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一名南京資訊股份有限公司的業務高級專員說: 發表日期: 2018-08-15. 跟好朋友一起分享這篇文章! 意見標題: 南京資訊,真實呈現心得分享,想清楚再去 ...
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南京資訊股份有限公司
4.8
企業平均滿意度
公司簡稱:
南京資訊
網址:
http://www.protech.com.tw
董事長
吳宗寶
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
整理中
2.9
一名南京資訊股份有限公司的業務高級專員說:
發表日期:
2018-08-15
跟好朋友一起分享這篇文章!
意見標題:
南京資訊,真實呈現心得分享,想清楚再去
利:
無,若想找養老院,不在乎加班跟薪水的人可以待的下去
弊:
1)薪資普通,沒有bonus,僅有年終獎金約2個;2)業務無業績獎金制度,3)企業文化老派,大老闆要求員工下班時間不能準時,一週固定2天開會,開會時間佔用下班時間,4)2018年7月開始更有強迫加班的要求,要求員工要留到8點才能下班,或是刻意將會議時間安排在6點下班後才開始,盡可能拖到8點,主管用口頭告知員工配合,不發出通知,怕員工有證據告勞工局,5)主管無權利,事事由大老闆裁決,6)家族企業,公司有很多眼線
工作環境和文化:
1)工作環境老舊,各樓層茶水間空間狹隘,無休息空間,2)不重視員工,沒有培養人才的觀念,大老闆認為做不好就換掉,離職率高,3)公司無向心力
給管理階層的建議:
無升遷管道制度,一切大老闆決定
給正在找工作的朋友們的建議:
無升遷管道,薪水差,企業文化老派,不建議去
以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
2
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
2
勞資公平尊重
1
領袖評估
5
溝通管道
1
年終獎金
5
工作生活平衡
5
工作環境設施
意見欄
投票:1
一名從事
廣告AE的路人
說: 2019-06-0208:00:18
1F
怎麼聽說南京資訊流動率很低?
一名從事
技術經理的路人
說: 2019-11-1705:20:23
2F
RD的話流動率的確不高但是業務來講離職率高級高連業務副總也離職了
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
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