留台工作Working In Taiwan - 真理大學國際事務中心

一、依一般依薪資、工作經驗等條件申請(點選可前往相關網站). 目前一般外國人從事專門性或技術性工作，應符合下列資格之一：. (1)依「專門職業及技術人員考試法」取得 ... 跳到主要內容區塊 首頁 相關資源：境外生資源StudyResources 留台工作WorkingInTaiwan   畢業僑外生留臺工作 一、依一般依薪資、工作經驗等條件申請(點選可前往相關網站)     目前一般外國人從事專門性或技術性工作，應符合下列資格之一：    (1)依「專門職業及技術人員考試法」取得證書或執業資格(如:醫師、律師)。

    (2)大學畢業後需具2年以上工作經驗，或具碩士以上學位者。

    (3)服務跨國企業滿1年以上經指派來臺工作。

    (4)未具學歷而有5年以上工作經驗，並有創見或特殊表現者。

且外國人之受聘僱月平均薪資，除另有規定外，須達新台幣4萬7,971元。

   (註:本部已訂有外國人從事專門性或技術性工作免除5年工作經驗規定之會商機制，經專案同意屬具創新創業能力之新創事業者，得不受工作經驗之限制)   故倘畢業僑外生符合相關規定，即得以此方式，由雇主提出申請，經許可後，始得留臺工作。

 ＊現行開放外國人才得在臺從事之6大類工作  A.專門性或技術性工作  B.華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管  C.學校教師  D.補習班之專任外國語文教師  E.運動教練及運動員  F.藝術及演藝工作  不同工作屬性，有不同資格規範，其中從事「專門性或技術性工作」，應符合薪資、學經歷、執業資格等條件。

僑外生畢業後若符合上述工作資格條件，均可依規定申請。

二、依僑外生留臺工作評點新制申請(點選可前往相關網站)   來臺求學且畢業的僑外生，經我國及外國政府投入教育資源培育，且對我國文化及語言與生活具一定程度瞭解，應優先留用及延攬在臺工作。

自103年7月3日起新增「僑外生留臺工作評點新制」，該制度不再單以聘僱薪資作為資格要求，而改以學經歷、薪資水準、特殊專長、語言能力、成長經驗及配合政府產業發展政策等8項目進行評點，累計點數超過70點者，即符合資格。

另外，採取定額開放申請，公告申請期間額滿，就不再核發。

※外國人相關資格規範可參考「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第5條之1規定及勞動部110年5月26日勞動發管字第11005074281號公告。

※ 雇主相關資格規範可參考「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第4條各工作類別之雇主條件及勞動部110年5月26日勞動發管字第11005074281號公告。

＊＊雇主向勞動部勞動力發展署申請聘僱許可時，除由雇主及僑外生填具申請表自評外，並需要檢附相關文件，如畢業證書、勞動契約、工作經驗及語文能力證明文件。

「評點配額機制」之評點項目及應備申請文件與相關資訊請參考勞動部勞動力發展署「僑外生留臺工作評點新制」，查詢電話：(02)8995-6000   瀏覽數: 分享