【凱旋旅行社】項國棟:深度探索區隔市場巨匠旅遊贏在 ...
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項國棟指出,巨匠旅遊集團從單一路線、小規模經營起家,至今發展為員工數300人,旅遊產品行程遍及全球的中大型旅行社,規模雖無法和員工人數動輒以千 ...
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【凱旋旅行社】項國棟:深度探索區隔市場巨匠旅遊贏在獨一無二【幸福企業大賞|特別企劃類|第二期】
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古月
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發表2021-01-1820:21:25
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文/黃彩絹
圖/凱旋旅行社提供
新冠肺炎疫情,迫使一些頗具規模的旅行社採取休假及減薪方式自保,凱旋旅行社巨匠旅遊董事長項國棟表示,觀光產業原本就是脆弱的行業,且旅遊並非民生必需品,最容易受到各種災害的影響而停滯。
項國棟指出,該公司體質穩健,有能力化危機為轉機,他有信心帶領團隊闖關,且每一次的成功跨越,都讓公司全員向心力更為凝聚,為下一個出擊蹲好馬步,向新目標前進。
項國棟畢業於文化觀光系,在旅遊業有著科班出身的優勢,曾在幾家以長程線為主力的知名旅行社歷練多年,之後於1997年和觀光系的同學、學長及學弟等多人,攜手創業打天下,20多年來,巨匠旅遊從單一品牌,延伸為集團型態,產品項目更朝著深度及廣度等面向多元化拓展。
項國棟指出,巨匠旅遊集團從單一路線、小規模經營起家,至今發展為員工數300人,旅遊產品行程遍及全球的中大型旅行社,規模雖無法和員工人數動輒以千人論的大型旅行社相提並論,但是在特定旅遊路線的獲利及特色行程開發能力上,擁有絕對的競爭優勢。
在巨匠旅遊前、後或同時期竄起,名聲響亮一時的幾家旅行社,曾因時勢造英雄,一時之間名利雙收、風光無限,但往往禁不起考驗,或因股東意見相左、或因財務投資管理不當、或因大環境的危機無法化解等種種原因,先後黯然退出市場。
巨匠旅遊何以能站穩腳步,同時繼續邁開大步前進?項國棟指出,企業無論成敗,必是多項關鍵因素聚合所致,他慷慨分享巨匠旅遊集團的經驗。
和旅客分享最美好的旅遊
項國棟指出,創業前在其他旅行社任職,發現一般旅行社規劃團體旅遊時,普遍以「CP值」為訴求,把行程排得滿滿的,讓客人有「超值」的錯覺,以為參加這個行程,就可以在有限時間內,花一次團費,就能走遍所有推薦的行程。
項國棟做為專業旅遊業者,深刻體認「旅遊本身就是一件快樂的事,而身為旅遊從業人員,就是希望能把當地最好的一切體驗分享給客人,希望找到『當地能帶來的』,以及『國人能接受的』,這兩者之間最佳平衡」。
從歐洲單一產品路線出擊
巨匠旅遊1997年創業之時,選擇專精歐洲單一路線,項國棟分享當時的理念比照「弱水三千只取一瓢飲」的概念,果然,專精用心得到回報。
歐洲在自然景觀、文化、藝術、歷史及生活美學方面的深度及廣度,可說是全球最精選,歐洲同時是很多旅客最嚮往、一生一定要去一次的地區。
當時申根簽證尚未施行,國人前往歐洲,不論簽證、交通及資訊取得都相對不容易,相較於短程線,有能力操作的旅行社也少,競爭自然就小,雖然客量不大,但是利潤穩定,值得重視。
2001年美國911事件後,美國旅遊市場因簽證趨嚴而萎縮,國人在北半球的長程線成了歐洲線獨秀局面,專精歐洲的巨匠旅遊也從中受益。
目前,巨匠旅遊每年接待的歐洲旅遊人數約5-6萬人次,較之規模大數倍的同業,僅少1-2萬之譜,顯見巨匠的歐洲線在全國市佔率之高。
站穩歐洲線後,巨匠旅遊陸續吸收人才,開發美加、紐澳、非洲、東南亞、東北亞及大陸等旅遊路線。
近年更開發郵輪、河輪及南極之旅行程。
打破少數股東專斷獨行
觀察旅遊業界失敗的案例,常因為是負責人判斷偏差、投資不當導致的問題,為避免重蹈他人錯誤,項國棟指出,巨匠旅遊核心股東,沒有絕對大股,也無一人或少數人可以單獨做成財務及營運方面相關的決策。
因為每個人總難免有考慮不到的角度及盲點,經過一次次客觀而公開的討論,比較不會誤判形勢、做錯決定。
巨匠旅遊的股東都認知決策錯誤的後果,盛極一時的同業,因為投資錯誤,被不當的投資案拖垮者大有人在,一人獨控大權的公司,賺賠都在一人身上,只要一時判斷偏差,往往難逃大起大落的危機。
項國棟指出,巨匠旅遊多位創始股東,互為同學、學長、學弟,同是觀光系科班的背景,股份平均,且都不是出自富有家庭,大家有著相似的背景,理念一致,都用心維護共同利益,20多年來,透過理性溝通,交換意見,維持良好默契及合作關係,避免股東間的糾紛所導致的危機。
高階主管帶團發掘新賣點
由於旅遊行程太多元,一般大型旅行社,多半是靠LOCAL(當地接待旅行社)的建議安排遊程,但是巨匠不是,項國棟指出,大型躉售旅行社產品多、客量大,不太可能花大量時間親自去踩線及發掘有吸引力的新據點,因此,多半都是委託LOCAL業者提供建議,量化行程就這樣排出來,各家內容都差不多。
項國棟指出,包括他在內,公司內的高階主管和線控,不論多忙,都還得擠時間出去帶團,主要目的是持續保持和市場的互動,掌握產品發展新況,了解旅客消費態度的演變等,隨時把最好的內容排入旅客行程中。
巨匠用心耕耘小眾市場,雖然開發成本高,但可以和大眾行程做出明顯區隔,甩開大型躉售旅行社的價格競爭,以品質及特色內容取勝,確也獲得旅客的熱情回饋。
項國棟指出,非量化的行程如北非突尼西亞、埃及、肯亞、伊索披亞、土耳其、以約、馬爾他、塞浦路斯及南美洲行程等,巨匠一定把當地必看的行程納入,像去年走了40多團秘魯團,還有南美行程等,特別安排造訪生物學家達爾文曾駐留研究的加拉巴哥群島。
企業經營宛如捉魚
走過20多年創業之路,項國棟指出,一個企業的失敗,常常是因為做了錯誤的決策,沒有走到正確的方向。
項國棟認為,企業成功之道有如捉魚,漁夫要知道魚在那裡?該怎麼捉?項國棟也提出烏鴉喝水的童話故事,指出口渴的烏鴉唯一找到的水源是瓶底為量不多的水,為了喝到水,只好想盡辦法,終於想到拿石頭丟進瓶中,讓水位升高,並成功讓牠喝到水。
項國棟指出,旅行業找客源也是一樣的道理,唯有努力解決問題,才能找到商機。
菁英計畫員工入股
巨匠旅遊以分享美好做為企業的核心價值,從分享客人最美好的旅遊,在公司業務及獲利穩定後,即執行「菁英計畫」,開放草創員工入股共同經營。
項國棟以卡內基說過的話來做譬喻:「人生就好像是迴力鏢一樣,你投擲出的是什麼,收到就是什麼。
」巨匠旅遊深信「當你分享給別人,別人才有可能會給予回饋」。
巨匠所「分享」的對象除了自家員工外,近年更不遺餘力地投入社會關懷。
提撥基金關懷弱勢
項國棟指出,關懷社會弱勢團體,也符合該公司「分享」(sharing)的核心理念,因此每年都會提出100至300萬元公益基金做為公益事業之用,主要幫助偏鄉、弱勢之兒童,也以參團客人的名義捐款至家扶機構;創業至今,已捐款至創世基金會、家扶基金會、台灣世界展望會等社福機構。
幸福企業報導幸福特刊幸福特刊第二期特別企劃凱旋旅行社
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