Ubereats / Foodpanda 外送員薪水怎麼計算?應徵攻略大公開
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Ubereats / Foodpanda 薪水基本計算方式 ; 薪資計算公式, 42.5 (取餐費) + 10.2 / km (送餐費) + 17 (完成送餐) 例:如果完成3km 的訂單配送,則得42.5 + ...
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HomeMio懂生活懂達人想成為Ubereats/Foodpanda外送專員嗎?馬上為自己創造一筆薪水來源
想成為Ubereats/Foodpanda外送專員嗎?馬上為自己創造一筆薪水來源
不論志玲姐姐賣萌送風的Ubereats或Foodpanda英雄解救一打二焦急的媽媽,除了廣告深植人心,更讓越來越多人想當Ubereats/Foodpanda的外送員,但Ubereats/Foodpanda薪水優劣眾說紛紜——有人說Ubereats薪水週週發週週破萬?Foodpanda薪水可以月入十萬?有沒有誇大,Mio用圖表說明,了解Ubereats與Foodpanda薪水公式與優缺,挑選最適合自己的兼職平台!
Ubereats/Foodpanda薪水、制度重點比較雖然工作內容相同,但Ubereats/Foodpanda薪水計算方式、制度大相徑庭;外送時數、加成、地區都影響收入總額,一個月能賺多少因人而異,建議先從以下表格了解差異,再評估自身狀況選擇。
Ubereats/Foodpanda基本規定
uberEats
Foodpanda
公司制度
●沒有制服●排班時間不限
●有制服●規定排班時間
起始設定費用
官方保溫箱($1,000)
制服、外套、保溫箱、杯架($2,000)
外送員人數控管
無控管
以排班時段控管外送人數
保險
與Ubereats合作的貨運業者加保雇主補償險
第三人責任險
由此可見Ubereats門檻較低;Foodpanda較高。
但Mio在這裏提醒一句,雖然兩家都提供基本保險,但在路上時間久,還是為自己多買一份險,並加裝機車行車紀錄器保護自己。
接著看大家最關心的薪資計算方式:Ubereats/Foodpanda薪水基本計算方式
uberEats
Foodpanda
發薪週期
兩週一次,雙數週的週一出帳。
兩週一次,10號、25號發薪。
薪資計算公式
42.5(取餐費)+10.2/km(送餐費)+17(完成送餐)
例:如果完成3km的訂單配送,則得42.5+10.2*3+17=90.1(總金額)
90.1-90.1*25%(平台抽成)=67.6(實得)
45(送餐費)+10(廣告獎金,下一個表格說明)+5(接單率85%以上獎金)
平均一單給薪55~60元
平台抽成
25%
---
發薪銀行
不限銀行,但因國外發薪轉帳,會扣取手續費。
只有以下兩間不扣:
●玉山銀行
●國泰世華銀行
中國信託
除了基本薪資外,兩家都有加成機制,另說明如下:Ubereats/Foodpanda薪水加成方式我們先看Ubereats4種薪資加成方式:自動加成獎勵此種獎勵出現在訂單多又密集的區域,倍率從1.1~1.9不等。
以表格中3km外送單為例,如果這張單在加成區內,自動加成為1.5倍,那薪水就會是:(42.5+10.2*3+17)×(1.5–1)=45.5(加成獎金,不含運送費)扣除平台抽成,連同獎金實得:67.6+45.5=112.7固定趟數獎勵如果在指定區域內跑滿一定趟數,就有額外獎金。
例如:雙北跑滿4趟,可追加獎勵40元,不過目前除了嘉義、雲林,其餘縣市的固定趟數獎勵已經取消,由以下個人趟數獎勵取代。
個人專屬趟數獎勵很像遊戲的成就獎勵,達成目標要求就追加獎金,內容類似「完成30趟,賺取額外750元、完成50趟,額外賺取1,375元」。
不過這個獎勵採「單次計算」而不是「累進制」——以上面的來子來說,當完成50趟,得到的獎金是1,375元,而不是750+1,375元。
雨天獎勵為了鼓勵雨天外送員送餐,大雨2~3個小時內每單加給20元,平台不抽成,但可遇不可求。
再讓我們看看Foodpanda薪水加成系統,也有4種:廣告宣傳獎金只要穿著Foodpanda制服,每單加發10元,不過若被舉報不符合規定,該日廣告獎金就會被取消。
接單獎金如果接單率≥85%,每單加發5元。
接單率計算公式如下:實際接單/系統指派訂單×100%里程獎勵基本條件是餐廳到顧客家有2.5公里,接單率也達85%,就有里程獎勵5元,每5公尺再多加5元,每單最高上限為40元。
件數獎勵和Ubereats個人趟數獎勵類似,目標有「滿200件,獎金500;滿400件,獎金1,000」。
也一樣不採「累進制」。
兩家薪資計算資訊一時難以消化,但我們可以推得Ubereats/Foodpanda兩者的優缺:
uberEats
Foodpanda
優點
●規定少、上班自由、想送就送。
●以距離為重,送較遠的單時比較甘願。
●薪資計算較簡單、平台抽成合理。
●有外送員人數控管,不易搶單。
缺點
●基本薪資計算方式複雜。
●平台抽成偏高。
●有排班規定,一但排了就要按表上班。
●以單數為重,送近送遠拿一樣的薪資。
了解這些後,如果你想兼職、但不想肩負排班壓力的話,Ubereats的高自由度非常符合你的工作個性;反之,如果你需要排班約束、在意制度與控管,或以收入為導向,Foodpanda更適合你,甚至可以當作全職工作來經營。
如何成為Ubereats/Foodpanda外送員?
Ubereats/Foodpanda相異點很多,但要繳交的文件與資格是相同的,條列說明如下:年齡滿18歲持有合法機車(可以用家人、朋友的機車外送)有效機車駕照有效機車強制險卡有效行照良民證銀行帳戶存簿申請帳戶後,可以直接用手機上傳資料,或直接到外送平台營運中心繳交,還比等平台通知快。
餐飲外送員收入雖然不錯,但還要扣除油資、保養和寶貴的休息時間,才知道合不合算。
其實不管正職、兼職,收入都是用我們寶貴的時間換取而來;多賺一份錢,也要多投資自己,培養自己的興趣與第二專長,在將來餐飲外送被自駕車取代時,與時俱進的我們才能立於職場不敗之地。
Tags懂達人UbereatsFoodpanda薪水Uberears薪水Foodpanda
2020年10月29日
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