請問RD工程師, 工作多久後?, 可以到達公司的平均薪資 - Mobile01
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今天跟一個在公司待了20多年的RD資深工程師聊天, 他嘆了口氣說, 想不到在公司20多年, ... 前份工作客服部課長(年資快20年),薪水跟我剛畢業入職一樣
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windkiss62
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windkiss62
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請問RD工程師,工作多久後?,可以到達公司的平均薪資
2016-11-1722:58
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今天跟一個在公司待了20多年的RD資深工程師聊天,他嘆了口氣說,想不到在公司20多年,竟然連公司的平均薪資都達不到,跟他比起來,我這個菜鳥,不禁在想,難道除了當主管外,工程師在公司待到退休,都沒有機會領到平均薪資,請教各位,一般的RD工程師(碩士),你在公司待多久後,可以領到超過平均薪資
2016-11-1722:58
#1
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VincentLu1021
288分
2樓
VincentLu1021
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真正的RD在有產出後,都能超越平均薪資很多,
除非這家公司的主管很多....
好奇的是,20年的資深工程師,是哪方面的呢?
2016-11-1723:35
#2
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lcccccccc
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3樓
lcccccccc
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windkiss62wrote:
今天跟一個在公司待...(恕刪)
中鋼集團
佔了三名
2016-11-1723:51
#3
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喜美八代
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喜美八代
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前份工作客服部課長(年資快20年),薪水跟我剛畢業入職一樣
前份工作掛RD現在這份就不是RD了,
4年工作經驗相信是比剛畢業到職的RD薪水還要低
總之RD應該是一到職薪水就是公司整體平均之上了
2016-11-180:26
#4
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larry-han
1788分
5樓
larry-han
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職稱是RD,薪資大不同
如果是通資數位軟體業相關,年薪百萬待個幾年就有了
但是不小心選到類比電源音響產業類,做到退休也只比技術員多一些!如果沒做到主管!
這是我在電源產業30年的經驗!
2016-11-187:10
#5
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lyk123
332分
6樓
lyk123
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文章編號:62416842
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要主管經理才有的。
別看數字會騙人。
我待過其中一家,差異不大。
2016-11-189:41
#6
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erwin_cat
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7樓
erwin_cat
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到那裡都一樣,動嘴的官比動手做事的工領的多.
東西都RD生出來的,出包的機會很大,做的要死都RD,背黑鍋的也RD,
領獎金時就沒RD的份了,有產出不代表老板認為你有功勞,多給你錢.
沒做過RD才認為有產出就有獎金,很多產品做出來大賣,很多賣不了幾台,
RD只管做到設計驗證,該出的報告做好,試產跑順了.
產品賣的再多,也是業務的功勞.
2016-11-1813:06
#7
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jedijack
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8樓
jedijack
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文章編號:62422033
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VincentLu1021wrote:
真正的RD在有...(恕刪)
如果公司在台灣有養大量OP,RD要超越公司平均薪資是不難
如果RD就是基層員工,沒有到管理階層,要超越平均看來是很難~
2016-11-1815:50
#8
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賺大錢養家養老婆
380分
9樓
賺大錢養家養老婆
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文章編號:62422230
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首先
這份資料是立委曾銘宗所提出的
第二
這個資料包含了協理.處長.副總級以上的高階主管.另外還含了經理人酬勞(很像是男女平均有一顆貢丸的概念)
因此這份資料僅供企業一個加薪的參考
列表公司的員工.要達到所列平均數字
都要有一定資歷或者職級才有
2016-11-1816:07
#9
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erwin_cat
1727分
10樓
erwin_cat
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文章編號:62425905
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列表完全不用看,很多公司看員工人數只是集團控股本部的員工,高階人員占比太高了.
旗下的控股子公司隨便一家人數都是N倍,薪水就和大家差不多平均分佈了.
從上市控股母公司看,報出來的員工和均薪差不多是那個數字沒錯,
但如果加上整個集團所有的員工,數字馬上嚴重下滑..
2016-11-1822:12
#10
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