勞保一定要保嗎?-投保勞保，是否有強制性？ - 免費法律諮詢

勞保一定要保嗎?-雇主有義務為員工投保勞保，並屬於強制性的投保。

如雇主未依本條例辦理投保，依勞工保險條例第72條，「投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理 ... 全民免費法律諮詢網 服務項目 功能列 合夥糾紛 妨害家庭 債務法律 網路詐騙 親子監護 諮詢類別 諮詢單位 勞資薪資員工解聘公司倒閉 行政院勞工委員會02-8590-2567總機：02-8590-2866 職業傷害勞資糾紛 行政院勞工保險局 總機：(02)2396-1266 語音答詢：0800-078-777 或洽各縣市勞保局 健保諮詢 中央健康保險局 總局：02-2706-5866 諮詢服務：0800-030-598 網路購物買賣糾紛租賃合約 消費者基金會 台北總會：02-27001234 中區分會：04-23757234 南區分會：06-2411234 高屏分會：07-2251234 花東分會：03-8333234 交通糾紛交通事故 臺北市政府警察局 電話：(02)2331-3561 新北市政府警察局 電話：(02)8072-5454 桃園縣政府警察局 電話：(03)332-5368、(03)335-3024 智慧財產商品專利商標查詢 經濟部智慧財產局 電話：(02)2738-0007 專利客服專線：(02)8176-9009 著作權諮詢專線：(02)8732-2983 沒有投保勞保，會受罰嗎？ 依據勞工保險條例之制定，其保險包括傷害、殘廢、生育、死亡及老年五種給付。

該條例第六條明定，「年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： 一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。

二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。

三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。

四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。

五、受僱從事漁業生產之勞動者。

六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。

七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。

八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。

前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。

前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。

」 因此，雇主有義務為員工投保勞保，並屬於強制性的投保。

如雇主未依本條例辦理投保，依勞工保險條例第72條，「投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。

勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。

」 ※重要提醒： 許多公司常因為減少勞保費用、或是員工不想付勞保的費用，而沒有替員工投保勞保，但若是被查到，可是需要罰鍰的，切記切記。

本文係依據當時有效之法律及相關實務見解做成，但因為法律可能增刪修減，實務見解亦有可能改變或不再適用，且各案事實存有差異，如您有相關的法律問題，建議仍應依據各案具體事實，進行專業諮詢。

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