非自願離職 - 臺北市政府勞動局
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辦理失業給付應有非自願離職證明書,並註明離職事由。
離職證明應先向公司索取,如雇主不願意開立離職證明,可向工作所在地(勞務提供地)之主管機關提出申請(如在臺北市 ...
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:::非自願離職
發布日期:110-05-07 發布科室:就業安全科
辦理失業給付應有非自願離職證明書,並註明離職事由。
離職證明應先向公司索取,如雇主不願意開立離職證明,可向工作所在地(勞務提供地)之主管機關提出申請(如在臺北市工作則向臺北市政府勞動局申請),主管機關將依規定針對離職事由初步查證有以下情形之一者,核發離職證明文件:1、雇主資遣員工時,已依就業服務法第33條規定,列冊向當地主管機關通報。
2、關廠、歇業或雇主行蹤不明,經地方主管機關查明屬實。
3、申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議,經調解有案。
4、其他經地方主管機關事實查證確定(如:法院判決載明離職事由屬非自願離職)。
相關檔案 A-離職證明業務辦理流程 pdf(131.95KB)
B-失業勞工離職證明申請表(PDF檔) pdf(147.66KB)
B-失業勞工離職證明申請表(WORD檔) doc(49KB)
B-失業勞工離職證明申請表(ODF檔) odt(22.94KB)
點閱數:180828
資料更新:110-05-0716:54 資料檢視:110-05-0716:54 資料維護:臺北市政府勞動局
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