168人力派遣網

自1999年年底臺灣第一家正式取得資格的人力派遣公司成立，開始與企業合作後，人力派遣業急速興起。

168人力派遣網成立於2001年6月，是由電信、保險、金融、資訊及人資 ... 168人力派遣 公司簡介 服務項目 人力派遣 聯絡我們 公司簡介 首頁>公司簡介 公司背景 近年來電信、金融、保險等服務業蓬勃發展，不論是對人員的專業要求或人數需求都大幅增加。

面對龐大的人力資源，如何有效管理與運用，已成為各大企業的重要政策。

自1999年年底臺灣第一家正式取得資格的人力派遣公司成立，開始與企業合作後，人力派遣業急速興起。

１６８人力派遣網成立於2001年6月，是由電信、保險、金融、資訊及人資管理專業從業人員組合而成的經營團隊，我們具備專業的管理能力及敬業的服務態度，期望成為最受客戶信賴的人力資源管理應用公司。

經營理念 １６８人力派遣網堅持給予客戶最好的服務品質。

「人力資源管理團隊」一直是每一家企業不可缺少的專業Team，身處全球化經濟下的企業體必須有新時代的管理觀念。

我們堅持： 等五大經營理念，為客戶量身訂做最理想、最優質的派遣服務。

（一）短程目標 除了推薦具一定經驗之人員外，對於各種工作內容也將進行深入了解，以執行派遣人員報到前的專業概念告知與灌輸動作，使所提供派遣人員素質平均，可以勝任各個要派工作。

而人員派遣後若發現不適任之人員，客戶無須擔心勸退問題，本公司將於第一時間為客戶做勸退人員之處理。

（二）中程目標 企業接受本公司派遣服務成功案例── ※資訊業：美商甲骨文台灣分公司專案襄理、精業(現為精誠公司)專案電腦工程師及倚天資訊電話諮詢客服人員。

※金融業：新光金控電話客服、債信催收客服及企業活動現場服務人員、中華商業銀行電話客服、債信催收客服及電話行銷客服人員。

※保險業：南山人壽、台灣人壽、美商大都會人壽電話行銷客服人員。

※電信業：台灣電信集團、亞太電信集團、威寶電信集團、東森媒體集團等之全省直營門市客服、電話諮詢客服、債務催收、電話行銷、資料審核建檔工讀生等。

中程目標以上列營運實績為基礎，致力成為在門市銷售服務員、電話諮詢客服人員、電話行銷人員、電話市場調查員、債權電話客服人員等相關職務的人力派遣第一品牌。

（三）長程目標 近三年來，本公司派遣至各企業的員工已突破兩萬人次。

只有在派遣員工與要派企業間創造優良的服務環境，提供企業最佳的派遣人才，派遣公司方能持續成長。

因此，長程目標在追求公司、派遣業主與派遣員工三者之間的人力運用最大化，以期成為派遣業界之標竿。

隨著服務業市場的發展趨勢，人力資源管理將是各企業致勝關鍵。

專業、有效率是１６８人力派遣網的最高目標，在此目標下我們將準確掌握市場需求、開發最優秀的人才、規劃最完整的訓練課程，以提供客戶最佳服務。

根據瑞士洛桑管理學院（IMD）公佈的二○○六年世界競爭力評比，臺灣在世界排名第十八名，亞洲第四名。

這項評比重視一個國家的人力資源、政府態度以及國際化程度，也說明臺灣企業主們在全球化效應下，必需建構一套符合的用人制度，以提升國家的整體競爭力。

本公司以提供最好的服務與企業共同成長為自我期許，除了協助客戶建置理想的人事結構與人才派遣模式，更期望因此促進國家的整體競爭力，在一波波的危機與轉變中，能夠和先進國家的服務業並駕齊驅。

電子報試閱98年11月號 連絡電話:02-2995-2998傳真:02-2995-0928