资源整合力,resource integration competence,音标,读音,翻译 ...

基于该推演结论,从业务互补性、资源整合力和网络中心性三个方面,论述了网络寡头企业的战略关键,并对中国企业的未来发展提出政策建议。

The thesis finally analyzes ...   资源整合  整合资源  人力资源整合管理  人力资源管理整合  说明：双击或选中下面任意单词，将显示该词的音标、读音、翻译等；选中中文或多个词，将显示翻译。

您的位置：首页->词典->资源整合力 1)  resourceintegrationcompetence 资源整合力 1. Thethesisfinallyanalyzesthestrategicemphasesincludingthepromotionofthebusinesscomplementariness,theresourceintegrationcompetenceandthenetworkcentrality. 基于该推演结论,从业务互补性、资源整合力和网络中心性三个方面,论述了网络寡头企业的战略关键,并对中国企业的未来发展提出政策建议。

2)  humanresourceintegration 人力资源整合 1. ResearchontheHumanResourceIntegrationofChineseAirlinesMerger&Acquisition; 中国航空公司并购的人力资源整合研究 2. StudyonHumanResourceIntegrationofElectricPowerEnterpriseintheProcessofM&A; 电力企业并购中的人力资源整合管理研究 3. TheStudyontheHumanResourceIntegrationinHorizontalM&AofChineseClothingEnterprise; 我国服装企业横向并购的人力资源整合研究 更多例句>> 3)  humanresourcesintegration 人力资源整合 1. Onthetheoryandpracticeofhumanresourcesintegration; 人力资源整合的理论与实践 2. Thehumanresourcesintegrationplaysavitalimportantroleintheenterprisemergerandacquisition. 人力资源整合在制造型企业并购中起着非常重要的作用,人力资源整合的效果直接影响制造型企业并购的成败。

3. OneofthemostimportantreasonsforthefailureofM&Aishumanresourcesintegration. 而影响并购成败的关键问题之一就是并购中的人力资源整合。

更多例句>> 4)  integrationofhumanresources 人力资源整合 1. Therefore,IntegrationofHumanResourcesisthekeytoM&Aperformance. 在影响购并绩效的因素中，购并整合占据了重要的地位；而人力资源整合又是影响购并成败的关键。

更多例句>> 5)  Computingpowerintegrating 计算力资源整合 6)  resourceintegrationcapability 资源整合能力 1. Thepurposeofthisstudyistoinvestigatetheimpactoffirms’networkrelationshiponresourceintegrationcapability. 本文旨在研究企业网络关系对资源整合能力的影响作用。

2. Anindexsystemisdevelopedfortheevaluationofresourceintegrationcapabilityofmid-small-sizeenterprisecluster. 为了评价中小企业集群资源整合能力的大小,从广度、深度、速度和开放性4个方面研究了中小企业集群资源整合能力的评价指标体系。

更多例句>> 补充资料：《人力资源开发公约》 《人力资源开发公约》 　　应建立的教育体系。

1975年人力资源开发建议书(第15。

号建议书)对第142号公约又作了进一步补充。

特别是建议书对以下问题作了详细论述:政策和计划、职业指导和培训、为领导和独立劳动组织的培训、针对特殊的工作、特殊产业部门的培训计划、居民中特殊群体、促进男女培训和就业平等、移民工人、研究与管理等。

《人力资源开发公约》即国际劳工组织于1975年制定的第142号公约。

该公约的原则是，制定与就业密切相联系的职业指导和职业培训政策和计划。

其主要内容有:①公约规定，国家有义务制定和完善全面而协调的职业指导、职业培训的政策和计划，特别要通过就业服务部门，建立职业指导、职业培训与就业之间的密切联系。

②公约明确指出了这些职业指导、职业培训政策和计划应注意的因素，主要是就业需要和可能、发展阶段和水平、其他经济的、社会的和文化的目标等等。

公约还规定了这些政策和计划应达到的日标(提高个人能力)、应遵循的原则(毫无歧视)和　　 说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。

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