什麼是慣老闆,什麼是不良員工?給勞方、資方的幾點反思 ...

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這幾年勞資爭議越來越多,經常能看到「慣老闆」這名詞,代表了勞工們心中有很多的不滿;資方老闆們也常感嘆現在的經營成本壓力日益增加,員工也更難管理。

20、30 年前我年輕時,公司裡貼著斗大的各式標語,「今日我以公司為榮,明日公司以我為榮」、「以廠為家」、「品質第一,服務至上」等等,現在應該很少有公司貼這些標語。

時代不一樣了,勞資關係也應該與時俱進地調整觀念和做法!身為老闆,怎樣做才不會是員工口中的「慣老闆」?遵守勞基法是最基本的,凡是用各種理由來規避勞基法相關規定的老闆,肯定會被說是「慣老闆」。

例如未給足加



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