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勞動部今(25)日發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」(以下簡稱注意事項)，就勞資會議選舉、召開及決議等訂定15點事項，供事業單位及工會參考，同時讓地方勞動行政 ... 跳到主要內容 ::: 回首頁 網站導覽 RSS訂閱 首長信箱(僅供舊案查詢) 線上即時服務系統 嚴重特殊性肺炎紓困專區 常見問答 中文 + English 日本語 TiếngViệt อักษรไทย BahasaIndonesia 兒少版 搜尋 全站搜尋 熱門關鍵字： 高雄市政府勞工局 關閉 C000100 選單▼ 訊息公告 最新消息 職缺訊息 重大職業災害公開網 公告違法事業單位 公告違法事業單位 違法事業單位查詢 未足額進用身障者機關名單 RSS ▼ 業務介紹 勞工福利 職災勞工 婦幼福利 勞工租賃 職工福利 勞動權益 勞基法專區 勞動法令查詢 勞資爭議調解 勞資會議 團體協約 勞工訴訟補助 防制就業歧視促進性別平等 大量解僱保護 工讀權益秘笈 歇業事實認定 重要勞基法解析 高雄市各類型工會清冊 工會籌組作業流程圖 工會組織辦理勞工教育訓練 勞動教育向下扎根 就業服務 職業訓練（自辦職業訓練） 職業訓練（委辦職業訓練） 求職服務（臨櫃求職） 求職服務（徵才活動） 求職服務（行動就服車） 失業給付服務 勞工資遣通報 仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構評鑑結果 身心障礙就業 手語翻譯暨聽打服務 身障創業貸款利息補貼 支持性就業服務 促進就業活動須知 自力更生 身心障礙者職業輔導評量 定額進用 超額進用身心障礙者獎勵金 庇護性就業服務 工作績優機關(構)獎勵辦法 身障者就業基金自治條例 視覺障礙就業服務 視障按摩據點 國際移工服務（外國人管理資訊） 移工勞動權益（雇主服務專區） 外移工諮詢服務（外國人服務專區） 私立就服機構專區（移工仲介業者資訊查詢） ▼ 線上服務 企業/勞工線上申辦 延長工作時間備查 停止假期工作核備 加班輪班間隔及例假線上備查 勞工資遣通報 歇業事實認定 特休天數試算 資遣費試算 勞資爭議調解 線上找工作 高雄市工會網路資訊系統 職工福利網路資訊系統 勞資會議線上備查系統 場地租借訂房 行政中心場地租借 服務新訊 場地租借申請 場地租借查詢 場地租借檔期查詢 線上訂房 首長信箱 線上即時服務系統 首長信箱(僅供舊案查詢) 報名及其他服務 課程線上報名 課程報名查詢 表格檔案下載 檔案應用專區 短期照服員資訊平台 平台簡介 照服員查詢 本國籍照服員介紹單位查詢 ▼ 互動交流 常見問答 勞工QA案例 民眾關注焦點 數位媒體 活動花絮 影音新聞 工代誌 志工專區 法規資訊 表單下載 相關連結 勞動教育專區 相關連結 勞工APP 勞工粉絲團 視障按摩據點 ▼ 行政資訊 統計資訊服務 公務統計報表作業流程 預告統計發布專區 性別統計專區 應用統計分析專區 統計月報 統計季報 統計半年報 統計年報 勞工權益基金 統計刊物專區 公務統計報表查詢專區 專屬統計資料庫查詢 統計相關網站連結 廉政專區 機關廉政會報 廉潔誠信宣導 安全及公務機密維護宣導 公職人員利益衝突迴避身分揭露專區 性別主流化專區 遊說法專區 遊說法專區 公開資訊 預算執行 個人資料保護 人民申請服務申辦標準 提升服務品質實施計畫 辦理政策及業務宣導之執行情形 ▼ 關於我們 沿革理念 首長簡介 組織及服務電話 交通位置 樓層配置 ▼ 網站資訊 網站導覽 隱私權政策 資訊安全政策 資料開放宣告 免責聲明 全站搜尋 ▼ ::: ::: 訊息公告 最新消息職缺訊息重大職業災害公開網公告違法事業單位公告違法事業單位違法事業單位查詢未足額進用身障者機關名單RSS ::: 首頁 訊息公告 最新消息 略過字型切換，社群分享工具列 小 中 大 最新消息 108-11-25 勞動部發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」，明確規範勞資會議相關運作事項。

發佈單位：勞資關係科 點閱率：821 勞動部今(25)日發布「事業單位召開勞資會議應行注意事項」(以下簡稱注意事項)，就勞資會議選舉、召開及決議等訂定15點事項，供事業單位及工會參考，同時讓地方勞動行政主管機關有一致性規範，以協助轄內事業單位舉辦勞資會議，有效協調勞資關係、促進勞資合作。

  勞動部表示，推動勞資會議，讓企業內建立勞工參與制度，是勞動部重要政策。

近年來，勞資雙方對於勞資會議運作，從選舉、召開到決議，皆曾提出執行上相關疑慮；為使事業單位更清楚如何依法舉辦勞資會議，勞動部經與專家學者研議，訂定注意事項，重點如下：   一、事業單位應提供勞資會議運作與辦理選舉之必要費用、設備及場地，並明確必要費用的項目。

二、提示事業單位依法辦理勞資會議勞方代表選舉公告的事項（勞方代表人數、投票日期及時間、投票地點、投票方式等）。

三、為利事業單位習於召開有規律性之定期勞資會議，事業單位應採每次會議間隔期間有固定時間之方式召開。

但事業單位考量其內部勞資關係特殊情形，於成立勞資會議後，得採自訂每3個月(或低於3個月)週期，並於擇定之週期內至少召開1次以上之勞資會議方式為之。

四、事業單位採視訊方式舉辦勞資會議時，除應經勞資會議決議通過外，並應確保會議之進行達到足堪辨識之程度，且會議全程皆足使所有與會人員得共見共聞。

視訊會議之會議紀錄，應以足堪辨識與會人員身分之電子紀錄作為出席紀錄，以計算出席人數和決議門檻。

五、勞資會議決議涉及《勞動基準法》同意權規定者，得併附期限。

六、提示事業單位保存勞資會議相關文件5年，且不得有偽造、變造之情形（例如，記載會議中未提案討論而列入決議事項、勞方或資方代表未出席勞資會議而有簽名之情形）。

  最後，勞動部提醒，事業單位應依法召開勞資會議，提供勞工參與平台，有助於企業穩定發展。

此外，勞資會議的舉辦，也涉及《勞動基準法》相關工時調整之適法性，以及事業單位申請上市、上櫃與聘僱外籍移工之審查。

本注意事項，勞動部除函知各地方勞動行政主管機關，轉其轄內勞資雙方參考之外，也同時張貼在「勞動部全球資訊網/勞資會議」專區（https://www.mol.gov.tw/topic/34467/）供查閱下載。

消息來源：https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/42726/ ：108-11-25 展開選單 01.訊息公告 最新消息 職缺訊息 活動花絮 影音新聞 02.關於我們 沿革理念 局長簡介 組織及服務電話 交通位置 樓層配置 統計資料 03.勞工福利 重點福利 幼兒補助 勞工租賃 職工服務組織 職災服務 04.勞動權益 移工勞動權益 勞動法令查詢 勞資爭議調解 公告違法單位 05.就業服務 身心障礙就業 職訓、就服、失業給付 視障按摩據點 06.便民服務 相關連結 廉政宣導專區 表格檔案下載 民眾關注焦點 勞工QA案例 ::: 高雄市政府勞工局©AllrightReserved. 地址：806036高雄市前鎮區鎮中路6號電話：(07)812-4613 上班時間：週一至週五8：00~12：00　13：30~17：30 瀏覽總計：24230705　最後更新日期：110-12-10 建議瀏覽器：IE10.0以上、Firefox、Chrome(螢幕設定最佳顯示效果為1024*768) 隱私權政策 資訊安全政策 資料開放宣告 Top