新進人員的英文怎麼說 - TerryL

新進人員 的英文怎麼說. 新進人員英文. novice. 新: Ⅰ形容詞1 （剛出現的或剛經驗到的） new; fresh; novel; up to date 2 （沒有用過的） unused; new 3 （. 英文→中文 中文→英文> 字典 漢英字典 新進人員的英文 新進人員 的英文怎麼說 新進人員 英文 novice 新:Ⅰ形容詞1（剛出現的或剛經驗到的）new;fresh;novel;uptodate2（沒有用過的）unused;new3（...進:進構詞成分。

員:員名詞1.（指工作或學習的人）apersonengagedinsomefieldofactivity2.（指團體或組織中的成員）memberⅡ量詞（用於武將）新進:sci 新進人員例句 Everyobtainsabroadlong-term(permanent)counterpoisehabitatoralreadywasinforeignopencompany(enterprise),bureauofcadreofclassicscityscienceandtechnologyundertakestheidentityismaintainedandtradeoftheclassicsoutsideclassicscityappointapproval,investcompanyregistrationbookbytheforeigntrader,registercapitalspecifiednumbernotunder100thousandyuanofrmb,thiscityforeigntradercanbeenjoyedtoinvestthefavourablepolicyoftheenterpriseafterregistering;otherstudyabroadbureauofcadreofscienceandtechnologyofpersonnelclassicscityundertakestheidentityismaintained,pressinsideendowmentaftercompanyregistrationbook,canenjoythiscitytourgeeachfavourablepolicythatdevelopspropertyofnewandhightechnology. 凡獲得國外長期(永久)居留權或已在國外開辦公司(企業)的，經市科技幹部局進行身份認定並經市外經貿委批準，按外商投資企業登記注冊，注冊資金額不低於10萬元人民幣，注冊后可享受本市外商投資企業的優惠政策；其他留學人員經市科技幹部局進行身份認定，按內資企業登記注冊後，可享受本市鼓勵發展高新技術產業的各項優惠政策。

Thoseconsciencelessscoundrelswhohadtheaudacitytostabtheeighthrouteandnewfourtharmiesintheback,toperpetratethemassacresatpingkiangandchuehshan,todisrupttheborderregionandtoattackprogressivearmiesandorganizationsandprogressiveindividuals--thesescoundrelsmustnotbetoleratedbutmustbedealtcounterblows;anyconcessiontothemisoutofthequestion. 對於那些喪盡天良的壞蛋，對於那些敢於向八路軍新四軍陣地後面打槍的人，對於那些敢於鬧平江慘案、確山慘案的人，對於那些敢於破壞邊區的人，對於那些敢於攻打進步軍隊、進步團體、進步人員的人，我們是決不能容忍的，是必定要還擊的，是決不能讓步的。

Thelaboratorygroupleadershallassignapersontoclearrecyclingsamplesthatarejudgedascancelledoroutofthestoragelife;recyclingpiecesamplesshallbereturnedtothesinteringprocedure,demagnetized,andthenaftercompletion,reportedforinspectionaccordingtotheregularprogram;anywastesamplesshallbesenttothekeeperofthewastewarehouseoftheproductionworkshop,andrelevantdeliveryproceduresneedbehandledbyfillinginthe"formfordisposalofsamples. 判定為報廢的和超出保留期限的回用品由實驗室組長安排人員對樣品進行清理，回用的塊狀樣品退回給燒結工序，進行退磁處理，完成後按正常程序重新報檢，廢品交送生產車間廢品庫管理人員，辦理交接手續需填寫「樣品處置單」。

Hangzhouyuhangchengnanlinefactoryorganizedin1993,waslocatedthebeautifulhangjiahuplainofhangzhouyuhangdisctrictlinpingtown,thecloseneighborno.320nationalhighwaysandthehuhanghighwaynearlinpingexit,thegeographicalpositionsuperior,thetransportationwasextremelyconvenient,thisfactoryareaamountedto2,500squaremeters,thefloorspacereaches700evenaspects,atpresentthestaffhas29people,technicalpersonnelhad3,thefactorymainequipmenthasthedyevat,thesystemlinemachineandsoonthespecial-purposesupplementaryequipment,thefixedassetmorethan2millionyuan,atpresentmainproductionribbonproductandsoonblacksilkribbonline,nylonline,realsilkthread,produceshighmainlysellstohangzhou,shanghai,andtheperipherallocality,theproductqualitydeeplyusercommunities'faith,thisfactorybythesciencemanagement,therichexperienceandtheadvancedtechnologyandthecraft,hadguaranteedthisfactoryproducthighlevel,thehighquality,simultaneouslycontinuouslypursuethegoodprestige,takethecustomerdemandfoundationofastheenterprisesurvival,welcomethenewoldcustomertocomethisfactoryservicediscussion,communaldevelopment. 杭州餘杭成楠制線廠創辦於1993年，位於美麗的杭嘉湖平原杭州市餘杭區臨平鎮，緊鄰320國道及滬杭高速公路臨平出口處，地理位置優越，交通十分方便，該廠佔地面積達2500平方米，建築面積達700平方面，目前職工有29人，其中技術人員有3名，工廠主要設備有染缸、制線機等專用配套設備，固定資產200多萬元，目前主要生產絳綸線、尼龍線、真絲線等產品，產高品主要銷往杭州、上海、及周邊地區，產品質量深受廣大用戶的信賴，該廠以科學的管理，豐富的經驗及先進的技術和工藝，保證了該廠產品的高水平、高品質，同時一直追求良好的信譽，以客戶的需求為企業生存之本，歡迎新老客戶前來該廠業務洽談，共同發展。

Shanghaidingwuprintingtechnologylimitedcorporationisajointventurecompanyformedbychemicalexperts,pressmechaniciansandprintingexperts,introducingthenewesttechnologyandprofessionalformulationfromjapanandaustralia,adoptingthenewtechniqueandenvironment-friendlymaterial?latestmacromoleculepolyurethane,producingallkindsof“gest”printingrollers. 上海鼎晟印刷科技有限公司由化工專家、印刷機械及印刷技術專業人員組成，以中外合作的方式，引進日本和澳洲的先進技術科學配方，採用環保型進口新型高分子聚氨酯原料，專業製造各種規格「傑仕gest」品牌印刷膠輥。

Manyofthem,suchasthehightemperatureyarndyeingmachines,rapierlooms,l-boxbleachingrange,shortloopheatsettingmachinesandroto-streamtypeoverflowdyeingmachinesaretechnicallyadvancedin90s. 在引進先進技術設備的同時，廣大技術人員努力學習新技術，採用新工藝，不斷開發研製出多種工業、裝飾和新潮服裝用布的新產品，其中，純棉水洗縐布、粘合襯裡布等新產品，填補了國內及北京地區紡織產品市場的空白。

Thisarticlecontainsthreeparts,fivechapters.Thefirstpartintroducestheincentivemodelsofactualbonusstocksynoptically,analysesthestockonhand,optionsharesandstockoption,thethreekindofimportantincentivemodels,onrightsandincumbencies,valueandtheincentiveguidancebycontrast.Thesecondpartdiscussesthedifficultiesandinfluentialfactorsinthedesignoftechnicalbonusstock,questsfortheincentivemodelsoftechnicalbonusstock,analysessuperiorityandinferiorpositioninaction,differenceandinterosculationbetweenthem,discussestheneedandsignificanceforthetechnicalbonusstockreanimationinthemiddle-smalltechnicalfilms.Inordertomakeuseofthetechnicalbonusstockdistributionmechanismfully,inspirethetalentoftechnologists,encouragetheirdevotiontofilms,wehavesomeimportantdiscussiononthetechnicalbonusstockdistributionpolicy,introducethedistributedmodelsoftechnicalbonusstock,pointoutthequestionsintheexcutivecourse,andofferthesolutioncorrespondingly.Inthethirdpart,wediscussthetechnicalstockoptiondesignonmiddle-smalltechnicalfilms,andconsiderthelogicalthoughtfulnessinthecourseofreanimationasfollows:themoreoutstandingachievementforthepoweredmanthemoreincreaseonspecialtargetthelowerpriceontechnicaloptionpremiumthemoreprofitthemoreeffectivereanimation.Intheparameter,asetofdetailedprogramisdesigned,whichincludesestablishmentofincentivefund,institutionofmeritsystemfortheplan'sgrantors,awardofstockoption,determinationofpremium,soastoreducerandomintheincentivecourse,haveagreateffectonthemormativemanagementforthe. 本文內容共分為五章三大部分，第一部分概括性地介紹了現行股權激勵方式，對現股、期股和期權這三種重要的激勵方式，從權利義務、價值和激勵導向三個方面進行了對比分析；第二部分探討了技術股權設計的難點和影響因素，討論了我國中小科技企業技術股權激勵的方式，分析它們在激勵中的優勢和不足，以及它們之間的區別與聯系，並對中小科技企業實施技術股權激勵的必要性和意義進行了探討。

在文中還重點討論了中小科技企業技術股權分配的策略，介紹了技術股權紅利分配方式，指出在技術股權激勵過程中應注意的問題，並提出相應的解決辦法，目的在於充分利用技術股權分配機制，來激發技術人員潛在的創新能力，激勵他們為企業作貢獻；第三部分著重探討了中小科技企業技術股份期權的方案設計，在激勵方面，按照技術期權獲受人的業績越突出特定的指標增長越快行權價越低獲利越多激勵效果越好的邏輯思路進行考慮；在參數設計方面，對技術期權計劃中激勵基金、授予和考核、行權價格等參數進行了詳細地分析設計，旨在減少技術期權激勵過程中的隨意性，為中小科技企業的規范化管理起到一定的指導和借鑒作用。

Lianchangpaperprintlimitedcompanyfoundin1992year,appearpersonnelhave500manypeople,thereisrichmicroscopist,companyoccupyarea25000sq.M.,brand-newimportoverseasadvancedmechanicalequipment,ayearthroughputreach35,000,000yuanabove. 聯昌紙品印刷有限公司創建於一九九二年，現員工有五百多人，有雄厚的技術人員，公司佔地面積25000平方米，全新引進國外先進的機械設備。

Focalization,thecontentofcoursesisforthenewemployees,andaccordingtoyourneedstoaddsomerelationalcontents. 有針對性，課程內容為新進人員量身打造，並且可以根據企業需要，有針對性地加入企業的相關內容。

Itisimportantforalearnertoreceivein-companyhealthandsafetyinduction. 對於新進人員而言，接受公司內部的衛生及安全誘導是非常重要的。

Theresultofprofessionalknowledgeandabilitiesrankedfirstduringthetrainingtime,thenthesuccessfulratioofsellingachievmentreached20%,rankedsecondinallnewstaffs. 培訓期專業知識和業務能力考核成績第一，之後銷售業績成功率達20，排新進人員第二位。

Wewelcomethispacifictide，whichhelptoincreaseexchangesofideas,toremoveobstaclesofdoubtanddistrust,tobuildupthebondofcooperationandspiritofoptimism.??movingpeacefully. 我們歡迎這股新的太平洋浪潮，讓這股浪潮和平地向前流動，促進人員和思想交流，消除疑慮和不信任的障礙，建立起合作的紐帶和共同的樂觀主義精神。

Article15genderequityeducationshallbeincludedinpre-servicetrainingofstaffmembers,orientationtrainingofnewstaffmembers,in-serviceeducationprogramandpreparationprogramforeducationaladministrators,thesameinprofessionalteachertrainingprogramsincollegesanduniversities. 第15條教職員工之職前教育、新進人員培訓、在職進修及教育行政主管人員之儲訓課程，應納入性別平等教育之內容；其中師資培育之大學之教育專業課程，應有性別平等教育相關課程。

Suggestedcompanytoputdocumentstopublic,thedocumentmayshareusestogether,noneedforeachpersontomakeadocument,maysavethecompany'stimecost,thenewincomepersoncouldmostquicklyentertocondition. 建議公司資料公有化，資料可分享共同使用，無需每人做一份資料，可節省公司的時間成本，新進人員亦能最快進入狀況。

Suitableforalldepartmentsandpersonnel's(includingnewwrokers). 適應於公司所有職員(包括新進人員)。

Afterthefinalinterview,potentialrecruitsweredividedintothreecategories. 最終的面試，可能的新進人員被分為三類。

Someitemswillneedtobedealtwithagainwhenalearnermovestoanewlocation. 有些事項在新進人員調至新單位時，還要再處理一遍。

Toprovideshort-termcoursesonthefundamentalsoftheoperationforasmoothpromotionofvarioustasksrecurrent-advancedtrainingtodevelopthestaffsprofessionalknowledgeandskills. 針對民用航空局新進人員施以短期講習，使能了解民航局之業務特性，以利於相關工作之推展。

Thirdly,theauthorcomparesthepoliciesinpromotingthesethreenations"knowledgeflowsfromr&dcooperation,technologytransfer,intellectualpropertyprotectiondynamics,andpersonnelmobility,etc.Theconclusionis:forpromotingtheknowledgeflowsofthenisofourcountry,it'snecessarytoimprovetheabsorbabilityofenterprises,encourageenterprisestoparticipateins&tactivities,setupjointfund,preventuniversitiesandresearchinstitutionsfromexcessivecommercialization,strengtheninfrastructureconstruction,etc.Researchapproachesadaptedinthispaperare:thedocumentsurveys,comparativeresearch,quantitativeanalysis,etc. 本文首先對國家創新系統理論和研究現狀作了概括介紹，然後從r&d合作、合著論文、技術轉讓、人員流動等幾個方面分析了美國、日本和我國的國家創新系統中的知識流動狀況，並從加強創新主體間的r&d合作、促進大學和研究機構向企業的技術轉移、加強知識產權保護、促進中介機構建設、促進人員合理流動等五個方面分析和比較了美日中三國的促進知識流動的政策。

Thequalificationsofthefacilityandemployeesforthelevelofcareprovided,orientationandtrainingforcompliancewithsafety,andsecuritymeasuresincludinghandlingofhazardousmaterialandemergencypreparedness,andtheavailabilityofinformationtoallparttime,temporary,orvoluntaryworkersandstudentsarealsoconsidered. 同時也考慮到設施和員工的資格符合照護所需的等級，新進人員教育和訓練符合安全性和機密性，包含處理危險物品緊急應變措施，以及所有兼職員工全職雇員或義工對資訊的取得等。

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