“系統”思考和資源整合能力@ 岳林品質大觀園 - 隨意窩
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系統”思考和資源整合能力管理的變與不變 談管理眾說紛紜,人言言殊,儘管如此,它有變與不變部分,就變動部分言,指佛家所謂的「法無定法」,因為管理法則需與時俱進; ...
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201801051629“系統”思考和資源整合能力?管理實務“系統”思考和資源整合能力
管理的變與不變
談管理眾說紛紜,人言言殊,儘管如此,它有變與不變部分,就變動部分言,指佛家所謂的「法無定法」,因為管理法則需與時俱進;與人溝通,所用語言也要因人而異。
我們且看21世紀初的科技發展所帶動的企業轉變,諸如:從勞動製造轉變成知識工作者;從終身僱用轉變為短期約聘關係;從金字塔形命令與控制架構轉變為扁平化或變形蟲組織;為因應全球化需要而有ISO9000系列標準出現;卓越經營績效模式亦應運而生。
如今更進入資訊與知識經濟時代,大數據或大資料己成為經營者們的金礦,人工智慧與物聯網,改變了我們的生產與行銷形態。
在產品方面,變動之快,更令人有目不暇給之感。
諸如:機器人、3D技術、可穿戴設備、革命者A.I.監視器、英特爾神經計算棒…凡此皆提供了例證。
經營管理的不變部分,諸如:經營者是決策和行動者,要承當的責任包括:建立組織的願景、使命、價值觀,訂定差異化策略,提出策略規劃,制訂策略藍圖,整合資源,採取行動方案,取得最佳經濟效益。
變與不變,不是絕對的,變中有不變,不變中有變,相輔相成。
更重要的是,經營者要有“系統”思考和資源整合能力。
要將“產品”放在“輸入”端,經由“過程”階段而“輸出”。
需知,組織是為提供顧客滿意產品而存在,製造好產品,才是生存之道,否則必亡。
例如:諾基亞手機爆紅,由於未能持續創新,因蘋果崛起而衰亡;資訊時代網路或社群平台是產品,阿里巴巴和臉書把握機會,乘勢而起。
政府的產品是政策、法規,民進黨全面執政後,執政滿意度直直落,顯然它的某些政策、法規,藉轉形正義之名,大力清除異己,不符民眾期待。
其根本原因在於執政者缺乏同理心和“系統”思考以及資源整合能力之故,不是嗎?
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