「我們為何要錄取你?」 4 個技巧征服面試魔王題 - 創新未來學校
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當面試官說:「為什麼我們要雇用你」時,大部分的人會從自己的角度回答,例如:「因為我對這個領域很有熱情」、「我非常認真」、「這是我的夢想工作」,從 ...
AllPosts職涯小教室學員心得數位行銷趨勢各國產業動態好奇心觀察搜尋創新未來學校2021年3月16日已讀3分鐘「我們為何要錄取你?」4個技巧征服面試魔王題3月轉職潮,你的求職之路還順利嗎?不要在最後一個問題失敗!好不容易獲得了心儀公司的面試通知,你拿出自己最好的一面,與面試官對答如流、充分展現了自己的積極主動與專業能力之後,看起來一切都很好。
但是在結束之前,面試官拋出了最後一個問題:「你覺得公司為什麼要錄取你?你覺得自己和其他候選人之間,有什麼特別的地方?」在這個魔王題面前,大部分的人都會突然腦筋一片空白,不知道該如何回答,白白錯失了這個自我推薦的好機會。
因為我很需要這份工作?因為這是一家保障年薪16個月的大公司?因為只有你們邀請我來面試?這些都是NG回答!如何漂亮應對?你要掌握4個關鍵。
Tips1:關注雇主的需求,而不是你的需求當面試官說:「為什麼我們要雇用你」時,大部分的人會從自己的角度回答,例如:「因為我對這個領域很有熱情」、「我非常認真」、「這是我的夢想工作」,從自己的職涯規劃角度來回答並沒有錯,但是很難為你爭取到額外加分。
更好的做法,則是關注雇主的需求,解釋你可以為公司帶來什麼價值,或是如何解決他們的問題。
如何知道雇主當前的痛點或需求?你可以事先準備研究,例如去官網或社群媒體掌握他們的最新動態、新聞報導,問問自己:他們的目標是什麼?他們想要達到的目標是什麼?在這個藍圖之中,我可以貢獻什麼?你可以這樣回覆:根據您今天所說的話,以及我所做的研究,我知道您的公司的目標是成為數位廣告領域的領先者,為了達成這個目標,會需要對數位領域充滿熱情及經驗的行銷人員。
在我之前的工作中,我成功地提升了公司社群媒體廣告24%的成效。
因此,我很希望也可以在這裡貢獻自己的創意與熱情。
Tips2:精準呼應工作職務需求華盛頓人才顧問公司CSI總裁PriscillaClaman建議,面試者可以從招聘的工作描述中獲得很多資訊,包含了工作內容、需要的能力,以及核心技能。
職業教練公司TheCompassAlliance老闆TimCole也表示,最好的策略是針對三到四個技能,仔細說明你過去的工作經驗如何運用,運用面試官熟悉的語言,可以加強他對你的信賴。
你可以這樣回覆:我從工作描述中,看到耐心和溝通技巧是勝任這份工作最關鍵的指標,這恰好是我最擅長的。
舉例來說,過去我在電商平台擔任客服時,每天都要接上百通電話,大部分的顧客都是帶著怒氣而來,但是我總能夠透過聆聽、同理,盡力解決他們的問題,幫助公司保有絕佳的服務品質及口碑。
Tips3:強調文化契合度國際開發公司Cubiks曾進行一項調查顯示,80%的雇主表示,他們在招募時會考慮文化契合度。
因此,想要說服面試官,除了展現你的專業技能之外,也可以強調自己的特質與公司文化的匹配度。
你可以這樣回覆:我了解這不是一家傳統的公司,也理解公司的文化較為開放創新,這其實與我的人格特質不謀而合。
比起當一個聽命行事的執行者,我更渴望能夠與團隊並肩作戰,一起在不確定中找到創新的可能,並成功拓展新市場。
Tips4:不要退縮,充滿自信職業教練JulieJansen指出,「雇主喜歡看到了解自己的特質與優勢,也很明確知道自己價值的候選人。
」保持自信,你的勝率會更高。
你可以拿出過去的工作實績,蒐集同事主管對你的肯定,然後重點介紹這些成就,最後發表一個有力的聲明。
你可以這樣回覆:如果您想要的是一個能夠立即發揮戰力,並幫團隊制定管理規劃的人,那麼我就是最好的人選。
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