Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司 - 1111人力銀行

1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投...｜想找Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司更多工作職缺， ... 地點0 職務0 搜尋 求職登入 註冊 企業求才 招募服務介紹 刊登價格方案 我要刊登 求才系統登入 總覽 履歷 工作配對 收藏夾 Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP 新版網站導覽 啟動你的星巴克職涯星旅程。

歡迎參加門市各區域聯合招募活動，邀請您成為我們的夥伴。

Starbucks_悠旅生活事業股份有限公司 餐飲服務業(咖啡連鎖) 500大企業 1111幸福企業 2019 金獎 1111幸福企業 2021 金獎 2019 金獎 2021 金獎 公司資訊 公司簡介 產品/服務 福利制度 公司環境 工作機會0 公司資訊 產業類別: 飲料店 公司位置: 台北市信義區基隆路一段200號5樓 資本額:5億 公司人數:5200 公司網址:https://www.starbucks.com.tw/recruit/opportunities.jspx 其他查詢資源： 經濟部商業司登記 財政部營業(稅籍)登記 Ptt查公司名稱 Google查公司名稱 公司簡介 從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。

1971年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。

今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營StarbucksCoffee成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。

星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。

秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。

更多相關資訊請至美國星巴克企業網站www.starbucks.com 經營理念 Starbucks深信生活是與人有關 在星巴克，我們期待並重視每一次與人們之間的互動，當第一次停駐於星巴克，可能是為了一杯好的咖啡；然而，當再光臨時，就會發現這裡是一個友善且充滿活力的地方。

Starbucks期望熱情投入的工作夥伴星巴克要創造一個令人舒服自在的環境，每位在門市工作的夥伴，都要活得開心、樂於工作，展現親切的微笑、熱情地作好每一件事、用心調煮每一杯咖啡。

我們稱員工為夥伴，因為來到這裡，夥伴並不是一群提供勞力的工作者，而是一同創造令人愉悅環境、與分享快樂的人。

透過夥伴的努力，使得Starbucks成為世界上最受尊敬的品牌─以激發並豐富人類心靈而知名、卓越而永續經營的企業。

更由於夥伴們的努力，使得星巴克在快速成長時，仍展現出對於品質、服務永不妥協的堅持。

星巴克若要達成卓越的目標，必須仰賴所有夥伴的付出及努力。

我們也非常樂於投資、並支持夥伴，在工作及環境上發揮創意。

這裡是一個以「人」為主的地方，尊重每位夥伴，聆聽每位夥伴的需求，若你希望在一個以人為本的公司工作，我們相信這絕對是一個不同於你所工作過的環境，是你所不曾體會過的體驗，希望能一同創造一個充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。

產品/服務 ★從原產地的一株咖啡樹，最終成為送到手中的一杯咖啡，星巴克期望為這段旅程、為每一杯咖啡做品質的堅持及豐富您的咖啡體驗。

★夥伴之間我們互相尊重與信任，從團隊中學習、成長獲得成就來源。

★我們與顧客交流、星巴克販賣的不只是一杯咖啡，而是一種情感、氛圍與體驗。

★我們每家門市都有專屬的故事，感動與觸動著熟客與夥伴們之間的回憶 ★每位夥伴持續參與社區服務及星巴克共愛地球計畫，讓更多美好的事物傳播且帶來美好體驗。

相關連結： 門市專區 企業資訊 商品專區 經營理念 經營理念 Starbucks深信生活是與人有關 Starbucks期待並重視每一次與人們之間的互動，因此我們致力於營造一個﹐讓每個置身其中的人﹐都能滿心歡愉的環境。

我們了解﹕當人們第一次佇停於Starbucks﹐可能是為了一杯好的咖啡；然而,當他們再回來時，卻是響往一個友善及充滿活力的環境。

咖啡是一種完美的媒介，咖啡館則是一個理想的場所。

因為咖啡館提供了一個可以讓人們彼此在此相聚、彼此分享並享受生活，或是匆促短暫時間中的歇腳處。

Starbucks現在已經成為人們每天生活中﹐重要的一部份。

因為我們努力拌演好這樣的角色﹐使得Starbucks已經成為我們消費者生活中﹐除了工作場所及家之外的「第三個好去處」，一個可以於日常生活中休憩、並獲得舒解的綠洲。

Starbucks期望熱情投入的工作夥伴 咖啡固然是創造「第三個好去處」的重要元素，但只有咖啡﹐卻無法產生「第三個好去處」的氛圍。

如何才能夠創造這樣的環境？那就要靠每一位夥伴﹐展現親切的微笑、熱情地作好每一件工作、用心調煮每一杯咖啡。

這些表現都必須透過優秀的人員﹐才可能塑造出來。

Starbucks的員工不是一群提供勞力的工作者，而是創造令人愉悅環境、及提供高品質商品的夥伴。

因為透過夥伴的努力﹐使得我們成為世界上最受尊敬的品牌─以激發並豐富人類心靈而知名、卓越而永續經營的企業。

更由於夥伴們的協助，使得我們快速成長時，仍展現出對於品質、服務永不妥協的堅持。

統一星巴克股份有限公司是在台灣市場經營StarbucksCoffee的企業。

統一星巴克若要能達成卓越的目標，必須仰賴所有夥伴的付出及努力。

我們樂於投資、並支持夥伴﹐在工作及環境上發揮創意。

想像你正在這樣一個﹐以人為本的公司內工作。

這是一個迥異於你所工作過的環境，是你所不曾體會過的經驗。

我們希望創造一個充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。

快帶著你的專業技能﹐加入我們的行列吧！我們正以不同的方式，展現著活力，你的夢想及專業，將是使Starbucks邁向卓越的重要因素。

應徵專區 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度： 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 休假類： 生日假、旅遊假 保險類： 意外險、員工團保、眷屬團保 餐飲類： 伙食津貼 居住類： 員工宿舍 娛樂類： 員工聚餐、尾牙、家庭日 補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障(勞、健保、勞退、團保及各式假別)★享有星巴克夥伴獨有福利1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料(總部夥伴每日一杯飲料)2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者)3.生日假/津貼(年資滿一年者)4.員工折扣5.員工旅遊/聚餐6.參加福委會者享有：夥伴獨有年度禮物、三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、子女教育補助…等)★獎金1.季度目標激勵獎金2.年終獎金★制度類1.完整的教育訓練2.順暢的升遷管道★其他1.年度健康檢查2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入)3.國定假日雙倍薪4.兼職夥伴比照正職夥伴付薪休假(如:年假、病假、婚假、產假.......等)5.兼職夥伴獎學金 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 公司環境/產品 本公司暫時無職缺 檢舉/反應不實 面試心得11 商品特惠 分享 收藏公司