儲備廠長計畫(外派越南) - 聚陽實業股份有限公司
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東南亞越南工作職缺|儲備廠長計畫(外派越南)|聚陽實業股份有限公司|年薪100萬元以上|2022/03/25|找工作、求職、兼職、短期打工、實習, ...
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儲備廠長計畫(外派越南)
更新2022/03/30
全職
大學、碩士
年薪100萬元以上
東南亞越南
應徵人數:
分析
需求人數:
2~4人
到職日:
不限
全職
大學、碩士
年薪100萬元以上
東南亞越南
工作內容
工作資訊
工作影音
要求條件
公司福利
應徵方式
聚陽實業股份有限公司
紡織成衣
更多職缺
工作內容
【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。
【工作內容】 1.生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2.員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3.專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4.客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5.累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
工作資訊
工作時間:
日班
工作待遇:
年薪100萬元以上
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工作性質:
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工作地點:
東南亞越南HòaPhú,LongHồDistrict,VinhLong,越南
要求條件
接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
不拘
電腦專長:
Excel
PowerPoint
Outlook
Word
語言能力:
英文
聽
中等
說
中等
讀
中等
寫
中等
附加條件:
1.不限科系與經歷,具工業工程背景尤佳,我們更重視的是您對服飾製造的瞭解而具備的決心與企圖心2.因工作需與各國籍人員接觸,語言將是您的利器,如具備TOEIC600以上程度,且願意學習派駐地語言尤佳3.時尚服飾製造重視團隊效率與速度,工廠端的互動直接、反饋即時,需具備高度抗壓力,能正向的與團隊溝通,一起解決工作上的問題,培養自我帶領團隊的技巧與影響力4.長期外派的您將擁有廣大的發展舞台與明確晉升計畫,請衡量自身規劃與取得家庭支持
其它說明:
管理人數未定、需外派
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假
福利制度:
獎金類:
年節獎金、分紅入股
保險類:
員工團保
更多說明:
◆具競爭力的薪酬制度◆-提供全產業前百分之25(P75)的高薪酬水準-員工持股信託計劃:另類的財富規劃,協助同仁長期儲蓄-績效導向的獎金激勵制度-專案認股/分享計劃◆優質/友善/健康職場◆-與外部專業機構合作,每年提供免費全身健康檢查及全額團體保險補助-樂活充電假:每年依任職比例享有1~3日有薪樂活充電假,促進同仁工作及生活均衡-新進人員特休假:到職第1年即可依任職比例享有特休假;第2年給假7天-自在員工旅遊:每年5天國內外旅遊補助,10人成團快意遨遊-友善工作環境:員工協助方案(EAPs)、家庭日活動、健康職場自主認證,提供全方位的關懷協助-春酒餐會:台北五星級飯店舉辦春酒及摸彩-社團補助、部門聚餐及樣衣拍賣會:提倡同仁健康的休閒活動,吃得開心也穿的漂亮-壽星紅包、開工紅包、三節百貨公司禮券、婚喪喜慶補助及久任金幣獎勵…◆全方位人才發展◆-新人調適訓練及學長姐制度-e-Learning個人化學習課程-多元化的學習性組織:各式讀書會、全員共識營、定期外部講座-個人職涯發展計劃、專業及管理職能訓練
應徵方式
聯絡人員:
人力資源部
意者請使用1111制式履歷應徵,合適者我們將以電話與您聯繫,謝謝!
應徵方式:
合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?
到職日期:
不限
1111人力銀行提醒您
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
更多
01.
「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」的五不原則。
02.
保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。
03.
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04.
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05.
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
檢舉/反應不實
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在東南亞外派工作累積三年的生產管理經驗後,挑戰位於新加坡的無印良品國際開發總部資深採購一職 ... 台商聚陽(各國外派); 日商資生堂(台灣based); 日商Uniqlo儲備幹部.
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哈哈哈哈哈好險有及格以越南外派的薪資福利: 台北談的薪水+25K外派 ... 我考了80很不錯,聚陽的62像平行時空)英文的部分他說很適合直接跟客人面談。