[心得] 新鮮人面試心得- 看板Soft_Job - PTT網頁版

... #8 統智科技(NEC) 軟體工程師104主動邀請7-11的相關東西，主要分成四個部門， 這次面試的是pos的缺，需輪班，oncall 面試過程： 104寫的是有寫c的 ... PTT網頁版 登入/註冊 menu 新聞 熱門文章 熱門看板 看板列表 作者查詢 最新文章 我的收藏 最近瀏覽 看板名稱查詢 批踢踢PTT搜尋引擎 [心得]新鮮人面試心得＋收藏分享看板Soft_Job作者yadec(yade)時間4年前發表(2017/02/2519:22),編輯推噓22(23推1噓18→)留言42則,30人參與,最新討論串1/4(看更多)first_pagearrow_back_iosarrow_forward_ioslast_page說明 分享年前(2017/1)一些新鮮人找工作的心得 讓想去以下公司面試的人有點準備～ 關鍵字：國立科大資工學士一月役畢新鮮人 主要是在退伍前打開104履歷， 公司面試邀約：49 主動投遞　　：28;回覆：4 實際接觸共18家 最常被問的非技術問題： 為什麼不讀碩士、找工作的考量（生涯規劃）、期望薪資 最大挫折及成就感、自評優缺點、學經歷、喜歡這份工作與否 準備以上問題加上自我介紹應該就能應付不少了 以下順序為面試順序： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #1亦**科技後端工程師(PHP)104面試邀請 菲律賓商，博奕，母公司在菲律賓很多國家都有分公司， 預計在台灣找四個開發人員，能更快速更改台灣端的一些東西， 主要是金流的媒合平台，會串很多第三方支付，開發使用Laravel 以及開發內部的客服系統，但是在台灣有客服..... 面試過程： 公司在19樓，可以看到101還真不錯（？） 上去後找不到公司名稱，心裡即有底 一開始先由台灣的人事主管面試， 接著用Skype跟母公司的中國人面試 自我介紹後大概有90%都是對方說話， 後續發了一份簡單的題目拿回家兩天內回傳、易 大概就是一個確認你會使用Laravel，大概半小時以內可以做完 上班時間：9~18 面試時間：1hr 結果：(N+12k)*13+bouns ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #2天*遊戲後端工程師(Go)104面試邀請 博奕公司，在松山區，開發產品租借給客戶，免費午餐， 每週一次技術會、三次下午茶，每月1K進修基金，保13 面試過程： 一開始HR來簡單介紹公司，並發了份DISC測驗， 完成後發了份上機考題目，不限語言、三題、1hr、極易 前兩題都是十行code以內的問題、第三題LCA， 都解完後，主管進來討論題目， 原來第三題只要畫出樹就算合格了... 接著問些基本的問題， 如：restfulapi的定義、Httpstatuscode、 sqlindex的設定、threadprocess差別、git使用 上班時間：表定9~18，但無遲到，作滿八小即可 面試時間：2.5hr 結果：感謝函（虧我還那麼有信心題目全解了orz） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #3QNAP威聯通科技全端工程師104面試邀請 比較特別的應該是有盲人進來按摩、飲料比外面便宜 面試過程： 一開始三份考卷，分別為邏輯、人格、技術，共1.5hr 邏輯考題都是些神秘的題目、最後一題是用三個東西形容自己 技術考題、易： 如何用PHPcallshell、requireinclude差別、postget差別、 cookiesession差別、session運作方式、手寫句子大寫轉小寫的code、 Jquery取得某個id的html內容、修改某個class的文字顏色、 joinsql兩張表、用where、還有一些PHPfunction用途 寫完後技術主管來聊對考卷的看法，個人經歷 接著就是傳說中的人資進來，明顯的強勢，會問些尖銳問題 如：邏輯測驗的三個東西我空白，她就問說寫程式的可以那麼沒想法嗎？ 上班時間：表定9~18，實際大約19:xx下班 面試時間：2.5hr 結果：無聲信（估計是人資關表現太糟糕了哈哈） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #317life後端工程師(ASP.NET)104面試邀請 先約時間進行電話面試，但等了25分鐘才接到電話， 簡單聊了履歷，最近碰過得新技術， 但因面試時間不準時，也沒有表達出想去的意願 面試時間：20mins 結果：無後續 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #4輔翼科技java工程師104面試邀請 流通業ERP+POS，技術部門九個人，招募新人去處理電商 目前客戶兩百多個，穩定成長，技術部門流動率極低 面試過程： 一面 起手人事資料表以及一份考卷，一小時 考卷內容有點偏門，個人覺得鑑別度蠻低的， 有JS，JAVA，JSP，SQL四個部份， 主管進來進來聊聊公司的內容，整體來說技術層面比較保守的公司 二面 直接進到老闆辦公室談薪水，很深的學歷迷思， 主要是聊聊生活規劃，以及開Offer 上班時間：9~18 面試時間：2.2hr+1hr 結果：(N+2k)*12+bouns(均3個月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #6PChome後端工程師(PHP)104面試邀請 特休第一年就有10天，開發的網站無使用任何框架... 面試過程： 先到12樓報到，在到13樓面試， 考卷一小時，php+js觀念題目，選擇30題、簡答20題， 題目難度中等，內容是一些實際開發常遇到的問題， 有在寫PHP的應該就不難寫，鑑別度不錯的考卷， 交卷後等了十五分鐘，一個部門同事先進來聊公司內容， 因為主管還不在...主管進來聊幾句以後就直接開Offer了 因此考卷是很主要的評分方式！ 上班時間：9:30~18:30通常19:XX下班 面試時間：2hr 結果：(N+5k)*12+bouns(均2~3個月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #7科**瑞後端工程師(ASP.NET)104主動邀請 博奕，馬來西亞商，台灣主要做平台， 會需要維護一些合作公司的遊戲 面試過程： 有兩個面試官，聊經歷，介紹公司， 無任何技術問題 上班時間：9~18 面試時間：1hr 結果：(N-3k)*13 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #8統智科技(NEC)軟體工程師104主動邀請 7-11的相關東西，主要分成四個部門， 這次面試的是pos的缺，需輪班，oncall 面試過程： 104寫的是有寫c的經驗，沒想太多就答應了， 想說測測看自己c的實力，到公司後發了兩份考題，人事資料表 不限時間，一份是VB.net的觀念選擇題，一份是不限語言的手寫題 拿到考卷有點傻眼怎麼是VB.net....而且都是考該語言的一些特性 如果不是有蠻多開發經驗會寫不出來得，可想而知考得一團糟 手寫題則是，很簡單的字串解析，寫完以後主管進來面試， 很強調測試，V-model，也問我字串解析怎麼沒加try-catch... 還有提醒做POS以後不好轉職 想去他們公司可以考慮一下 面試時間：1.5hr 結果：(N-5k)*12+bonus(均4個月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #9真*科技前端工程師104主動邀請 博奕，去年剛完成整個架構， 現在需要有人開發即維護，後端主要以node.JS開發 面試過程： 寫了份JS+CSS的考卷，中文題目，邏輯方面易，一小時： @import、link差別，區塊元素行內元素差別， usestrict是什麼，div垂直置中，優化效能的方式 寫完後面試官聊聊公司的內容，沒有聊考卷，主要聊經歷 上班時間：9~18可能加班，責任制 面試時間：1.5hr 結果：無聲信 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #10米安科技後端工程師履歷投遞(ptt) 公司看起來對技職體系蠻熟悉的，作醫療器材的新創， 希望徵求到api及網頁後臺的人，台灣5人，有些人在中國 兩三年後公司要往美國發展，公司位置位於一般公寓 面試過程： 先由兩個人跟我聊聊經歷，接著總經理到了以後也是聊經歷， 後續要求自己開出package，再來討論 面試時間：1hr 結果：覺得新鮮人自己開package怪怪的，無後續 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #12宏碁大安辦公室軟體設計人員(派遣python)104主動邀請 宏碁子公司，主要負責資料中心，伺服器相關工作 工作內容跟Logsearch相關，目前有兩三人專職作這塊 面試過程： 想說沒有面試過派遣，去聊看看 第一個面試官先來聊經歷，沒有考什麼技術， 後來希望用正職的方式來談， 換經理進來，自我介紹完就結束了 上班時間：表定8:45但平均9:30上班自己補8小時 面試時間：1.25hr 結果：(N+2k)*14+bouns(均2~3個月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #13聖洺國際通路顧問前端工程師(Angular.js)104主動邀請 做電腦比價，還有開發內部ERP，目前人數11，滿編17 強調分工很細 面試過程： 一個前端工程師先跟我面試，看得出來沒有面試經驗 不太會問問題抓程度，聊經歷看作品， 技術部主管偶爾會飄進來，在旁邊聽，在飄走 接著換經理進來，在重複一次一樣的流程， 沒有考試，也沒有聊到技術面的東西 並且一直強調起薪是一個階段，調薪才是重點... 上班時間：9:30~18:30 面試時間：40mins 結果：(N-6k)*12 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #14華鼎電子全端工程師履歷投遞(104) 台灣最大的電話錄音公司，目前開發部門六個人 web方面只有配置一個兼職， 面試過程： 兩份考卷 超基礎網頁題目： 一個form送出會得到什麼、一個phpforeach迴圈出來是什麼 jscode字串處理結果是什麼、css繼承層級誰優先 jsgetbytagname怎麼算順序、json格式 MIS題（奇怪我明明面試全端）： 設定子網路遮罩寫ip範圍，寫路由表，寫tcp/ip設定 給router表寫router設定問題，勒索病毒解釋，電腦逼逼聲是哪個意思 寫完後有一份穩定性的考卷，限時，還蠻有趣的哈哈 先是一個來問我一些奇怪問題，大概問個十分鐘就離開 來來回回兩次吧，後來換技術部主管來， 才知道現在公司web狀況有點神秘有興趣可站內信 而且除了全端以外還要兼網管.. 開了N+7給我，不過後來因為學歷人資降成N+4.. 上班時間：9~18 面試時間：1.5hr 結果：(N+4k)*12+bonus(均1~2個月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #15宏福集團全端工程師104主動邀請 全球第三大的鞋業，nike、converse都是他們的客戶 使用zend做自己的erp，在中國廣東 面試過程： 使用skype面試，聊工作內容跟經歷 也沒有問太多技術問題，薪水因此慘烈 原以為在中國工作薪水會比較高，略為失望 後來需補上1111的特質測驗 上班時間：週一到週五8個小時、週六早上也要上班 面試時間：40mins 結果：(N-3k)*13+10k*12(加給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #16台灣健康宅配科技全端工程師履歷投遞(104) 主要工作內容會是重寫一個處方籤的系統 類似ERP，現在資訊部門兩個人，經驗皆不足 使用Laravel 面試過程： 一個女主面試，聊經歷，接著大量閒聊 也坦白以前因為她脾氣關係，以前逼走不少人 因此部門氣氛不好 上班時間：9~18 面試時間：2.5hr 結果：(N+2k)*12 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #17天奕科技行銷後端工程師104主動邀請 作室內定位相關，除了業務兩個， 其他每個部份都是一個人在做 面試過程： 先由資訊長開始洽談，聊經歷跟介紹公司， 接著大量閒聊一小時後換總經理面試， 也是介紹公司，談未來規劃 上班時間：9:30~18:30 面試時間：2hr 結果：(N+6K)*13 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 去報到的公司就沒列在上面囉~ -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:111.250.20.225 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1488021730.A.219.html →tw68902/2519:26,,1F看不出來N是多少只能QQ02/2519:26,1F推siriusu02/2520:18,,2F推02/2520:18,2F推Chris92692602/2520:23,,3F分享文給推，不知可否透露N是多少02/2520:23,3F推gerojeng02/2520:29,,4F推02/2520:29,4F→death0602/2520:32,,5F看了一下#13N應該是36~39之間調薪才是重點那個根本ㄏㄏ02/2520:32,5F→gerojeng02/2520:48,,6F猜測n=40k02/2520:48,6F推bananaisgood02/2520:49,,7F原po怎麼會這麼多前後端各種面試02/2520:49,7F→NTUSTCSIE02/2520:49,,8F所以你的N到底是多少02/2520:49,8F推Boston02/2521:11,,9F感覺N=30k02/2521:11,9F推GoalBased02/2521:19,,10F子公司資料中心的那家，我覺得挺有趣的，電話問了pytho02/2521:19,10F→GoalBased02/2521:20,,11Fn也就是你這個缺和另一個asp.net的，python這個缺太無02/2521:20,11F→GoalBased02/2521:20,,12F聊我就沒考慮了，.net說要核看看薪水，大概不會過02/2521:20,12F推manaup02/2521:33,,13F有心得有推(猜N在30k內02/2521:33,13F推hduek15302/2521:42,,14F推測n=30k左右02/2521:42,14F→pttworld02/2521:43,,15F派遣的薪資是跟派遣公司談的，客戶只會通知派遣公司到02/2521:43,15F→pttworld02/2521:43,,16F職日。

02/2521:43,16F推chenxiaowoo02/2521:47,,17FN=35K..#7太摳了，N=40K..#1又太高，不過，我通常都02/2521:47,17F→chenxiaowoo02/2521:47,,18F自己開就是了02/2521:47,18F推nurockplayer02/2522:01,,19F推02/2522:01,19F噓dali17dali1702/2522:20,,20F寫N結果每個人定義不一樣，寫個屁，不如不要寫02/2522:20,20F→dali17dali1702/2522:21,,21F不過還是推你一個心得分享02/2522:21,21F推asleisureto02/2522:27,,22F原PO應該頗有實力推測N=50K02/2522:27,22F→death0602/2522:35,,23F#13我去過對方不管任何經歷只想要壓到3萬2左右XD02/2522:35,23F推hungyanbin02/2522:35,,24F好多家....要是我就累死了xd02/2522:35,24F→death0602/2522:36,,25F然後沒有然後了XD02/2522:36,25F推gerojeng02/2522:58,,26F那就是38k惹02/2522:58,26F推lyviasun02/2523:13,,27F推02/2523:13,27F推shuangrain02/2600:51,,28F推02/2600:51,28F推SuperCry02/2603:49,,29F靠最近不是定調N=45嗎？02/2603:49,29F→ChungLi556602/2611:16,,30F學士38k碩士45k02/2611:16,30F→zaloraseo02/2611:35,,31F又在那邊N了02/2611:35,31F推clamperni02/2613:28,,32F第一間薪水很高02/2613:28,32F推lovebridget02/2614:44,,33FN=45K由來是GG啦GG全台灣最多人公司碩士底薪45K02/2614:44,33F→lovebridget02/2614:44,,34F用最多人的當基準是科學的02/2614:44,34F→lovebridget02/2614:45,,35FGG學士38K但學士進GG不太可能所以樣本也少02/2614:45,35F推naoomi02/2621:11,,36F面過其中的確定n是38k02/2621:11,36F推henry540502/2809:27,,37F現在的N早就不是02/2809:27,37F→henry540502/2809:27,,38FGG了02/2809:27,38F推ahloha02/2823:32,,39FN=22K02/2823:32,39F推leoone03/0110:13,,40F調薪是重點...起薪都呵呵了調薪能調多高03/0110:13,40F→viper970903/0123:28,,41F感謝分享03/0123:28,41F推t6020196603/0401:28,,42F感謝分享03/0401:28,42F‣返回看板[Soft_Job]工作‣更多yadec的文章文章代碼(AID):#1OiMZY8P(Soft_Job)更多分享選項網址：短網址：文章代碼(AID)： 分享至： facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖討論串(同標題文章)完整討論串(本文為第1之4篇)：排序：最舊先 | 最新先 | 留言數 心得 22 42 [心得]新鮮人面試心得 新鮮人面試心得 yadec4年前,02/25 心得 20 23 [心得]新鮮人面試心得 新鮮人面試心得 ymps35023年前,09/20 心得 14 25 [心得]新鮮人面試心得 新鮮人面試心得 az8783471年前,08/13 心得 7 17 [心得]新鮮人面試心得 新鮮人面試心得 xiangying1年前,11/28在新視窗開啟完整討論串(共4篇)open_in_new‣返回看板[Soft_Job]工作‣更多yadec的文章文章代碼(AID):#1OiMZY8P(Soft_Job)關閉廣告方便截圖