109年第一次專技護理行政考題

109年第一次專技護理行政考題第一章概論☆行政理論1 麥克葛羅格（McGregor）提出他對人性在管理上的假設，主張人性是樂觀進取的、樂於工作， ... 護理師國考快捷 跳到主文 在護理補教業，當了近30年的教書匠，期待這些護理師國考試重點，能幫助到未來想成為白衣天使的人~~ ★請與想考護理師的朋友分享此網頁，期待大家未來都能成為既美麗又偉大的白衣天使喔★ 部落格全站分類：社團組織 相簿 部落格 留言 名片 Apr01Wed202013:17 109年第一次專技護理行政考題 109年第一次專技  護理行政考題 第一章 概論 ★行政理論 1   麥克葛羅格（McGregor）提出他對人性在管理上的假設，主張人性是樂觀進取的、樂於工作，能自動自發及自我實現，此為何種理論？       (A)X理論                             (B)Y理論                (C)Z理論                                           (D)權變理論 (109.3專高) ★護理管理 2   護理長利用在職教育強化護理同仁之護理技能，依據Gillies的護理管理過程理論，護理長這個行為是屬於下列何者？      (A)輸入(B)轉化過程     (C)輸出(D)回饋 (109.3專高)     答案 1 2                 B B                     第二章 規劃 ★程序 1   規劃教育訓練課程時，首要工作是下列何者？      (A)訂定教學目標                 (B)確認教學對象    (C)評估學習需求                              (D)擬定教學策略 (109.3專高) ★決策 2   護理長針對病房需改善的問題先提出初步方針後，再請護理同仁提出自己的意見及看法，然後由護理長做出決策。

上述情況屬於下列何種決策模式？    (A)獨裁型                             (B)團體型                (C)諮商型                                          (D)授權型   (109.3專高) ★決策 3   決策是指從發現問題到執行解決方案間的過程，下列那一項對決策過程的描述最適切？ (A)界定問題→列舉可行方案→分析方案利弊→確立決策準則→執行方案 (B)界定問題→確立決策準則→列舉可行方案→分析方案利弊→執行方案 (C)界定問題→確立決策準則→分析方案利弊→列舉可行方案→執行方案 (D)界定問題→列舉可行方案→確立決策準則→分析方案利弊→執行方案 (109.3專高) ★目標管理 4   護理主管在運用目標管理時，可以參考SMART原則來設定目標，下列敘述何者正確？ (A)M的意義是指目標必須可以測量（measurable） (B)S的意義是指目標必須是完美無缺（superb） (C)T的意義是指目標必須是可以轉變的（transformable） (D)R的意義是指目標必須具有特殊性（remarkable） (109.3專高) ★預算 5   護理部門常見的預算編列內容，下列何者正確？①營運預算  ②學術研究費用  ③教育訓練費用④品管預算  ⑤藥品費用      (A)①②③                             (B)②③④                                              (C)③④⑤                                              (D)①③⑤   (109.3專高) ★預算 6   下列何者屬直接成本？①護理人員薪資  ②行政作業電腦設備  ③執行護理時耗用之衛材  ④護理人員教育訓練費用 (A)①③                                (B)①④                     (C)②③                                (D)②④ (109.3專高) ★預算 7   有關醫療成本控制，下列敘述何者錯誤？ (A)護理主任應知道護理部門之人事費用成本 (B)護理部主管應知道護病比與健保住院護理費給付連動之護理費收入 (C)護理長應知道單位之衛材、設備費用成本 (D)護理長作預算時應超估，以備不時之需 (109.3專高)     答案 1 2 3 4 5 6 7       C C B A B A D             第三章 組織 ★中央集權和分權 1   在醫院組織結構中，下列何者不是集權（Centralization）的優點？ (A)決策效率化，易於管理                                   (B)職權和職責階層完整化 (C)減少部門間衝突發生的機會                           (D)人員、設施可以精簡   (109.3專高) ★組織結構的型態 2   醫院為了推動和提升全院性醫療品質，讓原本在護理部中負責品質管理的督導長，同時也參與醫院品管中心的業務。

此種組織結構的設計是屬於下列那一種類型？      (A)矩陣式                             (B)扁平式                (C)同僚式                                          (D)分權式   (109.3專高)     答案 1 2                 B A                     第四章 人事管理 ★護理人員專業能力進階制度 1   護理人員對本身的工作負責，能參與執行重症病人的照護，至少須具備下列何種能力進階層級？         (A)N1                                    (B)N2                       (C)N3                                              (D)N4   (109.3專高) ★護理工作模式 2   下列何者不是功能性護理的優點？      (A)個別性護理                     (B)分工清楚            (C)節省人力                                      (D)省錢   (109.3專高) ★激勵 3   根據Herzberg的雙因子理論，下列何者屬於激勵因子？      (A)表揚優秀員工                 (B)員工旅遊            (C)員工加薪                                      (D)分配宿舍   ★激勵 4   某醫院護理師之月薪為38,000元，醫院大小夜班有警衛巡邏，護理師放假時會相約一起出遊。

依照上述情況的說明，在馬斯洛需求層級理論中，下列何種需求尚未被提及？      (A)自尊                                 (B)安全感                (C)愛與歸屬感                                  (D)生理需求   (109.3專高) ★排班 5   排班方式因時制宜，對於緊急特殊照護需求的情境（例如：突發性大地震後大量傷患湧入），用下列何種排班方式最能快速靈活運用人力支援？ (A)由護理同仁自行決定排班時段及休假日 (B)考量護理人員意願和單位特性後，由護理長統籌排班 (C)不考量個人需求，直接由單位最高主管統一排班 (D)依電腦資訊系統設定的原則排班 (109.3專高) ★ 6   臨床上若有病人自殺或意外而導致死亡，當班護理師處理順序，除保留現場狀況外，下列何者順序較為適宜？①通知當班主管馬上報警  ②通知家屬  ③書寫護理紀錄      (A)③②①                             (B)③①②                                              (C)②①③                                              (D)①②③   (109.3專高)     答案 1 2 3 4 5 6         B A A A C D             第五章 領導 ★時間管理 1   護理師自認為不善於時間管理，常會拖延、難以拒絕他人之要求、計畫不周全、缺乏組織能力，且文書工作繁雜。

依據自述的缺點中，下列何者屬於外在因素？      (A)難以拒絕他人                 (B)計畫不周全        (C)缺乏組織能力                              (D)文書工作繁雜   (109.3專高) ★職權和影響力 2   當單位內因占床率低時，在不違背勞動基準法規範下，要求護理人員拿休假不必來上班，此來自於管理者具有下列何種權力？      (A)連結權                             (B)專家權                (C)參考權                                          (D)合法權   (109.3專高)     答案 1 2                 D D                       第六章控制 ★護理品質保證 1   依據唐納貝登（Donabedian）的結構－過程－結果的醫療品質管理概念，下列何者不屬於醫療照護品質結構面的範圍？ (A)該院2年以上護理人員占60% (B)由副護理長以上護理主管負責輪值護理部大、小夜班 (C)全面檢查病人浴廁急救鈴或呼救系統、扶手及防滑設施功能 (D)全院住院病人壓瘡發生率為5% (109.3專高) ★資訊系統 2   有關護理資訊系統的敘述，下列何者錯誤？ (A)是結合護理科學、電腦科學及資訊科學的一種知識 (B)必須包含資訊結構、資訊過程、資訊技術 (C)建構過程與護理過程一樣 (D)能處理護理照護訊息，不須擔心資料的保密性 (109.3專高) ★績效考核 3   年底時，護理師知道護理長正在進行年度考績評核，此時期刻意表現優於平常，這是屬於下列何者？      (A)霍桑效應                         (B)向日葵效應        (C)中央偏誤                                      (D)光圈效應 (109.3專高) ★護理生產力 4   有關提升護理生產力的策略，下列何者錯誤？ (A)創造組織學習文化 (B)發展護理資訊系統，改善作業環境 (C)運用績效考核制度，激勵護理人員                (D)減少收治重症病人 (109.3專高)     答案 1 2 3 4             D D A D               文章標籤 護理師國考 國考 護理師 如何準備護理師國考 護理行政 護理行政考題 109年第一次專技 護理行政考題 全站熱搜 創作者介紹 凌荃 護理師國考快捷 凌荃發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：進修深造個人分類：109年第一次專技護理行政考題上一篇：第十三章思考障礙病人之護理練習題 下一篇：第十四章情感障礙病人之護理練習題 歷史上的今天 2020:第十三章思考障礙病人之護理練習題 ▲top 留言列表 發表留言 文章分類 護理行政考題(11) 109年第一次專技護理行政考題(1)108年護理行政國考題(1)107年護理行政國考題(1)106年護理行政國考題(1)105年護理行政國考題(1)第一章概論練習題(1)第二章規畫練習題(1)第三章組織練習題(1)第四章 人事管理 練習題(1)第五章領導練習題(1)第六章控制練習題(1) 護理行政重點(7) 第一章概論(管理理論)重點整理(1)第二章　規劃重點整理(1)第三章　組織重點整理(1)第四章　人事管理重點整理(1)第五章　領導重點整理(1)第六章　控制重點整理(1)護理行政考前30分重點整理(1) 精神科護理學考題(21) 109年第一次專技精神科護理學考題(1)108年護理師國考精神科護理學(1)107年護理師國考精神科護理學(1)第一章 緒論及發展史 練習題(1)第二章 精神科護理的基本概念練習題(1)第三章 精神疾病的病因、症狀、診斷與評估 練習題(1)第四章 治療性人際關係 練習題(1)第五章治療性溝通練習題(1)第六章肌體治療練習題(1)第七章行為治療與認知治療練習題(1)第八章個別心理治療練習題(1)第九章團體治療練習題(1)第十章家庭治療練習題(1)第十一章環境治療練習題(1)第十二章危機處置及特殊事件之護理練習題(1)第十三章思考障礙病人之護理練習題(1)第十四章情感障礙病人之護理練習題(1)第十五章焦慮症及身體症狀疾患病人之護理練習題(1)第十六章認知障礙疾病之護理練習題(1)第十七章物質濫用病人之護理練習題(1)第十八章兒童及青少年精神與心理衛生之護理練習題(1) 精神科護理學重點(14) 精神科護理學考前30分重點(1)第一章緒論及發展史重點整理(1)第二章精神科護理的基本概念重點整理(1)第三章精神疾病的病因、症狀、診斷與評估重點整理(1)第四章治療性人際關係重點整理(1)第五章治療性溝通重點整理(1)第六章肌體治療重點整理(1)第七章行為治療與認知治療重點整理(1)第八章 個別心理治療 重點整理(1)第九章 團體治療 重點整理(1)第十一章環境治療重點整理(1)第十二章危機處置、自殺及暴力行為之護理重點整理(1)第十三章思考障礙病人之護理重點整理(1)第十四章情感障礙病人之護理重點整理(1) 內外科護理學考題(19) 109年第一次專技內外科護理學考題(1)108年護理師國考內外科護理學考題(1)107年護理師國考內外科護理學考題(1)100年護理師國考內外科護理學考題(1)第一章　體液、電解質、酸鹼障礙練習題(1)第二章　燒傷及皮膚疾病練習題(1)第三章　免疫障礙護理練習題(1)第四章　內分泌障礙及護理練習題(1)第五章　血液疾病及其護理練習題(1)第六章　循環功能失調病人的護理練習題(1)第七章　急症病人的處理原則練習題(1)第八章　癌症病人的護理練習題(1)第九章　消化系統障礙及護理練習題(1)第十章泌尿道功能失調病人之護理練習題(1)第十一章　神經系統障礙病人的護理練習題(1)第十二章肌肉骨骼障礙護理練習題(1)第十三章　眼耳鼻喉疾病及護理練習題(1)第十四章　呼吸系統障礙護理練習題(1)第十五章傳染病練習題(1) 內外科護理學重點(17) 內外科護理學問與答(1)內外科護理學 考前10天大補帖(1)第一章　體液、電解質、酸鹼障礙重點整理(1)第二章　燒傷及皮膚疾病重點整理(1)第三章　免疫障礙護理重點整理(1)第四章　內分泌障礙及護理重點整理(1)第五章　血液疾病護理重點整理(1)第六章　循環功能失調病人的護理重點整理(1)第七章　急症病人的處理原則重點整理(1)第八章　癌症病人的護理重點整理(1)第九章　消化系統障礙護理重點整理(1)第十章 泌尿道功能失調病人之護理 重點整理(1)第十一章　神經系統障礙病人的護理 重點整理(1)第十二章 肌肉骨骼障礙護理 重點整理(1)第十三章　眼耳鼻喉疾病及護理 重點整理(1)第十四章　呼吸系統障礙護理 重點整理(1)第十五章 傳染病護理 重點整理(1) 基本護理學考題(22) 109年二技基護考題(1)109年第一次專技基本護理學考題(1)108年護理師國考二技考基本護理學考題(1)107年護理師國考二技考基本護理學考題(1)第一章緒論練習題(2)第二章醫療環境練習題(2)第三章感染控制練習題(2)第四章 觀察與溝通 練習題(2)第五章 護理記錄 練習題(2)第六章護理過程練習題(2)第七章 清潔與舒適 練習題(2)第八章 活動與運動練習題(2)第九章 休息與睡眠練習題(2)第十章 生命徵象練習題(2)第十ㄧ章 冷熱運用練習題(2)第十二章營養的需求練習題(2)第十三章 給藥練習題(2)第十四章 體液電解質平衡練習題(2)第十五章 排泄的需要練習題(2)第十六章 繃帶運用練習題(2)第十七章 臨終病人護理練習題(2)第十八章 出入院護理與標本收集練習題(2) 基本護理學重點(21) 基護考前30分重點(1)基本護理問與答(1)基護國考常見的數字考題(1)第一章緒論 重點整理(1)第二章 醫療環境 重點整理(1)第三章感染控制重點整理(1)第四章 觀察與溝通 重點整理(1)第五章 護理記錄 重點整理(1)第六章 護理過程 重點整理(1)第七章 清潔與舒適(1)第八章 活動與運動(1)第九章 休息與睡眠重點整理(1)第十章 生命徵象重點整理(1)第十ㄧ章 冷熱運用重點整理(1)第十二章 營養的需求重點整理(1)第十三章 給藥 重點整理(1)第十四章 體液電解質平衡重點整理(1)第十五章 排泄的需要重點整理(1)第十六章 繃帶運用重點整理(1)第十七章 臨終病人護理重點整理(1)第十八章 出入院護理與標本收集重點整理(1) 文章搜尋 最新文章 熱門文章 參觀人氣 本日人氣： 累積人氣： 最新留言 我的好友 文章精選 文章精選 2020七月(7) 2020六月(18) 2020五月(22) 2020四月(10) 2020三月(47) 2020一月(24) 2019十二月(22) 所有文章列表 動態訂閱 活動快報 最愛的冬季必吃美食 按讚並追蹤PIXstyleMe於此貼文的留言處寫下#冬季必... 看更多活動好康 新聞交換(RSS) 誰來我家 QRCode POWEREDBY (登入) 站方公告 [公告]MIB廣告分潤計劃、PIXwallet錢包帳戶條款異動通知[公告]2021年度農曆春節期間服務公告[公告]新版部落格預設樣式上線 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗 PIXNET Facebook Yahoo! Google MSN {{guestName}} (登出) 您尚未登入，將以訪客身份留言。

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