→KomeijiYuki:久而久之大公司最後都被B這種的帶爛公司文化06/0800:41
噓ACRRBYEK:多年經驗感覺,妳不會是個好主管…06/0801:03
推Mazda6:我當小主管,B的這種很多,相信我沒升一定走06/0804:01
推Mazda6:A的話如果可用就用,不用趕快放人走吧06/0804:04
推arkin:B這種人很多而且通常升遷都比A好06/0823:52
→arkin:過幾年A進化B也會進化啊用個誠懇的態度打混投機收割別人06/0823:53
→arkin:功勞他還是贏的讓人牙癢癢06/0823:53
推CenaSucks:圖呢?06/0900:23
→BENZ24:說人家笨你一點主管的氣度都沒有,好險A離開了06/0901:10
推poister:她可以考公務員你可以鼓勵他06/0921:51
推fatoes:第一留聰明機敏產出高會找方法的人,這樣你的team天花板才06/1002:40
→fatoes:會高,其次端看你team的屬性是否培養穩定能建立SOP與勤勉06/1002:40
→fatoes:文化的人,當然你相對就要有一些容忍度;你香蕉不夠好就請06/1002:40
→fatoes:不到樣樣好的員工,團隊組成沒絕對好壞你要自己掌控06/1002:40
推crims:笨這麼尖銳的字輕易的貼在別人身上大部分的人就是平凡小06/1010:54
→crims:聰明佔便宜想知道原po是多聰明06/1010:54
推akeno:B是人才。
A只有名校光環,其他沒半撇06/1021:02
推akeno:當個愛才惜才好主管,不要沈浸在高學歷迷思中啦06/1021:12
推amy45613:A不適合這份工作,不知道變通可以觀察盲點給建議,但有06/1113:14
→amy45613:些人其實就喜歡把自己困在裡面,該斷就斷06/1113:14
噓BHAIRE:說人笨==06/1311:57
推lin5656:原po也是滿糟的主管,不懂得帶人06/1704:32
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