【個人成長】年輕有為? 研究:中年創業最成功
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【個人成長】年輕有為?研究:中年創業最成功
6thJuly,2021|
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在這個鼓勵「勇敢追夢」、「年少有為」的時代,一些年輕成功企業家的案例,讓世人認為年輕才有創業的本錢,但眾多研究表示,要成立成功的企業,中年是創業最好的年紀。
臉書創辦人MarkZuckerberg在20歲時成立FaceBook、BillGates與SteveJobs,分別在20歲和21歲那年創辦微軟和Apple;Google的SergeyBrin與LarryPage在25歲創業。
這些年輕有為的科技新貴,為全球的年輕人注入希望,彷彿年輕敢衝的年紀就應該創業,而有了這些年蓬勃發展的初創企業的景象。
但是真的憑著一股熱情及創意就可成功的經營起一家成功的企業嗎?研究顯示,年輕人創業還是「太嫩了」。
根據來自澳洲UniversityofTasmania的BronwynEager、UniversityofSunshineCoast的SaskiaDeKlerk及來自LaTrobeUniversity的AlexMaritz共同合作的一份針對1000名澳洲企業家的研究報告指出,50歲以後的中年創業者,其企業增長速度超過澳洲任何其他年齡組創的企業。
報告指出,在所有成立不到三年的企業中,約有三分之一是中年企業家經營的。
報告指,年輕的企業家確實有一些優勢,例如;身體更健康、承擔更少的家庭義務。
但年輕創業者較莽撞,他們鮮少想到規避風險問題。
中年企業家具有三個關鍵優勢:人力資本(是指存在於人體之中的具有經濟價值的知識、技能和體力等質量因素之和。
)、社會資本(指為實現工具性或情感性的目的,透過社會網路來動員的資源或能力的總和。
)和金融資本(指的是任何經濟資源,如股票、債券、房產…等)。
年長的企業家有一定的經濟基礎,足夠的資金對企業發展來說是相當的重要,正所謂巧婦難為無米之炊。
與年輕人相比,中年企業家往往具有更好的社交技巧,並且能夠更好地調節自己的情緒,這有助於他們不會因情緒波動而做錯決策。
另外年長企業家,有一定商業和社會經驗、知識技能、社交網路和資源,讓身為領導者的他們,能有效運籌帷幄,讓公司經營更為順利。
AlexMaritz指出,他們的研究支持了先前的研究結果,那就是沒有任何證據顯示,年輕企業家比中年企業家更有可能成功。
例如;在《AmericanEconomicReview:Insights》所刊登的一篇由多名經濟學家,以美國政府立案的270萬名企業創辦人,進行研究的研究報告指出,成功的新創公司創辦人通常為中年創業。
該報告發現這些創辦人在創業時的平均年齡為42歲,而在當中最快速成長的0.1%企業中,創業時的平均年齡則是45歲;若以被大公司併購或上市作為成功的定義,那麼他們創業時絕大多數也已屆中年(牛津字典的中年指的是45~65歲)。
最後該研究作者指,他們發現中年創業者年齡為50歲的創始人實現較高企業增長率為30歲的創始人的1.8倍。
而20歲出頭的人創業成功的可能性最低。
報告指出,我們看到那些超級成功的年輕創業家只是特例,累積了足夠社會資源、人脈及人生經驗的中年創業家,其成功機率比年輕創業家高多了。
資訊參考來源: SageJournals、TheConversation、BigThink
Tags:
BillGates/SteveJobs/創業/成功/中年
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