在南京資訊工作：員工評論 - Indeed 台灣

南京資訊. 2.5星（滿分5星）2.5. 2 個評論. 關注 取得每週更新、新職缺通知和評論. 簡況 · 企業介紹 · 2. 評論 · 薪資 · 照片 · 職缺 · Q&A · 面試. 想在此工作嗎？ 搜尋職缺 企業評論 刊登履歷 登入 登入 企業徵才 主要內容的開頭 南京資訊員工評論評論這家公司職稱不拘所在地台灣2個評論按類別評分2.0工作與生活的平衡1.5薪資與福利2.0就業保障與升遷3.0管理層2.0企業文化排列順序有益性評價日期語言中文任意現正顯示2則評論2.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化這是一家遊走在法律邊緣的公司累到出油的工程師(離職員工)-台北市內湖區-2020年1月23日Indeed精選評論Indeed精選最有幫助的評論1.有責任心的工作的典型的一天! --看看週朝同事可有通霄加班 --看看e-mailPM是否又再改規格而產出時間是否一樣不變. --看看工廠端是否有因為生產不順而怪罪沒有協助他們. --看看APM與BPM在都很急的情況下,要先做哪個. --看看中午休時間趕一下,看看晚餐休息時間趕一下,看看通霄趕一下. 2.你學到什麼? --如果你(妳)願意接受挑戰,這家公司絕對最佳選擇,但如挑戰失敗(既使這個問題不屬於自己)就給滾蛋走路逼你離職不給你年終獎金. 3.管理人員是否有領導能力 --有也沒有. 4.職場文化 --溜鬚拍馬,投桃報李,阿諛奉承.能閃則閃. 5.工作最困難的事情 --由其是老闆重視的專案,會有人挖洞讓你跳,栽贓嫁禍. 6.工作最有趣的事情 --看到人的不同面向 這家公司屬於家族企業能活到現在都是靠著老闆的個人的人脈所致.老闆年紀大了.再加上所述這些事,想加入的你們要好好思考.只要遠離重要專案蛋黃區,在這裡待上10年以上的人大有人在. 這裡做事不太重要,職場文化比較重要.要留下證據保護自己(所有加班紀錄都要保留)這個點評對您有用嗎？是否舉報分享3.0勞逸平衡薪酬/福利工作保障/升遷制度管理層工作文化工作���境好前置(在職員工)-基隆六堵-2017年2月20日圍繞此公司和您個人在那裡工作時的經歷 提供細節解釋您為何喜歡或不喜歡這個公司 請您確保評論中所包含的內容都是真實準確的這個點評對您有用嗎？是否有1筆沒有幫助的評論1舉報分享請為您最近服務的企業評分請分享您的體驗，為其他人提供協助申領此公司專頁想知道更多公司詳情？來發問任何關於在南京資訊任職或面試的問題，讓其他用戶幫您解答。

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