人資怎麼想:二度就業/高齡就業再出發!面試經驗暨工作甘苦 ...
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人資怎麼想:二度就業/高齡就業再出發!轉職經驗。
文章內容包含我與中華人事主管協會執行長林由敏女士和企業講師盧冠諭先生,對於二度 ...
文章內容包含我與中華人事主管協會執行長林由敏女士和企業講師盧冠諭先生,對於二度就業及高齡就業者不同面向的探討,談工作再設計、政府就業輔導資源及重返職場所面對的問題和心態,然礙於文章篇幅設限,在這邊我想再重新整理個人的想法,也讓人力銀行的求職者,有機會能夠瞭解,站在企業及人資徵才的立場角度,究竟我們所考量的是什麼-很多人聽到二度就業者,會直接聯想到的是「婦女」,但我想,這其實是在傳統社會下,普遍認為只
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不懂的是問的意義在哪,不是不懂問啥意思,干理解能力啥事?