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3.經驗不拘，全球提供完整在職教育訓練， 增進專業能力，歡迎有銷售經驗者， 挑戰高額獎金 4.有志挑戰成為門市優秀管理者， 全球有完善的升遷制度、職涯發展無阻礙 5.月休8-10天 ☆歡迎加入我們全球大家族☆輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車5天應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業【平均月所得5萬元】_3.5噸-宅配司機(信義)新竹物流股份有限公司新北市深坑區月薪3.3萬~6萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.貨物配送(純配送，無營業壓力) 2.高薪資，高獎金，免兼差 3.專人訓練，輔導上線 4.溫馨、安全、健康的工作環境 5.福利優，高額團體保險 6.提供公司全套制服，工作配備 7.需職業小型車駕照，單位平均月所得50,000元(內含加班費、獎金) 8.新進保障月所得45,000元至到職次月 9.擔任低溫承運業務，另享津貼 10.工作待遇33,000~60,000元(內含加班費、獎金)職業小型車應徵人數：1-5人來回約56元/日應徵幸福企業晚班服務員-7-Eleven七六埔門市招募統一超商七六埔加盟店(建鴻商行)彰化縣埔心鄉月薪2.7萬~3萬元應徵人數：6-10人分析通勤費：來回約56元/日***負責晚班SOP營運*** 1.櫃台銷售服務 2.客勤建立服務 3.商品補貨 4.訂貨(商品控管) 5.環境整潔維護 6.機器維護 ***公司薪資休假制度*** 1.休假制度:月休8~10天，排定休假，假日輪休 2.薪資制度: 月薪27000~30000滿半年適工作狀況/學習課程調整 3.保險制度:團保勞退勞保健保 4.春節紅包獎金 5.優質服務獎金:1000元(被評定當班次為95分以上發放） 6.特休輕型機車,普通重機車應徵人數：6-10人分析來回約56元/日應徵幸福企業品管員-日班敦泰企業有限公司(Linkiss集團)高雄市鳳山區月薪25,250~3萬元應徵人數：6-10人分析通勤費：來回約56元/日1.負責入料檢驗明(IQC) 2.實驗室信賴性測試協助 3.廠內作業表單巡檢 4.各類變更文件跟蹤 5.進料/製造/出貨檢驗抽檢 6.發現異常糾正與異常單提出等報告製作 7.廠內異常改善對策之追蹤 8.人員請假替補 9.主管交辦事項 10.底薪25000-26000元，加班費另計 11.懂AQL檢驗手法者優先錄取 12.無經驗者、肯從頭學習、穩定性佳者亦可應徵人數：6-10人分析來回約56元/日應徵幸福企業技術員台灣成膜光電股份有限公司台南市安南區月薪25,900~4.5萬元應徵人數：11-30人分析通勤費：來回約56元/日1.機台操作 2.製品檢查 3.需能配合加班 4.需能配合輪班 a.三班三輪(早．中．晚)，薪資約29,100;加班費另計 上班時間：早，7:00~15:30　中，15:00~23:30　晚，23:00~07:30；做五休二 (每日工作8小時,周休二日) b.三班二輪(早．晚)，薪資含加班費總計約在45,000元 　上班時間：早，07:00~19:15晚，19:00~07:15；做四休二 (每日正常工時8小時加班2小時,平均月休10日)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車應徵人數：11-30人分析來回約56元/日應徵幸福企業工地所長(月薪8萬~10萬)茂美洋建設股份有限公司台中市大肚區月薪8萬~10萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。

2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。

3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。

4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。

5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。

6.各項施工計畫書編製及執行。

7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。

土木工程及水利學類,建築學類,其他建築及都巿規劃學類工地主任2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業鐵工半技(月薪4萬~10萬)(可兼職)連長工程行新北市新店區月薪4萬~10萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.維護工程,學習鐵工等相關技術 3.需有汽車駕照 4.兼職可 月薪4萬~10萬以上,待滿三個月以上,依能力加薪普通小型車2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期保障底薪3萬元】月薪3萬至10萬→→歡迎無仲介經驗，完整教育訓練與龐大公司資源→年輕人挑戰高薪不是個夢!!!!+10美樂房屋有限公司台北市松山區月薪3萬~15萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,永慶房屋董事長更大喊今年房仲業再倒2000家,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例:底薪30000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 0~10萬-50％(業務實拿不扣稅) 10~20萬-55％(業務實拿不扣稅) 20~30萬-60％(業務實拿不扣稅) 30萬以上-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是 高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋店頭為一樓挑高店面,正南京東路上,業務方便進出,客戶方便找尋 6.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 7.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利輕型機車輕型機車2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業蘭花組合人員☎意者請電洽☎10號鮮花台中市西區時薪170元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.需有蘭花組合經驗或相關種植經驗(有其一經驗即可) 2.相關科系者尤佳 ※有相關工作經驗兩年以上者起薪3萬起2022/03/17應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/17應徵幸福企業花藝從業人員☎意者請電洽☎10號鮮花台中市西區時薪170元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.有蘭花組合經驗1年以上者 ★懂倫理之道的人，可接受者再投遞2022/03/17應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/17應徵幸福企業10時早班房務雲河概念旅館股份有限公司(雲河概念旅館)台中市西屯區月薪2.6萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業輕型機車2022/03/22應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/22應徵幸福企業房務員月休10天樂葳總裁行館有限公司新北市五股區月薪3.3萬~3.4萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日固定做二休一 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業業務助理10-18品晶食品廠台南市安南區月薪2.6萬~2.9萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.負責電話接聽/廠商客戶接待及一般事務處理。

2.上班時間為早上10:00-18:00，排休(須配合六日上班)。

3.享勞保、供餐、年終獎金、生日禮金⋯等...。

4.起薪27.1-28.4K起。

5.表現優異者，會再另外調整薪資；業務津貼另計。

6.食品相關科系及衛生管理證照者優先綠取。

2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期保障底薪3萬元】月薪3萬至10萬→→歡迎無仲介經驗，完整教育訓練與龐大公司資源→年輕人挑戰高薪不是個夢!!!!+11美樂房屋有限公司台北市松山區月薪3萬~15萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,永慶房屋董事長更大喊今年房仲業再倒2000家,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例:底薪30000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 0~10萬-50％(業務實拿不扣稅) 10~20萬-55％(業務實拿不扣稅) 20~30萬-60％(業務實拿不扣稅) 30萬以上-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是 高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋店頭為一樓挑高店面,正南京東路上,業務方便進出,客戶方便找尋 6.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 7.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利輕型機車輕型機車2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期保障底薪3萬元】月薪3萬至10萬→→歡迎無仲介經驗，完整教育訓練與龐大公司資源→年輕人挑戰高薪不是個夢!!!!+8美樂房屋有限公司台北市松山區月薪3萬~15萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,永慶房屋董事長更大喊今年房仲業再倒2000家,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例:底薪30000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 0~10萬-50％(業務實拿不扣稅) 10~20萬-55％(業務實拿不扣稅) 20~30萬-60％(業務實拿不扣稅) 30萬以上-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是 高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋店頭為一樓挑高店面,正南京東路上,業務方便進出,客戶方便找尋 6.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 7.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利輕型機車輕型機車2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期保障底薪3萬元】月薪3萬至10萬→→歡迎無仲介經驗，完整教育訓練與龐大公司資源→年輕人挑戰高薪不是個夢!!!!+9美樂房屋有限公司台北市松山區月薪3萬~15萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,永慶房屋董事長更大喊今年房仲業再倒2000家,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例:底薪30000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 0~10萬-50％(業務實拿不扣稅) 10~20萬-55％(業務實拿不扣稅) 20~30萬-60％(業務實拿不扣稅) 30萬以上-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是 高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋店頭為一樓挑高店面,正南京東路上,業務方便進出,客戶方便找尋 6.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 7.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利輕型機車輕型機車2022/03/21應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/21應徵幸福企業【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期保障底薪3萬元】月薪3萬至10萬→→歡迎無仲介經驗，完整教育訓練與龐大公司資源→年輕人挑戰高薪不是個夢!!!!+12美樂房屋有限公司台北市松山區月薪3萬~15萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 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(有勞健保勞退) ●正式員工＞【全薪+銷售獎金30,000~50000以上】 @@上班地點:高雄市左營區孟子路288~290號 @@面試地點:高雄市左營區文自路505巷57號(辦公室) ***網址:https://www.fusanwater.com/ ***部落格:http://photo.xuite.net/fusan.water 敝公司採預約方式面試:(專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷,並請在履歷上附上您的照片,謝謝。

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2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。

3.負責轉接電話並且為客人留言。

4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。

5.接待客人，並提供相關服務2022/03/22應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/03/22應徵幸福企業門市人員(鳳山區)10富山淨水有限公司(Panasonic/太和工房)高雄市鳳山區月薪3萬~5萬元應徵人數：6-10人分析通勤費：來回約56元/日【太和工房/富山淨水:健康產業】誠徵親切有活力的專櫃銷售人員 【太和工房/富山淨水:健康產業】誠徵親切有活力的專櫃銷售人員 ●經營品牌【太和工房/Panasonic/3M/BRITA/櫻花......淨水系列相關商品】 ●月休：8~10天 ●上班時間：平日pm12:00~pm9:00(有勞健保勞退) ●學習期間三個月,保障薪資$30,000元＜薪資25250+保障獎金4750＞期滿考核通過即可轉為正式員工，學習期間年資追朔。

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