遲到10分鐘扣半天薪水合法嗎？勞動局給答案- 生活- 中時新聞網

遲到扣薪到底合不合法？有些公司會規定上班遲到10分鐘就扣半天薪水，引起員工反彈，台北市勞動局表示，常收到遲到時間與扣薪比例不符的案件，其實這樣都已違反《勞動基準法》，不可因勞工遲到而採倒扣薪資的懲罰，最高可罰100萬元。

有民眾質疑，公司在工作規則訂定「上班遲到10分鐘扣半天薪資」是否合法？根據《勞動基準法》第22條規定，工資應全額直接給付勞工，若遲到的時間與薪資扣發的比例不符，即違反勞基法規定。

《華視新聞》報導，台北市勞動局局長陳信瑜表示，訂立工作規則應符合法令規定，須合理且具體明確，不得濫用權利。

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