Taiwan Mynavi|日本打工度假.正職工作。免費赴日就職服務
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Mynavi在日本成立47年,據點遍布日本全國,集團員工超過10,000人,是日本最大的人力招募暨綜合媒體公司之一。
2019年在台灣設立台灣邁那比,積極拓展海外業務。
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赴日就業選擇Mynavi
Mynavi集團成立於1973年,以就職媒體和就業媒合為主力事業,如今在日本國內外有超過75個據點,員工總人數超過1萬人,是日本最大規模的人力暨綜合媒體集團之一。
POINT01.
豐富媒合經驗
POINT01.
在日本47年,擁有豐富的就職媒合經驗
POINT02.
專業顧問團隊
POINT02.
專業顧問團隊,解決您赴日工作的疑難雜症
POINT03.
服務完全免費
POINT03.
從登錄至媒合成功,我們的服務完全免費!
POINT04.
提供面試對策
POINT04.
提供履歷修改及面試對策,讓您offerget!
POINT05.
職缺形式多樣
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依據您的職涯規劃,提供最合適的職缺!
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669|日系光學零件製造商
業務管理師
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台南善化
40,000~55,000元/月
458|日商AI服務廣告業
業務
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新鮮人:29,000~32,000/月、經驗者:32,000元/月以上~(依照實際經驗)、獎金一年發放二次
699|日系化學品專業物流企業
客服窗口(管理職)
客服窗口(管理職)
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T61|日商貿易商社
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35000~元/月(依經驗與能力向上調整)、獎金優渥(五個月以上)
T34|日系知名雲端軟體系統開發
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40,000~50,000月
T34|日系知名雲端軟體系統開發
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台北
45,000~60,000月
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媒合流程
Process
STEP01註冊登錄
請點選右上角「註冊會員」,加入會員並填寫履歷。
專員在收到您的履歷資料後,會先進行初步的書面審核,如有合適的工作機會,將會儘速與您聯繫。
STEP02面談諮詢
透過面對面或網路視訊與您進行中日文面談,了解您的學經歷、個人特質與工作期望。
STEP03媒合工作
針對您的條件與需求,推薦適合您的工作。
STEP04書類選考
在確定送交履歷之前,我們會依據職缺需求,檢視個人履歷內容並提供修改建議,打造符合企業的人物像。
STEP05面試
書類選考通過之後,邀請您與企業進行面試。
在正式面試之前會替您進行模擬面試與指導。
STEP06結果通知
面試通過後,協助與企業確認各項雇用條件,順利邁向新的職涯。
常見問題
Q&A
Q.台灣邁那比是什麼樣的公司?
Mynavi在日本成立47年,據點遍布日本全國,集團員工超過10,000人,是日本最大的人力招募暨綜合媒體公司之一。
2019年在台灣設立台灣邁那比,積極拓展海外業務。
台灣邁那比作為Mynavi集團在台灣的營業據點,以人才事業為主軸,致力擴大台灣和日本的交流與發展。
Q.使用您們的服務需要付費嗎?
包含諮詢一直到開始工作後,我們的求職服務完全免費。
Q.一定要有日文檢定才可以嗎?
不同的職缺有不同的日語程度要求,並非一定要有日文檢定才可以應徵,請參考我們各項職缺的應徵條件唷!
Q.有什麼職缺適合我?
我們可以依據您的語言程度與專長經驗介紹您不同的職缺,歡迎與我們的專員洽詢。
Q.如何申請打工度假簽證?
日本打工度假簽證的實施對象為18歲以上30歲以下,每年有兩次的申請機會,詳細的申請資訊與所需文件,請參考日台交流協會網站。
Q.不住在台灣也可以請邁那比替我找工作嗎?
若您住在台北,歡迎到本公司與我們面談。
若不方便前來的朋友(居住在外縣市、國外,或在職中的求職者),我們也有提供電話及線上視訊等面談方式。
台灣邁那比股份有限公司
聯絡電話02-2508-1820
聯絡信箱[email protected]
公司地址台北市大安區忠孝東路四段285號7樓
×
非常歡迎您光臨「台灣邁那比股份有限公司網站」(以下簡稱「本網站」),您在本網站因使用各項服務所登錄之個人資料,台灣邁那比股份有限公司(以下簡稱「本公司」)除嚴格遵守中華民國相關隱私權保護之法律外,並以嚴謹的態度與具體作為,管理及保護您的個人資料,且訂定以下「隱私權保護政策」。
當您完成會員登錄手續或提供履歷表時,即視同您同意本政策之所有條款。
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一、隱私權保護政策的適用範圍
隱私權保護政策內容,包括本網站在您使用本網站之服務時所收集到的個人資料。
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二、本網站告知事項
本網站根據個人資料保護法第八條規定,公告以下告知事項:
•非公務機關名稱:台灣邁那比股份有限公司(下稱「本公司」)
•蒐集之目的:一八二其他諮詢與顧問服務(人力媒合)。
•個人資料之類別:
識別類:C001辨識個人者;
特徵類:C011個人描述、C012身體描述、C013習慣、C014個性;
家庭情形:C021家庭情形、C023家庭其他成員之細節;
社會情況:C033移民情形、C035休閒活動及興趣、C038職業、C039執照或其他許可;
教育、考選、技術或其他專業:C051學校紀錄、C052資格或技術、C054職業專長;
受僱情形:C061現行之受僱情形、C062僱用經過、C063離職經過、C064工作經驗、C068薪資與預扣款、C071工作之評估細節、C072受訓紀錄。
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•個人資料利用之地區:全球
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•本人得自由選擇提供個人資料時,不提供將對本人權益之影響:本公司及其國內外之關係企業為提供求職、徵才服務之企業,若不提供個人資料,本公司及其國內外之關係企業將無法提供任何媒合、面試之求職服務。
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•您同意將本人於本網站填寫及留存之求職會員個人資料,無償且不附任何條件提供予本公司及其海內外關係企業蒐集、處理、國際傳輸及利用,包括:
(一)作為提供求才廠商作為面試徵才之用。
(二)作為求職會員辨識及發送訊息之用
(三)作為統計與分析之用,例如:針對求職會員男女分佈、學歷、職務、地區、職涯特質測驗等為研究。
本網站除供內部研究外,亦得視需要對外公布該等數據及說明文字,但不涉及特定個人資料之公開。
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•您同意並向本公司保證,於求職時所提供之第三人資訊(如緊急聯絡人、資歷查核相關人員等),皆已取得當事人之同意。
若應徵本網站求才廠商之職務,求才廠商須對本人做人事背景查核時,茲同意授權求才廠商得連絡履歷表所列之推薦人或本人曾服務公司之人員,以查核本人現在或過去學經歷等資料之正確性與完整性。
求才廠商為此得蒐集、處理與利用該查核後所獲取之本人個人資料,做為徵才評估之用。
亦同意授權履歷表所列之推薦人或本人曾服務公司之人員,就求才廠商所徵詢之人事背景問題,得揭露或提供與本人有關之個人資料予該求才廠商。
•履歷表的內容經應為真實,查證如有捏造、不實的情況,本公司將可因此終止服務;徵才企業亦可因此解雇人才。
登錄的履歷資料(含照片及其他附加檔案資料)內容應為真實,若有偽冒他人名義、侵害他人智慧財產權或其他違反法律規定、公序良俗之情形,致牽涉民、刑事糾紛或行政責任,本公司將配合檢調機關、司法機關或行政機關,提供必要的個人資料供查證。
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求職者同意不對本公司或其海內外之關係企業就上開情形之發生為民事損害賠償之請求,亦不得任意公開散佈有損本公司或其海內外之關係企業或其負責人、董監事、受僱人商譽或名譽之言論或文字。
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台灣邁那比股份有限公司Tel::02-2508-1820台北市大安區忠孝東路四段285號7樓
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