管理的意義企業管理定義何謂管理管理功能 定義

績效管理的意涵與目的@ 小寶的部落格:: 隨意窩Xuite日誌

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總體而言，其目的包括了以下三方面（Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright, 2000: 279-280）：. （一）策略目的：績效管理制度應首重與組織目標結合，而落實策略的 ... 績效管理（Performance Management）最早奠基於功績制（Merit System），強調對於受雇者的工作績效，應該提供一個客觀的標準。

大約從1980年代開始，因當時在政府部門大力推行政府改革，其目的即是在提升政府本身的績效，因此自私部門引進「績效管理」的概念。

根據美國國家績效評鑑中的績效衡量研

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