在台日商面試流程、準備

對於想進日商的台灣朋友，想必被日本人的禮節搞得快發瘋，這邊算是懶人包分享，不代表全體日商都是這樣。

但是一個簡易入門指南書。

. “在台日商面試 ... GetstartedOpeninappShino詩詩打怪SigninGetstarted2FollowersAboutGetstartedOpeninapp在台日商面試流程、準備Shino詩詩打怪Sep18,2020·5minread稱現在記憶猶新，趕緊來分享一下我這樣面試日商下來的心得。

想必有一部分人想進日商，就是被日商福利與薪資所吸引。

但我必須說，一些多年駐台日商早已台化，福利沒有比當地日本好，但是無魚蝦也好，硬要與台商比的話，其實平均來說，福利與薪資會比台商好一些(但也是有很多優秀又很好的台商)。

外商的話，因為無外商經驗，這邊不參與討論。

第一個最大的現實問題是想進日商，一定要會日文嗎？我先說結論，答案是，沒錯，基本上都會要求一定要有日文口語能力，光只會一般的あいうえお，基本上不太行。

但是依照你的職務不同，可能會有商討的空間，例如你是程式設計師，或是其他製造業的技術方面，可以使用英文。

當然，有些日商進駐的日本老大，中文英文非常之好，員工不要求要會日文的日商也是有的，我只能說，比較少，要特別找和碰碰運氣日商的求職流程與狀況基本上，日商都有二次面試。

首先，這邊要先澄清一點是，就像人有百百種，同樣是日商，也會因為產業不同，主管不同，公司氣氛不同而有所差異，以下分享都只是我自己的經驗概括。

老實說我投的日商並不多(不超過30家)，雖然大家說找工作就是要海投，但是如果你真的有志願要進日商，就必須了解到，日商履歷不能一式打天下，基本上要客製化，層層打魔王。

書面審查、一次面試、二次面試，有些甚至到三次面試以上都有。

是一場時間拉鋸戰，你有可能好不容易到二面了，也面試完，最後沒上，但這中間花掉你將近一個月時間。

身心都累。

以下我分類成幾點重點整理：1、投遞履歷2、服裝儀容3、面試內容4、面試進退一、投遞履歷這部分除了自己透過104外，其實很多日商也都會委託日系人力仲介來做徵才，在台灣比較知名的如以下：a.保聖那(老招牌，企業選擇非常多)b.立樂高園(常舉辦很多活動，可以去臉書官方查看)c.台灣英創(不予置評...我只能說我遇到的專員都頗雷)d.Mynavi台灣(剛進駐台灣不久，但在日本非常知名)其他還有非常多家人力仲介，可以透過google去搜尋，基本上各有優缺點我自己的感想是：保聖那：職缺真的非常多，擁有很多企業名單，在數量方面絕對完勝(在台日商部分)，專員素質較不平均，有換過專員，第一個態度真的超差到想檢舉。

但後來換得覺得蠻積極的，所以算洗掉對這家一開始很反感的印象，非常積極推薦職缺給我。

立樂高園：專員的素質都頗平均，遇到的都頗年輕，會做履歷健檢，面試對策，但網路評價似乎不太好，我個人覺得倒是還不錯。

台灣英創：就....不好說，先跳過，我看網路上對這家評價很好，但..可能我遇到的都比較雷。

Mynavi：聽專員說是2019年開始進駐台灣(不太確定)，但是我個人對這家的細心度及專業度是這四家中最好的。

除了履歷檢測外，是真的會做模擬面試(請日本專員來面試)，而且依照你的表現，告知你哪裡不足，回答不太適當地方去做修正，整理出比較好的回答方式或是對策，再進行一次模擬面試。

讓你是準備飽飽再上場戰鬥。

個人覺得用心程度很高。

二、、服裝儀容學生時代日本實習總結來說：正式套裝絕對絕對必須！因為我是女生，所以這邊是針對女生的部分，男生的話基本上就是乾淨整潔，鬍子一定要刮，皮鞋裡的襪子請穿黑色的，不能身上有味道或是太過刺鼻古龍水。

google搜尋到樣式男生服裝標準，這邊提供參考。

女生的話，我比較能說詳細一點，基本上以下1、請化妝，但是淡妝。

2、盡量穿裙裝，然後絲襪請勿黑色，一定要膚色。

3、低跟鞋，勿高跟，平底尚可接受，但最理想是低跟。

4、髮色最好是黑色，若有染髮以自然棕色為主，太亮的褐色不太適合。

5、長髮建議綁起來比較有精神但假如你是應徵廣告公司或新創，服裝是可以更寬鬆的，likeIsaid，公司不同產業不同，一切以你的面試的公司為主。

三、面試內容日商非常看重人格特質，所以基本上除了學歷，工作經歷的詢問外，會對你個人做出很多問題來看你怎麼反應來判斷你的人格特質，但所謂的人格特質是什麼？我老實說，不知道，沒有標準。

你的人格特質放在A產業裡，或許不受到喜愛重用，但放到B產業裡卻十分受到青睞。

那沒有方向嗎？有的，在面試前了解這公司是絕對必須做得，這點在台灣可能沒有，但在日本，尤其是新鮮人大三時開始準備找工作會進行一個叫OB訪問，去各企業參加說明會，做功課，實際去接觸，大概就知道企業的人大致是什麼風格，喜歡的人是什麼，在台灣的話，可能就是透過上網查或向仲介問問(畢竟仲介也會接觸到企業方，會比較了解過往企業所錄取的人共同點)以下是常見面試會問：1、你的優點2、你的缺點3、自己PR(這一點非常特別，我不知道用中文怎麼解釋，類似優點，但需要延伸並提出實例，主要是表現出你可以為公司貢獻什麼)4、應徵動機5、轉職理由6、上一份工作辭職理由7、工作中最有成就感的地方8、工作中最失敗的地方9、未來職涯規劃10、反問(逆質問)四、面試進退終於來到最後一點，呼~這邊呢，我想說網路上非常多詳細教學，包括日文要講什麼啊，名片要怎麼接遞，離開時該怎麼樣，非常多資料可以找到，我這邊概括一下我自己的重點：1、提早5-10分鐘到公司門口，請勿遲到，就是5-10分鐘到，一分都不能多不能少，就是那麼煩，太早到自己去附近咖啡廳坐坐2、面試時，沒叫你坐下，不要坐下。

3、如果你先在某會議室等，面試官才來，請務必起立打招呼，然後他沒叫你坐下不要坐下。

4、不管是哪一次面試，即使是最終，都不要問薪水福利，那些等你確定錄取再問。

5、一定要有反問公司的題目，至少一定要兩個。

針對公司或應徵職務的問題。

6、離開時務必敬禮，答謝面試官。

做做樣子也好，一定要笑容。

以上這些與大家分享，但只是個人經歷，而且以上為在台灣日商，如果你是在日日商，或是在歐美的日商，可能又是另一回事了。

希望這篇文章對求職得你們有幫助~★Shino詩詩打怪IloveJapanesecultureandJapanthiscountry,however,recentlymovedtoVancouver.StartlivinginCanada!Follow11 1MorefromShino詩詩打怪FollowIloveJapanesecultureandJapanthiscountry,however,recentlymovedtoVancouver.StartlivinginCanada!