德翔海運股份有限公司 - 518熊班
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【2001年3月於香港成立..,更多德翔海運股份有限公司工作機會、優質職缺快上518熊班。
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德翔海運股份有限公司
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公司簡介
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公司資料
員工人數800人
公司電話目前尚無徵才
產業類別運輸相關業
公司傳真目前尚無徵才
資 本 額 16億經濟部商業司查詢
公司網址
http://www.tslines.com
人事聯絡目前尚無徵才
聯絡地址
目前尚無徵才地圖地圖
公司簡介
※德翔海運去年EPS16元,獲利亮眼,明年更將在台第一上市:http://www.tslines.com/shownews.asp?id=120
設立登記日期:2001年3月
T.S. LINES LTD.【2001年3月於香港成立德翔航運有限公司】
本公司為全貨櫃輪定期運輸服務公司,2001年3月創立於香港,資本額五千萬美金。
創業初期以一艘專用船經營台港間航線,憑藉全體員工所展現的專業服務態度,以及準確的船期,迅速攫取廣大客戶的支持與信任。
專業經營八年多以來,本公司2010年營運船舶達近35艘,2011年40艘,透過和其他船公司的聯營合作模式,目前服務航線含蓋亞洲、印度次大陸、中東、澳洲及美國地區,2011年預計增開東非、西非及南非。
2009年貨櫃裝載量超過117萬TEU、2010年155萬TEU,2010年營業額成長高達64%(2010年營業額260億元),EPS亦高達16元。
本公司營業規模,在台灣航運公司之中,排名第4,在全世界航商的排名也急速竄升到22名。
本公司秉持服務、卓越、分享的經營理念,致力提供高品質的服務。
在穩健、務實的經營下,獲得廣大廠商客戶的支持愛護與信賴,每年的營業額呈現大幅度甚至倍數成長。
為進一步提昇客戶服務品質,本公司積極充實服務網路,先後成立高雄、台中、胡志明、深圳、廣州、上海、馬來西亞、泰國、韓國、印度分公司及寧波、廣州、廈門、重慶、武漢辦事處。
為逐步向全球航商的發展願景前進,本公司將陸續擴充船隊與船舶設備,並積極開闢新航線,期許成為遠東地區航次最密集、服務網路最完整的航運公司。
本公司創辦人深刻體認「人才」是企業最重要的資產,正持續不斷努力致力於創造使得人才可以成長、發揮的制度與環境。
本公司航線服務範圍遍及21個國家,30多個重要國際商港並預計成立國輪公司。
對於有興趣投身跨國企業的年輕人,德翔絕對是一個可供您大展長才的國際舞臺,期待您的加入,一同追逐「We Deliver Service In Asia」的夢想。
【甄試流程】
英文筆試 → 基本電腦測驗(含中英打、基礎Excel) → 專業考試(視各單位需求) → 人資面試 → 主管面談
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收合簡介
公司制度
員工福利
福利說明
一、福利介紹
保 險:享勞、健保
獎 金:優渥的年終獎金(2010年終獎金五個月)
福 利 金:平均每人每年享受萬餘元福利金。
含生日禮金、婚喪喜慶補助金、
端午/中秋節金(2010年共0.5個月)
旅遊補助...等
退休制度:依勞退新制規定提撥6%
給 假:周休二日,特休假、生理假、陪產假
等依勞基法規定
公司活動:部門聚餐、每月慶生活動、年終尾牙
公司設施:Lounge Bar 免費咖啡及茶飲提供
社團活動:籃球社、羽毛球社
二、制度介紹
工作時數:人性化工作時數,每日工作7.5小時
(09:00 ~ 17:30) 且週休2日
升 遷:視年度考績決定升遷與調薪幅度
年度調薪:每年適度調升薪資每年適度調升薪資,讓員工無物價上升的壓力
外 派:視業務需要享有外派機會
員工訓練:新進人員訓練、部門內部用銜接教育訓練、
員工專業在職、進修講座
其 他:高階主管研討會、業務研討會、工作教導、
授權、工作輪調、代理人制度、內部溝通
制度、列席幹部會議
工作經驗/面試分享
來自5位評分
來自法務人員留言
同仁相處融洽,定時上下班,穩定。
辦公室歡愉,長官相當會帶人,定期加薪,上下班穩定,工作量適中。
但還是得看個人運氣,本公司的其他部門有些流動率過大,因此不敢以偏概全,主要來說,長久下來的員工都相處的不錯,不定期有按摩活動,可紓壓經骨。
來自財務人員、會計人員留言
主管工作認真,同仁相處愉快。
來自高雄文件人員留言
員工福利公司真的提供的很好,有生日津貼三節禮金以及員工旅遊而且還會重視員工的想法,真的是一間很好的公司
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