國軍募兵制-訓練篇 - 中華民國國防部-全球資訊網-新聞稿

在專業測考單位管制下，實施多機種術對抗及組合訓練，而達「戰力綜合評鑑合格」標準， 俾能於返回駐地後，具備執行戰備任務能力。

募兵制推動，為政府目前重大政策，因應 ... 跳到主要內容區塊 國防消息 ::: 即時軍事動態 國軍輯影 軍事新聞 公告專區 影音快遞 新聞稿 即時新聞澄清專區 常見問答集 ::: 首頁   >   國防消息   >   新聞稿 新聞稿 109/01/01 國軍募兵制-訓練篇 空軍訓練篇 駐地(含專精)訓練 強化官兵體能戰技、嫻熟個人專長及精進 多人操作武器組合訓練，使部隊保持戰備任務 執行能力；另整合訓練課表、場地及師資，精 熟專長，完成組合訓練，奠定基地與戰備任務 訓練基礎，達基地普測合格標準目標。

軍種作戰演訓及聯合作戰演訓 依賦予任務執行戰備演訓，驗證戰備部隊 執行能力，並遵國防部指導，實施三軍聯合作 戰演訓，運用「聯合作戰訓練體系」，併用「聯 戰任務行動要領」方法，型塑仿真實戰場景， 使訓練、演習及戰備縝密結合，達成「為戰而 訓、訓後能用」之目標。

基地組合訓練 藉完整訓練場地、設施之大型訓練基地， 在專業測考單位管制下，實施多機種術對抗及 組合訓練，而達「戰力綜合評鑑合格」標準， 俾能於返回駐地後，具備執行戰備任務能力。

募兵制推動，為政府目前重大政策，因應 未來戰場環境，本「防衛固守，有效嚇阻」之 戰略構想，建立可恃制空戰力，依國軍兵力結 構調整，引進「高專業、高素質」之人力，將 空軍塑造為「小而精、小而強、小而巧」之精 銳部隊。

●通資電：有線電作業兵、無線電話務作業兵 、多波道作業兵、通資中心作業兵、一般通 信裝備保養兵、電子儀器修護兵。

●飛機修護：飛機修護兵、模擬機修護兵。

●航空軍械：航空軍械兵。

█專長訓練： ●人事行政：人事行政管理兵 ●消防：消防兵 ●工兵(設施)：工兵、工兵機械作業兵、工 兵機電修護兵、攔截網維護兵。

●後勤：後勤兵、補給兵、生產管制兵、輪型 車輛修護兵、運輸作業兵。

●油料裝備修護：第三類軍品補給兵。

█個人基礎訓練： 分發部隊後，以模式化訓練課程為基礎，秉 「為戰而訓、訓後能用」原則，輔導人員取 得各職位合格簽證，並視部隊需求及個人規 劃，賡續第二職務簽證訓練。

●彈藥保修：飛彈修護兵、彈藥技術保修兵。

●氣象：氣象兵。

●兵工：鈑金兵、鍛鑄兵、機工兵、電機兵、 電瓶製造兵、兵器保養兵。

●食勤兵、文書檔案兵、醫務兵、步(機)槍兵 、化學兵。

基礎訓練 █入伍訓練： 志願士兵入營需接受8週入伍訓練，本軍志 願士兵入伍訓練委由陸軍新兵訓練中心代訓， 主要以一般課程、政治教育、戰鬥教練、兵器 訓練、體能戰技、基本教練為重點，以達到「 合格步槍兵」之目的。

  5.營區教學點 為讓同仁民間學歷專長與軍方需求相結合， 於營區內配合外聘教師開設通信技術丙級證照 班專長證照班、電腦軟體應用丙級證照班，並 結合營區外實習課程，授課結束後輔導考取相 關證照，以達民專軍用要求。

  海軍訓練篇 招募專責機構 ■專業專長訓練班 培養各科別士官具備下、中士層級之專業 知識技能、使之熟悉裝備操作程序、保養維護 要領等基層管理、緊急應變之實務，並取得軍 職專長。

■士官高級班(進修教育) 以培養上士階層專業技能為重點，強化應 有之職能，並使之具備擔負基層管理幹部所需 之領導與管理能力。

■士官長正規班(深造教育) 以培養士官長階層熟稔領導統御、內部管 理素養、資訊運用能力及參謀作業要領，成為 融貫技術與管理能力的堅實幹部。

招募專責機構 士官教育 ■士官基礎教育 以培養基礎專業技術之職能化士官為目標， 加強共同性知識，奠定專業技術能力。

基礎訓練 ■入伍訓練 訓期為8週，著重於軍人儀態基礎養成教 育及依「調適期」、「一般課程(含管道教育)」 及「成果驗收」三階段循序施訓，達成具「海 軍基礎技能之艦艇兵」(陸戰隊為合格步槍兵)， 並具備水上漂浮求生技能。

●陸戰部隊： 依部隊特性、兵科類別至兵科訓練中心完成8 週(含以上)編制專業專長訓練及合格簽證， 達成「專業化合格戰鬥兵」。

 ◆戰鬥部隊(含陸戰、憲兵)：綜合格鬥、狙擊、 機降突擊、城鎮戰、編裝武器射擊及戰鬥等。

 ◆戰鬥支援部隊：綜合格鬥、編裝武器射擊及 戰鬥等。

 ◆勤務支援部隊：車、兵、化、工、通補給、 管制作業、特種車輛駕訓、進階保修訓練等。

■後勤保修、通信技勤部隊 以共同性知識技能訓練為基礎，專業性知 識為重點，採個人基礎、分組與編裝組合訓練 及專精管道方式施訓，加強本職、部位技能、 第二職務訓練及體能戰技等基礎訓練。

■陸戰部隊 依「先專長、後組合、再綜合」之原則， 排定射擊、游泳、特戰、城鎮戰、夜戰等管道 訓練，強化官兵體能戰技、嫻熟個人專長及精 進編裝武器訓練。

■後勤保修、通信技勤部隊 每年實施1次，訓期2至3週，置重點於 專精(管道)訓練、營區安全整體防護演練、戰 時前進支援綜合演練及各類型部隊救災行動要 項演練，以強化戰備(術)狀況下應急支援能力。

聯合作戰訓練 銜續駐地、基地訓練，結合三軍兵、火力、 資電戰力，形塑仿真實戰場景，磨練三軍聯合 作戰計畫作為、指揮管制與協調能力，並驗證 聯合作戰演訓效能，以提升防衛作戰之統合戰 力。

■個人基礎訓練 分發單位後，以模式化訓練課程為基礎， 專業性知識為重點，陸續完成「個人本職」、「部 位技能」及「戰鬥部位」合格簽證，並於其後 賡續第二職務簽證訓練。

駐地訓練 ■艦艇部隊 以4個半月為一週期於各艦隊駐地實施， 置重點於體能戰技、專長（組合）訓練、裝備 保養及結合主官率隊操演、駐地驗收等訓練， 加強射擊、損管、夜戰、反潛、電子戰等科目， 使具備因應處置多重狀況之作戰能力。

基地訓練 ■艦艇部隊 訓練期程為6週(含以上)，分採泊港訓練、 耐航訓練及實兵對抗操演，以強化軍(兵)種協 同(聯合)作戰能力。

■陸戰部隊 訓練期程為6至13週，以陸上及兩棲登陸 作戰訓練為重點，以精練旅、營級軍種協同、 戰術指揮、營、連級之實兵實彈戰鬥射擊。

■新兵專長訓練 ●艦艇部隊(含陸岸部隊)： 依分發之科別至海軍技術學校接受為期8 週(含以上)不同期程之專業專長訓練，並實施 「專業性知識技能項目」簽證，達成「合格專 長兵」。

陸軍訓練篇 ■軍種操演 ●年度實施重砲射擊、聯兵旅戰術操演、天馬 操演及雷霆操演，以奠定協同作戰能力。

國軍募兵制 陸軍訓練篇 招募專責機構 招募專責機構 ■士官基礎教育 以培養健全人格與基礎專業技術之職能化 士官為目標，加強共同性知識，奠定專業技術 能力。

■專長訓練班 培養各兵科士官具備下、中士層級之專業 知識技能、使之熟悉裝備操作程序、保養維護 要領等基層管理、緊急應變之實務，並取得軍 職專長。

■士官高級班(進修教育) 以培養備上士階層專業技能為重點，強化 應有之職能，並使之具備擔負基層管理幹部所 需之領導與管理能力。

■士官長正規班(深造教育) 培訓上士、士官長熟稔領導統御技能、內 部管理素養、資訊運用能力及參謀作業要領， 成為融貫技術與管理能力的堅實幹部。

■聯合演訓 ●年度依國防部指導實施聯勇操演、三軍聯合 實彈射擊、聯信操演、聯雲、聯翔、聯興及 聯電操演，以奠定軍種聯合作戰能力。

  ■新兵訓練 ●新兵訓練班隊(義務役5週、常備兵役軍事 訓練及志願役各8週)主要以一般課程、政 治教育、戰鬥教練、兵器訓練、體能戰技、 基本教練為重點，志願役士兵加訓手榴彈實 彈投擲，藉由模式化課表循序施訓，以達到 「合格步槍兵」之目標。

■駐地訓練 ●使官兵精熟個人本職對應之專業專長訓練要 項、日常實務及業務職掌，完成班（單車） 戰鬥教練及各項專業專長職能簽證合格，以 奠定基地訓練與戰備任務訓練之基礎，維持 「執行戰備能力」為目標。

■基地訓練 ●以連、營戰鬥教練、連帶排戰鬥射擊為主， 以「練指揮」為要旨，熟稔營連戰術運用、 戰鬥指揮與實彈測考、戰鬥、行動程序，使 完訓部隊達到三軍聯訓基地進訓標準，並具 備執行「全戰備」作戰任務為目標。

●志願役士兵在主要專長簽證合格後，結合建 制排、班(組)及單車所需其他次要專長，以 一年為週期，採自訓及兵監培訓方式，完成 合格簽證，達成「多專職能」訓練目標。

●以1年半進訓1次為原則，區分步兵、砲兵、 裝甲兵、化學兵、工兵、通信兵、特戰兵、 航空兵及後勤部隊，實施6-13週訓練。

●課程區分：每月第1、2週為專長訓練週，第 3週為戰備任務訓練週，第4週為裝備保養 週。

●專精管道訓練： ◆部隊進基地前，排定6週前置訓練依基地普 測項目，由軍團編組實施鑑測，另軍團專精 管道調整為城鎮戰及射擊專精，輪訓年度內 未進訓基地之駐地部隊。

◆陸戰隊實施兩棲專精。

資料日期：105/06/30 關於國防部 國防部簡介 部長簡介 歷任部長 國防消息 即時軍事動態 國軍輯影 軍事新聞 公告專區 影音快遞 新聞稿 即時新聞澄清專區 常見問答集 重要政策 募兵制專區 性別平等專區 政府資訊公開 後備動員管理 武器裝備說明專區 國防產業發展條例專區 為民服務 民意信箱 人才招募 醫療服務 後備軍人服務 國軍檔案應用服務區 遊說法資訊專區 軍事出版品 中英辭彙對照 軍事刊物 相關連結 國軍機關單位 軍事院校 國軍醫院 國軍資訊網站 國防相關組織 相關活動連結 軍事社群專區 行政院公報資訊網 英語資料庫平臺 政府資料開放平臺 國軍屆退官兵「就業」 及「職業訓練」相關資訊