資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-辦理進修訓練補助辦法

申請辦理在職勞工進修訓練補助者，應於中央主管機關公告日起三週內， 將年度訓練課程計畫送達中央主管機關審查。

但政策性之訓練課程計畫， 不在此限。

中央主管機關得組成 ... 勞動部勞動法令查詢系統 列印時間：111/10/0113:21 法規名稱： 廢辦理進修訓練補助辦法 (民國102年08月01日廢止) 公(發)布日期： 民國90年12月28日 　第三章辦理在職勞工進修訓練之補助第13條 申請辦理在職勞工進修訓練補助之對象如下： 一、依法許可或登記之職業訓練機構。

二、教育部核准設立之大專校院。

三、依法設立之勞工、工業、商業團體。

四、依法設立之各行(職)業專業團體。

五、依法設立之研究機構或相關法人團體。

前項第三款之團體辦理在職勞工進修訓練者，其招訓對象，以會員為限。

第14條 申請辦理在職勞工進修訓練補助者，應於中央主管機關公告日起三週內， 將年度訓練課程計畫送達中央主管機關審查。

但政策性之訓練課程計畫， 不在此限。

中央主管機關得組成審查小組，辦理前項計畫審查，審查項目如下： 一、申請補助之機構、學校、團體組織章程之任務。

二、計畫之訓練需求及績效評估。

三、執行訓練計畫之人力編組。

四、執行訓練計畫之電腦及網路作業能力。

五、上年度辦理訓練計畫之評鑑結果。

申請辦理在職勞工進修訓練補助者，應經中央主管機關審查核定後，始得 招生，並依規定辦理訓練計畫。

第15條 經中央主管機關核定補助辦理在職勞工進修訓練者，得於受訓學員報名時 ，先行收取應由學員自繳部分之費用，並於結訓後再依受訓學員人數及相 關資料向中央主管機關請領補助之費用。

就業服務法規定之特定對象、災區受災戶在職勞工或其他經中央主管機關 認為有必要者，參加在職勞工進修訓練，其訓練費用得全額補助。

第16條 中央主管機關對於接受補助辦理在職勞工進修訓練者，得實施訪查評鑑； 績效優良者，得予表揚或獎勵。

資料來源：勞動部勞動法令查詢系統