「加班換補休」霧傻傻小心被騙掌握2大原則才不吃虧 - ETtoday ...
文章推薦指數: 80 %
《勞動基準法》在2017年修法時,將加班換補休入法,勞工在平日或休息日加班後,雇主應按照規定給付加班費,若勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後,可將 ...
回首頁
facebook
LINE
twitter
複製連結
ETtoday新聞雲
手機版
新聞雲Apps
ETtoday新聞雲
›
ETtoday財經雲
2019-06-1615:13
▲超時加班已是台灣上班族常態,事情忙到好像沒有盡頭,長期下來身體也開始亮紅燈。
(圖/CFP,非本文當事人)
記者紀佳妘/台北報導
台灣加班文化盛行,事情忙到好像沒有盡頭,讓許多人苦不堪言,但不少企業會以「補休取代加班費」,而上班族為了想擁有更多的休息時間,選擇配合積假,不過忽略這2大細節,小心被老闆A錢又A假。
《勞動基準法》在2017年修法時,將加班換補休入法,勞工在平日或休息日加班後,雇主應按照規定給付加班費,若勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後,可將加班的工作時數換成補休時數,同時也要求補休應有期限,如果在期限內休不完,雇主仍依補發加班費,避免過去勞工沒時間補休,造成補休、加班費兩頭空的窘境。
[廣告]請繼續往下閱讀...
首先,雇主不可以片面要求勞工只能補休,或是在還沒加班前,一次性的向後拋棄加班費的請求權,換句話說,勞工可以選擇補休或是領加班費,因此補休的選擇權在於勞工;補休日由勞工提出後,徵得雇主同意排定,並非由雇主來安排哪天補休,若雙方協商不成立,則必須按照勞基法第24條規定給付工資,不會有被雇主拿去抵充無薪假的情形。
▲雇主不得片面要求勞工補休,不給付加班費,若違反相關規定,依法開罰2萬元至100萬元。
(圖/ET示意圖)
再者是補休期限原則上由勞資雙方約定,為避免補休期限無上限,因此在勞基法施行細則明定最終補休期限為勞雇雙方特別休假約定年度的最後一天(曆年制、週年制、會計年度、學年度之末日),作為最終補休期限。
舉例來說,如果勞雇雙方特別休假年度採「週年制」,加班補休採「曆年制」,如勞工到職日為9月5日的話,勞工在6月18日加班,原約定期限為12月31日,但依規定,應以9月4日屆至(雙方特別休假約定年度之末日)為該加班補休的最終期限,9月4日屆至如有未補休的時數,雇主應發給工資。
如果勞工在10月5日加班,仍應於12月31日前休完,屆期未補休的時數,雇主應發給工資。
此外,勞工在補休期限到的時候,若有休不完的假,可以換取加班費,雇主必須按照延長工作時間或休息日工作當日的工資計算標準發給,同時必須在當月工資給付日或30天內發給。
關鍵字:
加班
﹑補休
﹑勞工
﹑雇主
﹑上班族
﹑休假
﹑工資
﹑薪水
分享給朋友:
追蹤我們:
※本文版權所有,非經授權,不得轉載。
[ETtoday著作權聲明]※
推薦閱讀
外國專業人才來台工作申請有訣竅 小心這3種常見錯誤被退件
在產業全球化的浪潮下,各國爭相吸納優秀人才,勞動部去(2018)年也放寬外國專業人才來台工作的措施。
根據調查,外國專業人士在專門性或技術性來台工作申請案件逾1.3萬件,駁回比率僅6%,其中又以逾期未補正、不符合資格等事由最為常見。
2019-06-1317:18
阿羅哈客運超時班表曝光 肇事司機連上7天班..中午開車到凌晨2點
阿羅哈客運昨晚在國道摔落邊坡翻車,造成3死11傷的重大傷亡事件,勞動部職業安全衛生署與高雄市勞工局今(11)日進行初步調查,發現該客運共有3項違法,合計最高可處以300萬元罰鍰。
2019-06-1120:00
勞動部邀長榮勞資協商近4小時 20日協商前絕不輕易罷工
桃園市空服員職業工會醞釀發動罷工,勞動部今(10)日邀請長榮航空、工會召開協商會前會,勞資雙方交鋒近4個小時,終於取得在20日啟動協商會議的共識,至於會議程序的主持人、是否直播等細節將於近期召開第2次會前會討論。
2019-06-1020:32
基本工資從23K調漲至30K 勞部開支票:蔡總統連任任期內達標
基本工資今年漲不漲,引起各界高度關注,勞動部長許銘春今(27)日赴立法院衛環委員會答詢時表示,站在勞動部立場,希望能夠往調升的方向邁進;至於何時達成小英總統的夢想,將基本工資調升至30K,她則說,希望在連任任期內達成,將會加快腳步進行。
2019-05-2713:36
微型企業違勞基法擬免罰挨批 勞長13字回應:絕對沒有開後門
勞動部擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,立委們關注微型企業違反勞基法擬免罰或輕罰一事,質疑開勞基法後門。
勞動部長許銘春今(27)日表示,目前在討論中尚未定案,「當輕者不宜重,當重者不宜輕」,但強調雇主若是故意、惡意違法,裁罰絕對不會輕縱,絕對沒有開後門。
2019-05-2711:30
影/524開放同婚登記第一天 8天婚假、育嬰津貼「無縫接軌」都可請
婚姻平權,職場也平權!台灣成為亞洲首個同性婚姻合法化的國家,同志伴侶今(24)日開始可以登記結婚,勞動部表示,同性伴侶只要辦理結婚登記,取得合法婚姻身分,婚假、育嬰津貼、勞保遺屬年金給付等規定,都能「無縫接軌」直接適用。
2019-05-2408:12
11種製造業遇「急單」想闖關放寬七休一 勞動部下周開會討論
經濟部以製造業因應天災、事變或突發事件、急單等理由,研擬將11種行業納入輪班間隔例外以及鬆綁七休一規定,勞動部預計下周(12日)召開勞動基準諮詢會討論。
2019-06-0612:27
職災保險法草案重點一次看! 老闆沒幫勞工加保最高罰300萬
《勞工職業災害保險法》是總統蔡英文重要的勞動政見,勞動部明(6)日將正式預告,擬將4人以下企業列為強制納保對象,投保薪資上限為7萬2800元、下限則訂為基本工,預估將有1038萬名勞工受惠,不過若雇主未依法申報,勞工一旦發生職災,並請領保險給付,最高可處以300萬元罰鍰。
2019-06-0520:26
全台放無薪假人數攀到626人 2大行業實施家數比例最高
勞動部今(3)日公布最新無薪假統計,全台實施無薪假共有22家企業,實施人數626人。
勞動部表示,本期多數事業單位的實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日(含)以下。
2019-06-0317:21
勞動基金2019年前4月大賺2694億 5月「豬羊變色」衝擊獲利
勞動部今(3)日公布最新投資績效,截至今(2019)年4月底,整體勞動基金收益數達2694.6億元,收益率達6.91%,其中單是4月就賺進541億元。
勞動基金運用局表示,今年前4個月表現不錯,不過5月市場回檔幅度大,恐連帶影響基金績效。
2019-06-0315:20
「大改版」防疫保單來了!隔離確診都不賠 富邦新版鎖定住院「最高賠50萬」
防疫保單「大改版」!富邦產原本「疫情守護1.0」、「疫起守護3.0」、「加倍守護」、「疫苗保障」專案,自4月26日起改版為「新加倍守護」,並於4月26日上架,值得注意的是確診、隔離都不賠,但住院最高賠50萬。
1970-01-0108:00
讀者迴響
大盤指數
熱門新聞
多張防疫保單停售 本週上架9張「2生肖、2星座」威力彩偏財運!專家建議投注前 吃白吐司助攻「大改版」防疫保單來了!隔離確診都不賠 富邦新版鎖定住院「最高賠50萬」只有7天!7-11悄推出「隱藏好康」快取貨國泰產今早緊急停售3張「防疫保單」! 旺旺友聯賣到下午5:30
「防疫保單」又下架! 和泰、兆豐線上線下全面停售央行總裁一席話「金融股直直落」!現金殖利率衝破10% 專家投資教戰聯亞生技董座「學霸女兒」首度曝! 入選《時代》百大人物快篩售價較國外貴疑發國難財 廠商連連喊冤、急曝無奈真相!富邦產4張「防疫保單」提前喊停! 今日5:30停止收件
即/威力彩連18槓!下期上看8.8億蝦皮購物舉辦「台灣東南亞新二代人才獎學金」
剩下半小時!和泰產險「防疫保單」全停售ETF並非萬靈丹!今年3檔將下市 還有4檔也有下市風險富邦產2張「防疫保單」4/25停止收件! 5點半前都來得及張國政與張國煒都對航空情有獨鍾 如何分工合作避免閃失姊夫扛重擔從晶片荒到硬體過剩 一些現象告訴你「科技業正面臨大轉折」法人估長榮今年獲利年增53.68%三雄之冠 主因新增運力與脫硫塔船隊
ETtoday財經雲
最夯影音
更多
徐小可.阿BEN2點聲明反擊:真的夠了! 「想退出演藝圈」怒對網友喊告
降落!中華路2段55號當鋪爆紅 老闆霸氣宣布:發100份爆米花
九天玄女唯一指定姐妹!爆米花算流年 網笑瘋:只有阿翰能超越阿翰
陳芳語認了分手超偶男友! 2年戀情斷...IG閃照全清空
丁小芹出獄!親友「無縫接人」 坐牢503天表現良好獲假釋
熱門快報
新聞雲APP週週躺著抽
看新聞參加全民搶寶,蘋果3C爽爽抽,周周更新好禮!東森幣好用不藏私!
東森寵物APP下載領50
歡慶東森寵物APP上線,下載即領50!數量有限,早領早享受
全台房巿熱~買房需求上升,供給量在哪?
北中南房巿獵房行動,專家帶看環境交通、生活機能、精彩公設,開箱新建案
【特賣】寵物出遊必備
外出推車背包、清潔用品限時特價!全站滿額再送100購物回饋金,立即逛毛毛商城!
挑戰市場最低價,買貴退貨
前五大品牌犬貓飼料,比了再買!寵物用品挑戰市場最低價,買貴退貨!
ETtodayPodcast聽起來
專屬年輕人的網路電台,用聲音陪你通勤上班
台北捷運廣告刊登
ETtodayNo.1的廣告代理商,精彩案例搶先看!
延伸文章資訊
- 1加班補休規定
【加班補休規定】 · 1.雇主請勞工於平日或休息日加班後,應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班費,如果勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後,可以將加班的工作時數換成 ...
- 22021「勞動節」注意事項總整理:今年適逢休息日
2021年的5月1號「勞動節」剛好碰上星期六,勞資雙方可約定補休,若休假日當天出勤,應領「加倍薪酬」、休息日上班則需獲得加班費,更多完整訊息, ...
- 3「加班換補休」霧傻傻小心被騙掌握2大原則才不吃虧 - ETtoday ...
《勞動基準法》在2017年修法時,將加班換補休入法,勞工在平日或休息日加班後,雇主應按照規定給付加班費,若勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後,可將 ...
- 4休息日加班費如何計算? - 臺北市政府勞動局
- 5【2022 勞基法請假&加班費規定】特休怎麼算?喪假、病假 - CakeResume