請問助理工程師的合理待遇是多少呢? - Mobile01
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就算薪水28K 只要年年調薪有年終, 基本就打趴這樣的小公司, 所以薪資沒有35K很難找的到像樣的新鮮人, 40K以上才有可能找到有經驗的... 因為助理工程師 ...
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allen6913
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allen6913
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請問助理工程師的合理待遇是多少呢?
2019-04-1110:01
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想請問各位先進
電子助理工程師的待遇多少為合理呢?
公司開出28K-33K目前在職的助工是32K,但程度實在不行(V=IR都不懂)做了一個月自己覺得壓力大準備離職了
始終找不到合適的人很苦惱
公司地點在汐止應該也不會太偏僻...
公司目前大概八個人,同事相處都不錯
辦公環境舒適寬敞,也不太會加班,通常助工最多加到七點
104來的履歷很多都非本科系,用了幾個程度也都不OK
請問大家有什麼建議可以讓我們快速找到人呢?
2019-04-1110:01
#1
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助理工程師
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Probe00
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Probe00
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allen6913wrote:
想請問各位先進電子...(恕刪)
薪資不好看,如果不是上市的知名公司,
這樣的薪資吸引不了什麼人,
這樣的小公司都是死薪水幾乎不調薪,
三不五時老闆說個共體時艱,年終就飛了,
同樣能力的人自然會優先選擇上市知名的大公司,
就算薪水28K只要年年調薪有年終,
基本就打趴這樣的小公司,
所以薪資沒有35K很難找的到像樣的新鮮人,
40K以上才有可能找到有經驗的...
因為助理工程師,是拿助理的薪水找工程師...
2019-04-1110:55
#2
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kao_king
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kao_king
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allen6913wrote:
想請問各位先進電子...(恕刪)
但程度實在不行(V=IR都不懂)
你會不會講地太誇張
GOOGLE查一下便知道
現在年輕人不是很愛划手機
甚麼
他沒有手機可划
但是
這不是國中程度嗎?
我記得小時候
國中物理(二年級)
就有教過
現在是怎麼了
沒有學歷要求嗎?
基本國中畢
是國民基礎教育
免費入學地
要找到可用之人
如樓上講地一般
小公司薪資成長難
先將薪資拉高一些
(去跟老闆談看看)
自然就有可用之人
2019-04-1111:19
#3
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年終縮水了
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年終縮水了
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allen6913wrote:
想請問各位先進電子...(恕刪)
我18年前應徵助理工程師,公司給的底薪也是31.5k,
還好我會pv=nrt...
2019-04-1111:31
#4
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Probe00
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Probe00
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kao_kingwrote:
但程度實在不行(V...(恕刪)
最近學店業發展的很好,
就算本科系都還給教授的也很正常,
很多學校都是有考就會上,
學分是重修有去上課就會過...
2019-04-1111:34
#5
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cpwang3
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cpwang3
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別關心助理工程師薪水多少合理
先搞清楚V=IR吧
現在小朋友程度有這麼差嗎?
2019-04-1111:36
#6
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勇者小欽
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勇者小欽
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allen6913wrote:
想請問各位先進
電子...(恕刪)
電子廠的助理工程師,一般落在26K~32K左右,但因為助理工作的範圍不一,所以也很難說怎樣的待遇才合理,但要找這類的人,其實找來都是要"教"的,有經驗的通常會直接應徵工程師而非助理,建議可以考慮放寬學、經歷,以及面試時考一些簡單的基本概念,連V=IR都不知道的話,就太扯了,面試官自己也有很大得問題喔...
2019-04-1111:38
#7
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macross_sato
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macross_sato
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跟會什麼沒關係。
如果有文組溫柔婉約氣質,一下子整組工程師都歸妳管,還可以拿到終生俸。
2019-04-1111:51
#8
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allen6913
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allen6913
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勇者小欽wrote:
電子廠的助理工程師...(恕刪)
因為是老闆認識的...所以....
小弟是有設計一份試卷,內容不外乎就分壓
電組串聯跟並聯,電容並聯的基本概念,選擇題占了60分
到目前為止面試人員十個有了,不誇張考20分30分的占了六成以上(根本用猜的)
其實這考題難度大概就是電子電機高一的程度...
我自己本身到公司還沒一年老闆是自動幫我+3000,並給我公司1%股份,
外加我設計的產品只要有賣獲利的部份直接分紅5%(公司年營業額約1億,毛利率都有40%以上)
公司小但老闆不會小氣,但公司小很多人直接就過濾掉了吧....
2019-04-1112:02
#9
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allen6913
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kao_kingwrote:
但程度實在不行(V...(恕刪)
一點都不誇張
連Mkmunp的單位也不懂
教了以後要他練習換算
回我他數學不好
硬要他算才勉為其難拿起手機的計算機算...
不就是小數點位移而已嗎....
2019-04-1112:09
#10
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