【菜鳥主管成長日記】想晉升管理職？做好這兩件事，在同事間 ...
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「Livia，如果我未來想成為一名管理者，需要具備哪些條件呢？」望著眼前這位20歲出頭，臉上還流露著稚氣的小伙子，我沒想過只是找他喝杯咖啡，聊聊工作的狀態，竟會得到他這樣的詢問，關於未來的職涯規劃，看來他的內心已經有明確的志向，只是還不知道該怎麼做。
而我，不禁也想起自己曾有過一樣的困惑。
和大多數人一樣，幾年前，我設定了一個里程碑：希望30歲前能成為一名主管，擁有自己的團隊，但我始終找不到具體的因果關係來說明為什麼有些人可以順利成為主管？有些人不行？我們常以為，只有下列幾種人能有更高的機會升遷為管理職：但當我成為主管後，
