聚陽實業股份有限公司 - 1111人力銀行
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職缺招募|◇聚陽實業~ 引領產業發展的先驅◇ 聚陽實業,衝破困境,立足台灣,走向世界。
民國七十九年,台灣成衣產業大舉外移,是成衣業最困頓的時代,面對中年失業 ...
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公司資訊
產業類別:
紡織成衣
公司位置:
台北市信義區忠孝東路四段550號8樓
公司電話:
公司傳真:
資本額:25億
公司人數:34000
公司網址:http://www.makalot.com.tw
其他查詢資源:
經濟部商業司登記
財政部營業(稅籍)登記
Ptt查公司名稱
Google查公司名稱
公司簡介
◆聚陽實業~引領產業發展的先驅◆
聚陽實業,衝破困境,立足台灣,走向世界。
民國七十九年,台灣成衣產業大舉外移,是成衣業最困頓的時代,面對中年失業危機卻不願放棄台灣的周理平先生,號召一群同樣處境,有著同樣信心與熱情的夥伴,以八百萬的資本額,創立聚陽,一圓心中永不放棄的成衣夢。
聚陽不斷創造新的商業模式,跳脫成衣代工廠的框架,轉而在全球成衣業中發揮供應鏈價值的角色,以先進的ERP系統,建立橫跨五國全球佈局,讓聚陽全球3萬多名員工,拉起彼此之間緊密合作的線。
聚陽以最短的距離、最低的成本、最快的速度,提供最適化的產品,沒有老成衣廠的包袱,衝出台灣企業在國際市場上不敗的競爭力。
聚陽正是具有高度競爭力、國際觀的企業,需要各種人才一同加入用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋,這就是聚陽的核心價值觀。
積極尋才、扎實育才,聚陽敞開大門迎接您,共創屬於你我的築夢園地。
~歡迎追求卓越的菁英們 跟我們一起共創黃金未來~
◆輝煌紀錄◆
-榮獲2020年《哈佛商業評論》台灣CEO100強
-榮獲天下CSR企業公民獎(2020)
-榮獲CHR健康企業公民許諾標章(2019)
-榮獲天下CSR企業公民獎(2019)
-榮獲第四屆公司治理評鑑結果為排名前6%至20%之公司(2018)
-榮獲第四屆國家智榮獎「卓越獎」(2017)
-榮獲經濟部「第四屆潛力中堅企業」(2017)
-榮獲經濟部「營造友善職場優良中堅企業」(2017)
-天下雜誌2000大調查製造業第150名(2017)
-榮獲美國綠建築LEED金級認證(2016)
-台灣製衣同業公會頒發製衣標竿獎(2016)
-證券交易所第二屆公司治理評鑑前百分之二十(2016)
-哈佛商業評論:台灣執行長50強第27名(2016)
-證交所評鑑入選「臺灣高薪100指數」成分股(2014)
-國民健康署「健康職場自主認證最高等級」健康促進標章(2014)
-天下雜誌最佳聲望標竿企業紡織業第2名(2013)
-經濟部潛力中堅企業(2013)
-中華民國證券暨期貨市場發展基金會第十屆上市櫃資訊揭露評鑑A+級(2013)
-「聚陽人文發展教育基金會」榮獲教育部頒發102年度績優教育基金會優等獎(2013)
-台北市勞工局「第二屆幸福企業獎」最高榮譽三顆星(2012)
-遠見企業社會責任獎健康職場組首獎(2012)
-天下雜誌2011年一千大製造業排名第232名(2012)
-遠見雜誌台灣A+69強評比五顆星企業(2011)
-天下雜誌企業公民獎大型企業榮獲第29名(2011)
-天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業第二名(2011)
-經濟部工業局台灣創新企業百強(2011)
-股票掛牌上市(紡織類股1477),即榮登紡織類股股王寶座
經營理念
◆使命◆
以服務、快速及創新的理念經營時尚服務產業,滿足人們穿著的需求與渴望
◆願景◆
成為時尚產業最佳整合服務提供者
◆價值觀◆
我們用【誠信】面對工作、同仁及客戶
以【團隊】合作創造最大價值
透過【分享】讓同仁與公司同步成長
產品/服務
◆主要客戶◆
【美國/歐洲】
GAP, OLD NAVY, KOHL’S, TARGET, UNDER ARMOUR, WAL-MART…
【亞洲】
NET、TOMS
◆生產專精、產品多元,提供客戶一次購足之服務 ◆
以客戶導向做為服務主軸,接單型態分為OEM與ODM;產品包含襯衫、童裝、嬰兒服(防火功能)、睡衣、裙子、洋裝、長短褲、夾克、運動套裝等流行性產品。
為了讓客戶獲得物超所值的產品,我們在亞洲佈署了數個大型成衣產區,分別在菲律賓、印尼、中國、柬埔寨、越南等國家,產區各自具有不同的專精能力及地域優勢,以提供客戶具競爭力的品質及價格,同時搭配高效率的全球組織及彈性的調度能力,讓客戶可因應市場趨勢,快速的反應市場變化,滿足消費者的需求
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假
福利制度:
獎金類:
年節獎金、分紅入股
保險類:
員工團保
更多說明
◆具競爭力的薪酬制度◆-提供全產業前百分之25(P75)的高薪酬水準-員工持股信託計劃:另類的財富規劃,協助同仁長期儲蓄-績效導向的獎金激勵制度-專案認股/分享計劃◆優質/友善/健康職場◆-與外部專業機構合作,每年提供免費全身健康檢查及全額團體保險補助-樂活充電假:每年依任職比例享有1~3日有薪樂活充電假,促進同仁工作及生活均衡-新進人員特休假:到職第1年即可依任職比例享有特休假;第2年給假7天-自在員工旅遊:每年5天國內外旅遊補助,10人成團快意遨遊-友善工作環境:員工協助方案(EAPs)、家庭日活動、健康職場自主認證,提供全方位的關懷協助-春酒餐會:台北五星級飯店舉辦春酒及摸彩-社團補助、部門聚餐及樣衣拍賣會:提倡同仁健康的休閒活動,吃得開心也穿的漂亮-壽星紅包、開工紅包、三節百貨公司禮券、婚喪喜慶補助及久任金幣獎勵…◆全方位人才發展◆-新人調適訓練及學長姐制度-e-Learning個人化學習課程-多元化的學習性組織:各式讀書會、全員共識營、定期外部講座-個人職涯發展計劃、專業及管理職能訓練
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
34個職缺
工作性質(不拘)
全職
職務類別(不拘)
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主辦會計
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成本會計人員
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國內業務人員
國外業務人員
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軟體工程師
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系統維護員/操作員
MIS工程師
網路管理工程師
資訊助理人員
生管主管
工業工程師
生管/助理
車縫人員
採購人員
倉管/物料管理員
採購助理
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鞋類/皮件設計
廣告設計
平面設計
打版人員
設計助理
票務人員/旅行社人員
工作地區(不拘)
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台北市_信義區
嘉義縣_不拘
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東南亞_不拘
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東南亞_印尼
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