主題策展-建立友善職場,雇主必看的補助方案一次報你知!
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一. 工作與生活平衡補助計畫 · 二. 企業托兒與哺(集)乳室補助 · 三. 運動好人才企業動起來-企業聘用運動指導員補助方案 ...
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建立友善職場,雇主必看的補助方案一次報你知!
更新日期:民國111年3月28日
主要資料來源:勞動部
隨著社會發展和人民生活水平的提升,對於許多員工來說,選擇雇主的考量因素,不再只是薪資報酬與福利,工作環境與企業核心價值也同樣重要。
因此越來越多的雇主傾向於以人為本的管理精神,從員工的需求出發,打造一個有溫度的職場環境。
讓員工感受到重視,進而認同企業文化,更有助於雇主守住優秀人才,提升經營績效。
本篇文章統整了關於雇主的補助方案,想讓身為雇主的您知道,有政府的輔導與補助資源可運用,營造一個友善的職場環境不是難事!
目錄
👉快速看三大補助方案
👉 三大方案詳細說明
一. 工作與生活平衡補助計畫
二. 企業托兒與哺(集)乳室補助
三. 運動好人才企業動起來-企業聘用運動指導員補助方案
👉快速看三大補助方案
(一)哪三大方案?
(二)每年申請時程
(三)諮詢服務
三個方案皆提供專家諮詢輔導服務,以協助雇主進行評估:
1. 工作與生活平衡專家入場輔導【站外連結-資料來源:勞動部工作生活平衡網,民國104年3月】
2. 企業托兒與哺(集)乳室【站外連結-資料來源:勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網,民國109年9月】
3. 111年度運動指導員職場輔導及企業諮詢服務開始受理申請【站外連結-資料來源:教育部體育署運動好人才企業動起來,民國111年3月】
👉三大方案詳細說明
一、 工作與生活平衡補助計畫
(一)補助對象:
民營事業單位、團體或私立學校
(二)申辦方式:
採線上申請,詳情請參閱
(三)補助內容:
(四)補助標準:
依不同員工數的規模分級,對照雇主每個申請項目最高可獲得的補助比例(請參閱下表),並以各項最高補助額度為上限。
站外連結之參考文章:
>>工作生活平衡補助申請【資料來源:勞動部工作生活平衡網,民國110年5月】
>>推動工作與生活平衡補助計畫【資料來源:勞動部工作生活平衡網,民國109年12月】
二、企業托兒與哺(集)乳室補助
(一)補助對象:
公司行號、財團/社團法人、團體
提醒您!依據規定,僱用100人以上員工之雇主,應提供下列設施、措施:
1.哺(集)乳室
2.托兒設施或措施
(二)申辦方式:
採線上,登入帳號後進行
(三)補助內容:
備註:托兒設施及措施係以員工未滿12歲之子女為對象
站外連結之參考文章:
>>協助員工兼顧工作與家庭照顧責任【資料來源:勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網,民國110年5月】
>>線上申請補助【資料來源:勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網,民國110年5月】
>>性別工作平等法第23條【資料來源:全國法規資料庫,民國105年5月】
三、運動好人才企業動起來-企業聘用運動指導員補助方案
(一)補助對象:
公司行號
(二)申辦方式:
線上申辦,詳情請參閱
(三)補助內容:
請注意,相關辦法請以當年度教育部體育署公告為準!
企業需於108年1月1日後新聘僱運動指導員為正式員工,並為運動指導員資料庫會員者。
企業聘用1名運動指導員,可獲得最高新臺幣30萬元員工運動活動經費補助;每家企業最多可申請3個名額,最高可獲得90萬元的補助款。
企業若是符合下列資格條件1項,補助額度增加新臺幣5萬元;符合2項者,即增加新臺幣10萬元。
(1)所聘用之運動指導員具「國民體適能指導員」證照。
(2) 持續聘用運動指導員:110年度以前聘用之運動指導員於企業連續任職滿2年(含)以上。
站外連結之參考文章:
>>體適能指導員人才查詢【資料來源:教育部體育署國民體適能指導員,民國110年5月】
>>計畫介紹【資料來源:教育部體育署運動好人才企業動起來,民國110年3月】
>>申請辦法【資料來源:教育部體育署運動好人才企業動起來,民國110年3月】
站內相關服務連結:
新創圓夢網-創業諮詢申請經濟部中小企業處廣邀各領域之專家擔任創業顧問,在全臺各地進行免費的一對一創業諮詢服務。
線上報名創業課程針對創業有興趣之民眾,勞動部勞動力發展署開辦相關經營管理課程,包括創業入門班、進階班及創業精進班等。
線上申請創業顧問諮詢勞動部勞動力發展署廣邀各界專家擔任創業顧問,針對民眾的創業疑惑及需求進行免費的面對面諮詢輔導服務。
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更新日期111-05-10 瀏覽人次..
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